Gaji PT Roman Ceramic International

10+ Info Gaji di PT Roman Ceramic International (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Roman Ceramic International untuk semua posisi dan jabatan. PT Roman Ceramic International adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang produksi dan distribusi keramik. Sebagai karyawan di PT Roman Ceramic International, memahami sistem gaji perusahaan ini menjadi sangat penting. Gaji merupakan salah satu faktor yang sangat mempengaruhi kepuasan kerja dan kesejahteraan finansial karyawan.

Artikel ini akan memberikan panduan lengkap tentang gaji di PT Roman Ceramic International. Anda akan mempelajari rincian komponen gaji, struktur gaji, serta metode pembayaran gaji di perusahaan ini. Selain itu, artikel ini juga akan membahas prosedur penghitungan gaji yang dilakukan oleh PT Roman Ceramic International, termasuk pendaftaran, penentuan gaji berdasarkan jabatan, pemotongan gaji jika ada, dan pengelolaan pajak serta asuransi.

Selain itu, artikel ini akan memberikan tips praktis untuk meningkatkan gaji Anda di PT Roman Ceramic International. Anda akan mengetahui langkah-langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian, menunjukkan performa yang unggul, mengambil tugas tambahan, serta melakukan evaluasi dan negosiasi gaji yang efektif.

Memahami rincian dan prosedur gaji di PT Roman Ceramic International akan membantu Anda merencanakan karir dan mengoptimalkan potensi penghasilan Anda. Dengan mengetahui informasi ini, Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik terkait keuangan pribadi serta mempersiapkan diri untuk mencapai pertumbuhan karir yang lebih baik di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Roman Ceramic International

PT Roman Ceramic International adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang berbasis di Indonesia dan fokus pada produksi dan distribusi keramik. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan menyediakan produk keramik berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.

Berikut adalah beberapa informasi penting tentang PT Roman Ceramic International:

  1. Sejarah: PT Roman Ceramic International didirikan pada tahun 1990 dan sejak itu telah menjadi salah satu produsen keramik terbesar di Indonesia. Perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri keramik berkat inovasi, kualitas produk yang unggul, dan layanan pelanggan yang handal.
  2. Produk: PT Roman Ceramic International menyediakan berbagai jenis produk keramik, termasuk lantai keramik, dinding keramik, dan keramik dekoratif. Produk-produk ini memiliki desain yang menarik, tahan lama, dan sesuai dengan tren terkini dalam industri keramik. Perusahaan ini juga terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan produk baru yang inovatif.
  3. Kualitas: PT Roman Ceramic International memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produknya. Perusahaan ini mengadopsi standar produksi yang ketat untuk memastikan bahwa semua produk keramik yang dihasilkan memenuhi atau bahkan melebihi ekspektasi pelanggan. Dengan menggunakan teknologi mutakhir dan bahan baku berkualitas tinggi, PT Roman Ceramic International terus meningkatkan standar kualitasnya.
  4. Distribusi: Produk PT Roman Ceramic International didistribusikan di dalam negeri maupun diekspor ke berbagai negara di seluruh dunia. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas dan efisien untuk memastikan produk-produknya dapat dengan mudah diakses oleh pelanggan di berbagai pasar.
  5. Lingkungan: PT Roman Ceramic International juga menjunjung tinggi tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui penggunaan teknologi yang ramah lingkungan dan praktik produksi yang berkelanjutan. Selain itu, PT Roman Ceramic International juga aktif dalam program-program kegiatan sosial dan pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Baca juga :   30+ Info Gaji di PT Gajah Tunggal Tbk (Semua Posisi)

Dengan reputasi yang baik, fokus pada kualitas produk, dan komitmen terhadap inovasi, PT Roman Ceramic International terus tumbuh dan menjadi pemain utama dalam industri keramik. Perusahaan ini menjadi pilihan yang dapat diandalkan bagi pelanggan yang mencari produk keramik berkualitas tinggi dengan desain yang menarik.

