Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk adalah perusahaan farmasi terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Sebagai salah satu pemain utama di industri farmasi, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk menawarkan berbagai kesempatan karir menarik bagi para profesional yang ingin bergabung dalam perusahaan ini. Salah satu faktor penting yang menjadi perhatian banyak orang adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut.
Dalam artikel ini, kita akan mengungkap fakta menarik mengenai gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. Kami akan membahas berbagai komponen gaji yang ditawarkan oleh perusahaan, kebijakan kenaikan gaji, dan skema penggajian khusus yang mungkin ada di perusahaan ini. Selain itu, kami akan melihat prospek karir di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dan peluang pengembangan yang dapat berdampak pada peningkatan gaji.
Tidak hanya itu, artikel ini juga akan membandingkan gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dengan rata-rata gaji di industri farmasi lainnya. Dengan mengevaluasi perbandingan ini, kita dapat memahami bagaimana PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk berdiri dalam hal gaji di industri tersebut.
Namun demikian, penting untuk diingat bahwa gaji tidaklah menjadi satu-satunya faktor dalam mempertimbangkan karir di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. Keuntungan dan kelemahan karir di perusahaan ini juga perlu dipertimbangkan secara menyeluruh.
Melalui artikel ini, kami berharap dapat memberikan wawasan yang berguna bagi para pembaca yang tertarik dengan gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk
PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk adalah perusahaan farmasi yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Taisho Pharmaceutical Holdings Co., Ltd., sebuah perusahaan farmasi global yang berkantor pusat di Jepang. Dengan reputasi yang kuat di pasar farmasi, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki sejarah panjang dan beragam pengalaman dalam industri ini.
Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk fokus pada pengembangan, produksi, dan distribusi berbagai produk farmasi, termasuk obat resep, obat bebas, dan suplemen kesehatan. Perusahaan ini memiliki portofolio produk yang luas, mencakup berbagai kategori seperti perawatan kulit, obat-obatan umum, analgesik, sistem saraf pusat, dan banyak lagi.
Visi PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk adalah menjadi perusahaan farmasi yang terdepan dalam menciptakan produk-produk inovatif yang membantu meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan yang efektif, aman, dan terjangkau kepada masyarakat.
Selain itu, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk juga memiliki nilai dan budaya perusahaan yang kuat. Mereka mengedepankan integritas, kualitas, inovasi, dan kepedulian terhadap kesehatan masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga standar etika yang tinggi dalam setiap aspek bisnisnya dan memprioritaskan kepuasan pelanggan.
Dengan kehadiran PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk di Indonesia, perusahaan ini telah menciptakan lapangan kerja yang signifikan bagi para profesional di berbagai bidang. Dalam hal gaji, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya.
Melalui komitmen mereka terhadap kualitas, inovasi, dan kesehatan masyarakat, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk terus tumbuh dan memperkuat posisinya di industri farmasi di Indonesia.
Alamat: 38, Jl. Raya Jakarta-Bogor No.KM, Cilangkap, Kec. Tapos, Kota Depok, Jawa Barat 16958
Telepon: (021) 8752583
Berapa Gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
---|---|
HR / Admin – Intern / Magang | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
Sales – Manager | Rp11.690.000 – Rp17.500.000 |
HR / Admin – Senior Supervisor | Rp11.380.000 – Rp14.340.000 |
Engineering – Senior Supervisor | Rp12.050.000 – Rp15.200.000 |
Riset / Sains / Pengembangan – Specialist | Rp3.500.000 – Rp4.280.000 |
Business Development / Consultant – Specialist | Rp5.750.000 – Rp7.150.000 |
Sales – Staff/Executive/Officer | Rp3.230.000 – Rp3.930.000 |
Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp3.680.000 – Rp5.770.000 |
HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp3.050.000 – Rp3.250.000 |
Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp4.220.000 – Rp5.200.000 |
IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp2.870.000 – Rp10.030.000 |
Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp4.400.000 – Rp5.430.000 |
Manufaktur – Supervisor / Team Leader | Rp3.230.000 – Rp3.930.000 |
Sales – Supervisor / Team Leader | Rp4.400.000 – Rp5.430.000 |
Berdasarkan data yang diberikan, kita dapat melihat kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. Berikut adalah interpretasi data gaji tersebut:
- HR / Admin – Intern / Magang:
- Kisaran gaji: Rp3.950.000 – Rp4.850.000
- Gaji untuk posisi magang atau intern dalam bidang HR/Admin di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk berkisar antara Rp3.950.000 hingga Rp4.850.000 per bulan.
- Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang:
- Kisaran gaji: Rp3.950.000 – Rp4.850.000
- Gaji untuk posisi magang atau intern dalam bidang Customer Service/Pelayanan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk berkisar antara Rp3.950.000 hingga Rp4.850.000 per bulan.
- Sales – Manager:
- Kisaran gaji: Rp11.690.000 – Rp17.500.000
- Manajer penjualan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat mengharapkan gaji sekitar Rp11.690.000 hingga Rp17.500.000 per bulan.
- HR / Admin – Senior Supervisor:
- Kisaran gaji: Rp11.380.000 – Rp14.340.000
- Supervisor Senior di bidang HR/Admin di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat menerima gaji antara Rp11.380.000 hingga Rp14.340.000 per bulan.
- Engineering – Senior Supervisor:
- Kisaran gaji: Rp12.050.000 – Rp15.200.000
- Supervisor Senior di bidang Engineering di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat mengharapkan gaji sekitar Rp12.050.000 hingga Rp15.200.000 per bulan.
- Riset / Sains / Pengembangan – Specialist:
- Kisaran gaji: Rp3.500.000 – Rp4.280.000
- Spesialis di bidang Riset/Sains/Pengembangan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji sekitar Rp3.500.000 hingga Rp4.280.000 per bulan.
