Lokergaji.com – Informasi gaji di PT So Good Food Manufacturing untuk semua posisi dan jabatan. PT So Good Food Manufacturing adalah perusahaan yang terkemuka dalam industri makanan dan minuman. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT So Good Food Manufacturing menawarkan berbagai peluang karir menarik bagi para pencari kerja. Salah satu pertimbangan penting bagi calon karyawan adalah informasi mengenai gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Dalam artikel ini, kita akan mengungkap fakta menarik tentang gaji di PT So Good Food Manufacturing. Informasi ini akan memberikan wawasan yang berguna bagi mereka yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan ini atau ingin mengevaluasi kembali kompensasi mereka saat ini.
Pada bagian berikutnya, kita akan menjelajahi latar belakang gaji di PT So Good Food Manufacturing, termasuk sejarah perusahaan dan posisinya dalam industri. Kita juga akan mempelajari sistem penggajian yang digunakan oleh perusahaan, termasuk metode dan struktur gaji yang diterapkan serta faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan gaji bagi karyawan.
Selanjutnya, artikel ini akan menyajikan analisis tentang rentang gaji untuk berbagai posisi dan tingkat jabatan di PT So Good Food Manufacturing. Kita juga akan membandingkan gaji di perusahaan ini dengan perusahaan sejenis dalam industri makanan dan minuman. Selain itu, kita akan mengeksplorasi hubungan antara pendidikan, pengalaman, dan gaji yang diterima oleh karyawan.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT So Good Food Manufacturing
PT So Good Food Manufacturing adalah perusahaan yang beroperasi di industri makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan dengan visi untuk menyediakan produk makanan berkualitas tinggi kepada konsumen dengan rasa yang lezat dan bahan-bahan alami yang dipilih secara cermat.
Sejak berdirinya, PT So Good Food Manufacturing telah mencapai prestasi yang mengesankan dalam hal pertumbuhan dan inovasi. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam menghadirkan produk-produk berkualitas dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
PT So Good Food Manufacturing memiliki pusat produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi mutakhir. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memastikan kualitas produk yang konsisten dan keamanan pangan yang terjaga. Perusahaan ini juga menerapkan standar kebersihan dan sanitasi yang ketat dalam semua tahapan produksi.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada inovasi, PT So Good Food Manufacturing selalu berusaha untuk mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan tren dan preferensi konsumen. Perusahaan ini memiliki tim R&D yang berdedikasi untuk melakukan riset pasar dan pengembangan produk guna memastikan terciptanya produk-produk yang inovatif dan mengikuti perkembangan terkini.
PT So Good Food Manufacturing memasarkan produk-produknya dengan merek yang terkenal dan telah dikenal di pasar. Perusahaan ini memegang teguh komitmen terhadap kualitas, kebersihan, dan kepuasan pelanggan. Produk-produknya telah meraih pengakuan dan kepercayaan dari konsumen di dalam dan luar negeri.
Sebagai perusahaan yang berwawasan global, PT So Good Food Manufacturing telah menjalin kerjasama dengan mitra bisnis di berbagai negara. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memperluas jangkauan pasar dan menghadirkan produk-produknya ke berbagai negara di dunia.
PT So Good Food Manufacturing juga peduli terhadap tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini terlibat dalam berbagai kegiatan kepedulian masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan berkontribusi secara positif, perusahaan ini berupaya menjaga harmoni antara bisnis dan lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang baik, komitmen terhadap kualitas, dan fokus pada inovasi, PT So Good Food Manufacturing terus bergerak maju sebagai pemimpin dalam industri makanan dan minuman. Perusahaan ini menjadikan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dan terus berusaha untuk memberikan produk-produk yang bermutu tinggi serta mengikuti perkembangan pasar yang dinamis.
