GAJI PT UNISEM BATAM

10+ Info Gaji di PT Unisem Batam (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Unisem Batam untuk semua posisi dan jabatan. Dalam mencari pekerjaan, salah satu aspek yang sangat penting bagi calon karyawan adalah informasi mengenai gaji. Gaji merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi keputusan seseorang untuk menerima atau menolak suatu tawaran pekerjaan. Bagi tenaga kerja yang sudah bekerja, informasi mengenai gaji juga penting sebagai acuan untuk mengevaluasi kompensasi yang mereka terima.

Dalam konteks ini, PT Unisem Batam merupakan perusahaan yang menarik perhatian banyak orang. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Batam, PT Unisem Batam menawarkan berbagai peluang karir dan menjadi destinasi kerja yang diminati oleh banyak calon karyawan. Oleh karena itu, memiliki pengetahuan mengenai gaji di PT Unisem Batam menjadi hal yang penting bagi mereka yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi terbaru mengenai gaji di PT Unisem Batam. Dalam artikel ini, kita akan mengulas faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini, rata-rata gaji untuk berbagai posisi, serta tunjangan dan fasilitas lain yang mungkin ditawarkan oleh PT Unisem Batam kepada karyawannya. Selain itu, kita juga akan melihat prospek karir di PT Unisem Batam dan kebijakan perusahaan terkait kenaikan gaji.

Dengan membaca artikel ini, pembaca akan mendapatkan wawasan yang lebih jelas mengenai gaji di PT Unisem Batam. Informasi ini dapat menjadi panduan bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan ini atau bagi tenaga kerja yang ingin mengevaluasi kompensasi yang mereka terima. Selain itu, artikel ini juga akan memaparkan peluang pengembangan karir yang ditawarkan oleh PT Unisem Batam, sehingga pembaca dapat memiliki pemahaman yang lebih lengkap mengenai prospek karir di perusahaan ini.

Melalui informasi yang akurat dan terkini yang disajikan dalam artikel ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai gaji di PT Unisem Batam. Artikel ini diharapkan dapat menjadi sumber rujukan yang bermanfaat bagi mereka yang tertarik untuk mengeksplorasi peluang karir di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Unisem Batam

PT Unisem terletak di Kawasan Industri Batamindo ini berdiri sejak tahun 1991. Perusahaan ini berdiri di awal-awal kawasan industri Batamindo di Bangun. Yang cukup membanggakan, di awal-awal investasinya, perusahaan ini sudah bisa memiliki gedung sendiri di Batamindo. “Perusahaan ini termasuk yang cukup lama di Batamindo. Awalnya bernama PT. Astra Microtronics, lalu dalam perjalanannya dibeli oleh investor Malaysia dan berganti nama menjadi PT Unisem hingga sekarang ini,” kata Manager General Affair Batamindo, Tjaw Hoeing kepada Kabarbatam.com, Minggu (30/6/2019).

Sebagai perusahaan baru di Batamindo, kiprah PT Unisem di Batam cukup cemerlang. Langsung merekrut tenaga kerja dan mulai memproduksi dan merakit semikonduktor di Batam. Produk yang dihasilkan kemudian di ekspor ke beberapa pasar mancanegara.
Bukti keseriusan PT Unisem berinvestasi di Batam, membangun gedung atau industri sendiri di Batamindo. Pabrik tersebut berdiri di atas lahan 3,5 hektare. Uniknya, PT Unisem tak mengadopsi bentuk bangunan industri di Batamindo pada umumnya.
“Ciri gedungnya (industrinya) berbeda dengan bentuk bangunan industri di Batamindo. Mereka membangun dan mendesain sendiri. Perusahaan ini memang terbilang besar, dan di awal-awal kipranya terbilang sukses. Perusahaan ini masuk di awal-awal Batamindo dibangun, sama seperti PT Sumitomo,” tambah Tjaw.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Nindya Karya (Semua Posisi)

Alamat: Batamindo Industrial Park, Jl. S. Parman No.Kav. 201, Muka Kuning, Kec. Sei Beduk, Kota Batam, Kepulauan Riau 29433
Telepon: (0770) 611888

Berapa Gaji di PT Unisem Batam

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Unisem Batam:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager Rp15.650.000 – Rp19.800.000
IT / Internet – Intern / Magang Rp1.250.000 – Rp4.280.000
Manufaktur – Senior Auditor Rp6.650.000 – Rp8.300.000
Manufaktur – Senior Supervisor Rp11.150.000 – Rp14.050.000
Manufaktur – Specialist Rp1.700.000 – Rp1.980.000
Engineering – Specialist Rp5.750.000 – Rp7.150.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp4.850.000 – Rp6.000.000
Manufaktur – Staff/Executive/Officer Rp3.500.000 – Rp8.880.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp3.950.000 – Rp4.850.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp3.350.000 – Rp7.750.000
Engineering – Supervisor / Team Leader Rp3.050.000 – Rp3.700.000
Customer Service / Pelayanan – Supervisor / Team Leader Rp6.650.000 – Rp8.300.000