- Business Development / Consultant – Specialist:
- Kisaran gaji: Rp5.750.000 – Rp7.150.000
- Spesialis di bidang Business Development/Konsultan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat mengharapkan gaji antara Rp5.750.000 hingga Rp7.150.000 per bulan.
- Sales – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp3.230.000 – Rp3.930.000
- Staff/Executive/Officer di departemen penjualan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji sekitar Rp3.230.000 hingga Rp3.930.000 per bulan.
- Management Product / QC – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp3.680.000 – Rp5.770.000
- Staff/Executive/Officer di departemen Manajemen Produk/Kendali Mutu di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki gaji berkisar antara Rp3.680.000 hingga Rp5.770.000 per bulan.
- HR / Admin – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp3.050.000 – Rp3.250.000
- Staff/Executive/Officer di departemen HR/Admin di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat mengharapkan gaji sekitar Rp3.050.000 hingga Rp3.250.000 per bulan.
- Manufaktur – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp4.220.000 – Rp5.200.000
- Staff/Executive/Officer di departemen Manufaktur di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji sekitar Rp4.220.000 hingga Rp5.200.000 per bulan.
- IT / Internet – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp2.870.000 – Rp10.030.000
- Staff/Executive/Officer di departemen IT/Internet di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji antara Rp2.870.000 hingga Rp10.030.000 per bulan.
- Engineering – Staff/Executive/Officer:
- Kisaran gaji: Rp4.400.000 – Rp5.430.000
- Staff/Executive/Officer di departemen Engineering di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji sekitar Rp4.400.000 hingga Rp5.430.000 per bulan.
- Manufaktur – Supervisor / Team Leader:
- Kisaran gaji: Rp3.230.000 – Rp3.930.000
- Supervisor/Team Leader di departemen Manufaktur di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki kisaran gaji sekitar Rp3.230.000 hingga Rp3.930.000 per bulan.
- Sales – Supervisor / Team Leader:
- Kisaran gaji: Rp4.400.000 – Rp5.430.000
- Supervisor/Team Leader di departemen penjualan di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk dapat mengharapkan gaji antara Rp4.400.000 hingga Rp5.430.000 per bulan.
Harap dicatat bahwa kisaran gaji yang disebutkan di atas dapat berubah seiring waktu dan tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, dan negosiasi antara perusahaan dan karyawan.
Baca juga:
Gaji PT Global Green Trading (Colony Group)
Gaji PT Asahimas Flat Glass Tbk
Gaji PT Lautan Natural Krimerindo
Tunjangan-Tunjangan yang diberikan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk
PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan-karyawannya sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk memberikan manfaat tambahan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk:
- Tunjangan Kesehatan: PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk mungkin menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, termasuk biaya perawatan medis, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan berkala. Tunjangan ini membantu karyawan dalam menjaga kesehatan mereka dan mengurangi beban finansial terkait dengan perawatan medis.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan mungkin memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk memfasilitasi perjalanan mereka ke tempat kerja. Tunjangan ini bisa berupa subsidi transportasi umum, uang tunai untuk bahan bakar atau transportasi pribadi, atau fasilitas kendaraan perusahaan.
- Tunjangan Makan: PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk mungkin memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk membantu menutupi biaya makanan dan minuman selama jam kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi kantin atau fasilitas makanan di tempat kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Perusahaan mungkin memberikan tunjangan khusus dalam bentuk uang tunai atau hadiah kepada karyawan menjelang perayaan hari raya, seperti Hari Raya Idul Fitri atau Natal. Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan penghargaan atas dedikasi karyawan dan memperkuat ikatan antara perusahaan dan karyawan.
- Tunjangan Pendidikan: PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk mungkin menawarkan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka, seperti program sarjana atau pasca sarjana terkait dengan bidang pekerjaan mereka. Tunjangan ini bisa mencakup biaya kuliah, bahan ajar, atau dukungan finansial lainnya.
- Tunjangan Kesejahteraan: Perusahaan mungkin menyediakan tunjangan kesejahteraan yang mencakup program kesejahteraan karyawan, seperti kegiatan rekreasi, kebugaran, atau konseling psikologis. Tunjangan ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan fisik dan mental karyawan.
Perlu diingat bahwa tunjangan-tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan tingkat jabatan karyawan. PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk mungkin memiliki paket tunjangan yang lebih lengkap atau khusus sesuai dengan kebutuhan dan strategi perusahaan.
Prospek Karir dan Gaji di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk
PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk menawarkan prospek karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di industri farmasi. Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk memiliki berbagai divisi dan departemen yang mencakup penelitian dan pengembangan, produksi, pengendalian mutu, pemasaran, penjualan, dan fungsi-fungsi lainnya.
Dalam perjalanan karir di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk, karyawan memiliki kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan mereka melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Perusahaan ini mendorong inovasi dan memberikan ruang bagi karyawan untuk berkontribusi dalam pengembangan produk dan pemecahan masalah yang berhubungan dengan industri farmasi.
PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk juga memberikan kesempatan untuk meningkatkan tanggung jawab dan keterlibatan melalui promosi internal. Karyawan yang menunjukkan komitmen dan kinerja yang baik dapat mendapatkan kenaikan pangkat dan tanggung jawab yang lebih besar dalam perusahaan.
Perusahaan ini juga mendorong mobilitas lintas departemen, yang berarti karyawan memiliki kesempatan untuk pindah ke divisi atau departemen lain untuk mendapatkan pengalaman yang lebih luas dan memperluas pemahaman mereka tentang bisnis farmasi.