Alamat: Grha Praba Samantha Jl. Daan Mogot Km.12 No.9 Cengkareng Jakarta Barat 11730
Berapa Gaji di PT So Good Food Manufacturing
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT So Good Food Manufacturing:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Engineering – CEO / Direktur Utama / Presiden Direktur | Rp135.350.000 – Rp172.750.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp2.780.000 – Rp3.360.000 |
| Management Product / QC – Intern / Magang | Rp1.430.000 – Rp1.630.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp1.700.000 – Rp1.980.000 |
| Finance / Akunting – Manager | Rp17.450.000 – Rp29.000.000 |
| Business Development / Consultant – Manager | Rp17.000.000 – Rp21.530.000 |
| Sales – Manager | Rp10.700.000 – Rp13.480.000 |
| Management Product / QC – Specialist | Rp1.700.000 – Rp1.980.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp4.400.000 – Rp7.040.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp3.410.000 – Rp4.160.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp3.500.000 – Rp4.850.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp2.470.000 – Rp2.950.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.950.000 – Rp8.300.000 |
| Marketing – Supervisor / Team Leader | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Sales – Supervisor / Team Leader | Rp3.350.000 – Rp5.750.000 |
| Management Product / QC – Supervisor / Team Leader | Rp3.550.000 – Rp5.700.000 |
| IT / Internet – Supervisor / Team Leader | Rp11.150.000 – Rp14.050.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Manufaktur – Supervisor / Team Leader | Rp3.500.000 – Rp4.280.000 |
Dari data gaji yang diberikan, kita dapat mengamati kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT So Good Food Manufacturing. Berikut ini adalah beberapa interpretasi dari data tersebut:
- Posisi CEO / Direktur Utama / Presiden Direktur memiliki kisaran gaji antara Rp135.350.000 hingga Rp172.750.000. Ini menunjukkan bahwa posisi kepemimpinan tertinggi di perusahaan ini mendapatkan gaji yang signifikan sebagai refleksi tanggung jawab dan peran strategis mereka dalam mengelola perusahaan.
- Posisi Sales – Intern / Magang memiliki kisaran gaji antara Rp2.780.000 hingga Rp3.360.000. Ini mengindikasikan bahwa karyawan pada level magang atau intern di departemen penjualan menerima gaji yang lebih rendah karena mereka masih dalam tahap pembelajaran dan pengembangan.
- Posisi Finance / Akunting – Manager memiliki kisaran gaji antara Rp17.450.000 hingga Rp29.000.000. Ini menunjukkan bahwa manajer keuangan atau akunting yang memiliki tanggung jawab pengelolaan keuangan perusahaan diberi gaji yang lebih tinggi sebagai refleksi dari tingkat pengalaman, tanggung jawab, dan keahlian mereka.
- Posisi IT / Internet – Supervisor / Team Leader memiliki kisaran gaji antara Rp11.150.000 hingga Rp14.050.000. Ini menunjukkan bahwa supervisor atau pemimpin tim di bidang IT dan internet menerima gaji yang cukup tinggi karena mereka bertanggung jawab atas koordinasi tim dan pengelolaan proyek di departemen tersebut.
- Posisi Management Product / QC – Staff/Executive/Officer memiliki kisaran gaji antara Rp4.400.000 hingga Rp7.040.000. Ini menunjukkan bahwa staf, eksekutif, dan petugas di departemen pengelolaan produk atau kontrol kualitas menerima gaji yang bervariasi tergantung pada level dan tanggung jawab pekerjaan mereka.
Penting untuk dicatat bahwa kisaran gaji ini hanya memberikan gambaran umum dan dapat berubah tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, tingkat pendidikan, dan lokasi geografis. Selain itu, faktor lain seperti kinerja individu, negosiasi gaji, dan kebijakan perusahaan juga dapat mempengaruhi gaji yang diterima oleh seorang karyawan.
Baca juga:
Tunjangan dan bonus yang disediakan perusahaan
PT So Good Food Manufacturing menyediakan berbagai tunjangan dan bonus bagi karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan dan bonus yang biasanya disediakan oleh perusahaan ini:
- Tunjangan Kesehatan: PT So Good Food Manufacturing memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka. Tunjangan ini membantu melindungi karyawan dari biaya kesehatan yang tidak terduga dan memberikan akses ke perawatan medis yang baik.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan ini sering memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam bepergian ke tempat kerja. Hal ini dapat berupa subsidi transportasi umum atau fasilitas parkir gratis.