Alamat: Jl. Gempol – Mojokerto Kawasan Ngoro Industri Persada, Jarang Sari, Lolawang, Ngoro Industri, Mojokerto Regency, East Java 61385
Telepon: (0321) 6816241

Berapa Gaji di PT Roman Ceramic International

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Roman Ceramic International:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp1.350.000
Business Development / Consultant – Lainnya Rp23.300.000 – Rp29.950.000
HR / Admin – Manager Rp7.580.000 – Rp9.600.000
Engineering – Senior Supervisor Rp4.130.000 – Rp5.150.000
Marketing – Specialist Rp1.200.000 – Rp1.350.000
Engineering – Specialist Rp3.920.000 – Rp4.870.000
Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer Rp4.430.000 – Rp5.530.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp2.900.000 – Rp3.550.000
Management Product / QC – Staff/Executive/Officer Rp4.770.000 – Rp5.970.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp2.450.000 – Rp5.250.000
Sales – Staff/Executive/Officer Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp2.050.000 – Rp4.650.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp3.110.000 – Rp3.830.000
Sales – Supervisor / Team Leader Rp3.410.000 – Rp4.210.000
Engineering – Supervisor / Team Leader Rp3.330.000 – Rp5.750.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp4.150.000 – Rp6.250.000
Management Product / QC – Supervisor / Team Leader Rp3.410.000 – Rp4.870.000
Logistik & Transportasi – Supervisor / Team Leader Rp8.850.000 – Rp11.250.000

Data gaji yang diberikan menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT Roman Ceramic International. Berikut adalah beberapa interpretasi dari data tersebut:

  1. Engineering – Intern/Magang: Kisaran gaji sekitar Rp1.200.000 – Rp1.350.000 menunjukkan bahwa sebagai intern atau magang di bidang teknik, gaji yang diterima berada pada rentang tersebut.
  2. Business Development/Consultant – Lainnya: Posisi ini menawarkan kisaran gaji yang lebih tinggi, yaitu sekitar Rp23.300.000 – Rp29.950.000. Hal ini menunjukkan bahwa peran dalam pengembangan bisnis atau konsultan di bidang lainnya memiliki kompensasi yang lebih tinggi.
  3. HR/Admin – Manager: Posisi manajer di bidang SDM/Administrasi menawarkan kisaran gaji sekitar Rp7.580.000 – Rp9.600.000. Hal ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dan peran kepemimpinan dalam fungsi HR/Admin.
  4. Engineering – Senior Supervisor: Sebagai seorang Senior Supervisor di bidang teknik, gaji yang diberikan berkisar antara Rp4.130.000 – Rp5.150.000. Posisi ini mengindikasikan tanggung jawab yang lebih tinggi dalam mengawasi dan mengkoordinasikan tim teknik.
  5. Marketing – Specialist: Posisi ini menawarkan kisaran gaji sekitar Rp1.200.000 – Rp1.350.000, yang menunjukkan bahwa sebagai spesialis pemasaran, gaji yang diterima berada pada rentang tersebut.
  6. Riset/Sains/Pengembangan – Staff/Executive/Officer: Posisi di bidang riset, sains, dan pengembangan menawarkan gaji berkisar antara Rp4.430.000 – Rp5.530.000. Posisi ini melibatkan kegiatan riset dan pengembangan produk serta peran staf, eksekutif, atau petugas.
  7. Sales – Supervisor/Team Leader: Sebagai Supervisor/Team Leader di bidang penjualan, gaji yang diberikan berkisar antara Rp3.410.000 – Rp4.210.000. Posisi ini melibatkan tanggung jawab dalam mengelola tim penjualan dan mencapai target penjualan.
  8. Logistik & Transportasi – Supervisor/Team Leader: Dalam bidang logistik dan transportasi, Supervisor/Team Leader mendapatkan kisaran gaji sekitar Rp8.850.000 – Rp11.250.000. Posisi ini melibatkan pengelolaan operasional logistik dan transportasi dengan tanggung jawab yang signifikan.
Baca juga :   10+ Gaji di PT Pratapa Nirmala (Jakarta Pusat)

Perlu diingat bahwa data ini hanya memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji di PT Roman Ceramic International dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individu.

Tunjangan dan Bonus yang diberikan

PT Roman Ceramic International menyediakan berbagai tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Tunjangan dan bonus ini dirancang untuk memperkaya pengalaman kerja karyawan serta memberikan insentif yang mendorong kinerja yang lebih baik. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang biasa diberikan oleh PT Roman Ceramic International kepada karyawan mereka:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Roman Ceramic International biasanya menyediakan tunjangan kesehatan kepada karyawan. Tunjangan ini dapat mencakup asuransi kesehatan, perawatan medis, dan penggantian biaya obat-obatan. Hal ini membantu karyawan dalam menjaga kesehatan mereka dan memberikan perlindungan finansial dalam hal perawatan medis.
  2. Tunjangan Transportasi: Karyawan PT Roman Ceramic International juga dapat menerima tunjangan transportasi. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi atau fasilitas kendaraan perusahaan. Tujuannya adalah untuk membantu karyawan dalam perjalanan mereka ke dan dari tempat kerja, serta mengurangi beban biaya transportasi mereka.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa divisi atau posisi tertentu di PT Roman Ceramic International mungkin menerima tunjangan makan. Hal ini memberikan bantuan dalam memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja, terutama jika ada situasi di mana karyawan harus bekerja lembur atau dalam jadwal kerja yang fleksibel.
  4. Tunjangan Pendidikan: PT Roman Ceramic International mungkin menawarkan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Tunjangan ini dapat mencakup biaya kuliah, pelatihan profesional, atau program pengembangan karyawan lainnya. Hal ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka, yang pada gilirannya dapat berdampak positif pada karir mereka di perusahaan.