Berdasarkan data gaji yang diberikan, berikut adalah interpretasi untuk setiap posisi/jabatan:

  1. HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager: Kisaran gaji: Rp15.650.000 – Rp19.800.000 Posisi ini termasuk dalam kategori manajerial di bidang sumber daya manusia atau administrasi. Kisaran gaji ini menunjukkan bahwa seorang Assistant Manager atau Junior Manager di bagian HR/Admin di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp15.650.000 hingga Rp19.800.000 per bulan.
  2. IT / Internet – Intern / Magang: Kisaran gaji: Rp1.250.000 – Rp4.280.000 Posisi ini merupakan posisi magang atau intern di bidang teknologi informasi atau internet. Kisaran gaji menunjukkan bahwa para intern atau magang di departemen IT/Internet di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp1.250.000 hingga Rp4.280.000 per bulan.
  3. Manufaktur – Senior Auditor: Kisaran gaji: Rp6.650.000 – Rp8.300.000 Posisi ini adalah Senior Auditor di bidang manufaktur. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Senior Auditor di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp6.650.000 hingga Rp8.300.000 per bulan.
  4. Manufaktur – Senior Supervisor: Kisaran gaji: Rp11.150.000 – Rp14.050.000 Posisi ini merupakan Senior Supervisor di bidang manufaktur. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Senior Supervisor di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp11.150.000 hingga Rp14.050.000 per bulan.
  5. Manufaktur – Specialist: Kisaran gaji: Rp1.700.000 – Rp1.980.000 Posisi ini adalah Specialist di bidang manufaktur. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Specialist di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp1.700.000 hingga Rp1.980.000 per bulan.
  6. Engineering – Specialist: Kisaran gaji: Rp5.750.000 – Rp7.150.000 Posisi ini adalah Specialist di bidang teknik. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Specialist di departemen Engineering di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp5.750.000 hingga Rp7.150.000 per bulan.
  7. IT / Internet – Staff/Executive/Officer: Kisaran gaji: Rp4.850.000 – Rp6.000.000 Posisi ini adalah Staff/Executive/Officer di departemen IT/Internet. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Staff, Executive, atau Officer di departemen IT/Internet di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp4.850.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  8. Manufaktur – Staff/Executive/Officer: Kisaran gaji: Rp3.500.000 – Rp8.880.000 Posisi ini adalah Staff/Executive/Officer di bidang manufaktur. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Staff, Executive, atau Officer di bidang manufaktur di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp3.500.000 hingga Rp8.880.000 per bulan.
  9. Engineering – Staff/Executive/Officer: Kisaran gaji: Rp3.950.000 – Rp4.850.000 Posisi ini adalah Staff/Executive/Officer di departemen Engineering. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Staff, Executive, atau Officer di departemen Engineering di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp3.950.000 hingga Rp4.850.000 per bulan.
  10. Manufaktur – Supervisor / Team Leader: Kisaran gaji: Rp3.350.000 – Rp7.750.000 Posisi ini adalah Supervisor/Team Leader di bidang manufaktur. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Supervisor atau Team Leader di bidang manufaktur di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp3.350.000 hingga Rp7.750.000 per bulan.
  11. Engineering – Supervisor / Team Leader: Kisaran gaji: Rp3.050.000 – Rp3.700.000 Posisi ini adalah Supervisor/Team Leader di departemen Engineering. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Supervisor atau Team Leader di departemen Engineering di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp3.050.000 hingga Rp3.700.000 per bulan.
  12. Customer Service / Pelayanan – Supervisor / Team Leader: Kisaran gaji: Rp6.650.000 – Rp8.300.000 Posisi ini adalah Supervisor/Team Leader di bidang Customer Service/Pelayanan. Kisaran gaji menunjukkan bahwa seorang Supervisor atau Team Leader di bidang Customer Service/Pelayanan di PT Unisem Batam dapat mengharapkan gaji antara Rp6.650.000 hingga Rp8.300.000 per bulan.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT UnitedCan Company (Semua Posisi)

Perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut hanya sebagai acuan dan dapat berbeda tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, tanggung jawab pekerjaan, dan kebijakan internal perusahaan. Penting bagi calon karyawan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang terkait dengan posisi yang diminati dari sumber resmi PT Unisem Batam.