- Tunjangan Makan: Sebagai perusahaan di industri makanan, PT So Good Food Manufacturing biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawan. Ini dapat berupa subsidi makan siang atau fasilitas kantin di area kerja.
- Bonus Kinerja: Perusahaan ini menerapkan program bonus kinerja yang memberikan penghargaan kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target kinerja yang ditetapkan. Bonus ini dapat berdasarkan pencapaian individu, tim, atau pencapaian perusahaan secara keseluruhan.
- Tunjangan Liburan: PT So Good Food Manufacturing sering memberikan tunjangan liburan kepada karyawan. Ini dapat berupa tunjangan uang liburan tambahan atau cuti tambahan untuk perayaan tertentu.
- Program Penghargaan: Perusahaan ini juga memiliki program penghargaan untuk menghargai kontribusi karyawan yang luar biasa. Ini bisa berupa penghargaan berbasis prestasi, seperti penghargaan karyawan bulan ini atau penghargaan karyawan terbaik dalam kategori tertentu.
- Tunjangan Pendidikan: Untuk mendorong pengembangan pribadi dan profesional, PT So Good Food Manufacturing dapat memberikan tunjangan pendidikan. Ini dapat mencakup subsidi biaya pelatihan, pendidikan lanjutan, atau program sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan karyawan.
Penting untuk dicatat bahwa tunjangan dan bonus yang disediakan oleh perusahaan dapat berbeda-beda dan dapat bergantung pada faktor seperti jabatan, tingkat pengalaman, dan kebijakan internal perusahaan. Informasi lebih rinci mengenai tunjangan dan bonus yang tersedia biasanya akan disampaikan kepada karyawan saat proses perekrutan atau melalui kebijakan internal perusahaan yang ditetapkan.
Program pengembangan karir dan peluang kenaikan gaji
PT So Good Food Manufacturing memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk memberikan peluang bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan. Berikut adalah beberapa program pengembangan karir dan peluang kenaikan gaji yang biasanya disediakan oleh perusahaan ini:
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang mencakup pelatihan teknis, keterampilan kepemimpinan, dan pengembangan kompetensi lainnya. Program ini membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka dan memperluas pengetahuan dalam bidang pekerjaan mereka.
- Mentoring dan Pembinaan: PT So Good Food Manufacturing menyediakan program mentoring dan pembinaan di mana karyawan yang berpengalaman berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan karyawan yang lebih baru atau yang ingin naik ke tingkat jabatan yang lebih tinggi. Program ini membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir mereka.
- Evaluasi Kinerja Rutin: Perusahaan ini melakukan evaluasi kinerja rutin untuk menilai pencapaian dan perkembangan karyawan. Evaluasi ini memberikan umpan balik yang berguna dan membantu mengidentifikasi area pengembangan potensial. Hasil evaluasi kinerja juga dapat menjadi dasar untuk kenaikan gaji atau promosi.
- Rencana Pengembangan Karir: PT So Good Food Manufacturing berkomitmen untuk membantu karyawan merencanakan dan merancang jalur karir mereka. Perusahaan ini bekerja sama dengan karyawan untuk mengidentifikasi tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang serta menyediakan dukungan dan peluang untuk mencapainya.
- Promosi Internal: Perusahaan ini memberikan prioritas pada promosi internal dan memberikan peluang kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan kinerja yang baik untuk naik ke posisi yang lebih tinggi. Karyawan yang menunjukkan potensi dan dedikasi dalam pekerjaan mereka memiliki peluang untuk memperoleh kenaikan gaji yang sesuai dengan peran baru mereka.
- Program Pembebasan Potensi: PT So Good Food Manufacturing dapat menyelenggarakan program khusus yang bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat-bakat internal. Program ini dapat mencakup penugasan proyek khusus, pelatihan khusus, atau program rotasi jabatan untuk membantu karyawan menggali potensi penuh mereka.
Perlu dicatat bahwa program pengembangan karir dan peluang kenaikan gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan organisasi. Informasi lebih lanjut tentang program-program ini biasanya akan diberikan kepada karyawan melalui komunikasi internal atau dapat ditanyakan langsung kepada tim sumber daya manusia perusahaan.