Selain tunjangan, PT Roman Ceramic International juga memberikan bonus kepada karyawan sebagai penghargaan atas kinerja yang luar biasa atau pencapaian tertentu. Bonus dapat bersifat tahunan, kuartalan, atau berdasarkan pencapaian proyek tertentu. Besaran bonus biasanya tergantung pada kinerja individu, kinerja tim, atau pencapaian perusahaan secara keseluruhan.

Tunjangan dan bonus yang diberikan oleh PT Roman Ceramic International dapat bervariasi tergantung pada tingkat jabatan, kinerja karyawan, dan kebijakan perusahaan. Perusahaan ini memiliki sistem yang transparan dan adil dalam memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai bagian dari upaya mereka untuk menjaga karyawan yang berprestasi dan memotivasi mereka untuk mencapai hasil terbaik.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Fuboru Indonesia (Semua Posisi)

Tips untuk Meningkatkan Gaji di PT Roman Ceramic International

Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji di PT Roman Ceramic International:

  1. Tingkatkan Kualifikasi dan Keahlian: Investasikan waktu dan upaya untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi Anda di perusahaan. Ambil bagian dalam pelatihan, kursus, atau program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan. Dengan memiliki keterampilan yang lebih tinggi, Anda dapat memberikan kontribusi yang lebih berharga bagi perusahaan dan meningkatkan peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.
  2. Tunjukkan Performa Unggul: Tunjukkan prestasi dan performa yang luar biasa dalam pekerjaan Anda. Bekerjalah dengan tekun, berikan yang terbaik dalam setiap tugas, dan capai target yang ditetapkan. Berpartisipasilah dalam proyek-proyek penting dan tunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menghasilkan hasil yang signifikan. Prestasi yang konsisten dapat menjadi dasar kuat untuk meminta peningkatan gaji.
  3. Ambil Tugas Tambahan dan Proyek Strategis: Jika ada peluang untuk mengambil tanggung jawab tambahan atau terlibat dalam proyek-proyek strategis di perusahaan, ambillah kesempatan itu. Mengambil inisiatif dan menunjukkan keinginan untuk berkontribusi lebih dari tugas rutin dapat memberikan dampak positif pada persepsi manajemen terhadap nilai Anda sebagai karyawan yang berharga.
  4. Evaluasi dan Negosiasi Gaji: Lakukan evaluasi diri secara objektif dan bandingkan gaji Anda dengan standar industri atau posisi sejenis di perusahaan lain. Jika Anda merasa gaji Anda tidak sebanding dengan kontribusi dan tanggung jawab yang Anda berikan, pertimbangkan untuk melakukan negosiasi gaji dengan manajemen. Siapkan argumen yang solid berdasarkan pencapaian dan kontribusi Anda, serta data pasar yang mendukung permintaan peningkatan gaji.
  5. Bangun Hubungan yang Baik dengan Atasan dan Manajemen: Bekerjalah untuk membangun hubungan yang baik dengan atasan dan manajemen di perusahaan. Jalin komunikasi yang efektif, tunjukkan dedikasi, dan berikan kontribusi yang berarti dalam tim. Hubungan yang baik dapat membuka pintu untuk diskusi tentang peningkatan gaji dan membuat manajemen lebih mungkin untuk mempertimbangkan permintaan Anda.
  6. Jaga Reputasi dan Etika Kerja yang Tinggi: Pertahankan reputasi yang baik di tempat kerja dengan menunjukkan etika kerja yang tinggi, dedikasi, dan integritas. Bekerjalah dengan profesionalisme dan jangan ragu untuk mengambil tanggung jawab. Memiliki reputasi yang baik dapat meningkatkan kepercayaan manajemen terhadap kemampuan dan nilai Anda, yang pada gilirannya dapat berdampak pada kenaikan gaji.

Penting untuk dicatat bahwa peningkatan gaji tidak hanya tergantung pada faktor individu, tetapi juga pada kebijakan perusahaan, kinerja ekonomi, dan faktor lainnya. Oleh karena itu, penting untuk mengikuti prosedur dan kebijakan yang berlaku di PT Roman Ceramic International dan menyesuaikan tips ini dengan konteks spesifik perusahaan.