Tunjangan dan fasilitas lainnya

PT Unisem Batam sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kesejahteraan karyawan, menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya guna meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan para karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang mungkin ditawarkan oleh PT Unisem Batam:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Unisem Batam menyadari pentingnya kesejahteraan dan kesehatan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan ini mungkin menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan, perawatan medis, dan fasilitas kesehatan lainnya. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam mengakses perawatan medis yang diperlukan dan memberikan perlindungan finansial.
  2. Tunjangan Transportasi: PT Unisem Batam mungkin juga menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi kerja. Tunjangan ini dapat berupa subsidi transportasi atau fasilitas transportasi perusahaan untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
  3. Fasilitas Kerja dan Rekreasi: PT Unisem Batam berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bagi karyawan. Fasilitas kerja yang mungkin ditawarkan termasuk area rekreasi, ruang istirahat, kantin, dan fasilitas kebugaran. Dengan adanya fasilitas ini, karyawan dapat mengambil istirahat yang menyegarkan dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  4. Program Kesejahteraan: Selain tunjangan dan fasilitas, PT Unisem Batam mungkin menawarkan program kesejahteraan karyawan yang meliputi program pensiun, bonus kinerja, cuti tahunan yang lebih panjang, dan bantuan pendidikan. Program ini dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan memberikan insentif untuk kinerja yang baik.

Penting untuk dicatat bahwa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Unisem Batam dapat berbeda-beda tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan PT Unisem Batam disarankan untuk mencari informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan fasilitas yang spesifik dari sumber yang dapat dipercaya, seperti kebijakan perusahaan, brosur, atau sumber informasi resmi dari departemen sumber daya manusia PT Unisem Batam.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Trafoindo Prima Perkasa (Semua Posisi)

Dengan adanya tunjangan dan fasilitas yang komprehensif, PT Unisem Batam berupaya menciptakan lingkungan kerja yang menarik dan mendukung bagi karyawan. Hal ini memungkinkan para karyawan untuk merasa dihargai dan termotivasi dalam menjalankan tugas mereka, serta memberikan kontribusi yang berarti bagi keberhasilan perusahaan.

Prospek karir di PT Unisem Batam

PT Unisem Batam menawarkan peluang karir yang menarik bagi para karyawan yang ingin berkembang dan meraih kesuksesan dalam industri semikonduktor. Perusahaan ini mengakui pentingnya pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai program dan peluang untuk mengembangkan karir. Berikut adalah beberapa aspek prospek karir di PT Unisem Batam:

A. Peluang Pengembangan Karir: PT Unisem Batam mendorong pertumbuhan dan pengembangan karyawan melalui program pengembangan karir yang terstruktur. Program ini dapat mencakup pelatihan dan pengembangan keterampilan, program mentorship, dan kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek yang menantang. Dengan adanya peluang ini, karyawan dapat terus meningkatkan kemampuan mereka dan mencapai potensi penuh dalam karir mereka.

B. Kebijakan Kenaikan Gaji: PT Unisem Batam memiliki kebijakan yang adil dan transparan terkait kenaikan gaji. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan mencapai target kinerja yang ditetapkan memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji yang sesuai. Kebijakan ini memberikan insentif bagi karyawan untuk terus meningkatkan kinerja mereka dan meraih penghargaan atas kontribusi yang mereka berikan.

C. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: PT Unisem Batam mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang luas bagi karyawan. Program ini dapat mencakup pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan bidang pekerjaan masing-masing karyawan. Melalui program ini, karyawan memiliki kesempatan untuk mengasah keterampilan mereka, memperluas pengetahuan mereka, dan meningkatkan daya saing dalam dunia kerja.

D. Mobilitas Karir: PT Unisem Batam sebagai bagian dari Unisem Group yang memiliki kehadiran global, mungkin juga menawarkan kesempatan mobilitas karir. Karyawan yang memiliki ambisi untuk mengembangkan karir mereka di luar Batam dapat menjelajahi kesempatan untuk pindah ke lokasi lain dalam jaringan Unisem Group. Hal ini memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman baru, beradaptasi dengan lingkungan kerja yang berbeda, dan memperluas jaringan profesional mereka.

Dengan peluang pengembangan karir yang luas, kebijakan kenaikan gaji yang adil, program pelatihan yang beragam, dan kesempatan mobilitas karir, PT Unisem Batam menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan karir para karyawan. Karyawan yang bekerja dengan tekun dan berkomitmen dapat meraih kesuksesan dan mencapai posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan ini.

Penting bagi karyawan yang tertarik untuk mengembangkan karir di PT Unisem Batam untuk terus memantau informasi tentang peluang karir yang tersedia, berinteraksi dengan tim manajemen dan sumber daya manusia, dan berpartisipasi dalam program pengembangan yang ditawarkan. Dengan tekad dan kerja keras, para karyawan dapat membangun karir yang sukses di PT Unisem Batam dan terus berkembang dalam industri semikonduktor.