Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Adis Dimension Footwear untuk semua posisi dan jabatan. Pada era yang serba dinamis ini, informasi mengenai gaji di perusahaan menjadi hal yang penting bagi individu yang sedang mencari pekerjaan atau sedang mempertimbangkan perpindahan karir. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian adalah PT Adis Dimension Footwear. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai gaji di PT Adis Dimension Footwear, memberikan panduan dan informasi terbaru yang berguna bagi para pencari kerja dan karyawan yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang kondisi gaji di perusahaan ini.
PT Adis Dimension Footwear adalah perusahaan ternama di industri alas kaki, yang memiliki sejarah dan latar belakang yang kuat. Sebagai pencari kerja atau karyawan potensial, mengetahui informasi terkait gaji dan komponen pendapatan di perusahaan ini merupakan hal yang penting untuk mengambil keputusan yang tepat terkait karir dan pertumbuhan finansial Anda.
Dalam artikel ini, kami akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Adis Dimension Footwear, termasuk struktur gaji, tingkat pengalaman, pendidikan, dan tanggung jawab jabatan. Selain itu, kami juga akan memberikan data dan statistik terkini mengenai rata-rata gaji di perusahaan ini, serta perbandingan gaji antara departemen atau jabatan tertentu.
Tidak hanya itu, kami juga akan menjelaskan mengenai tunjangan dan fasilitas lain yang ditawarkan oleh PT Adis Dimension Footwear, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makanan, serta kebijakan cuti dan liburan. Artikel ini akan memberikan informasi terkini mengenai manfaat dan program karyawan yang dapat memengaruhi pengalaman kerja Anda di perusahaan ini.
Selain itu, kami juga akan memberikan tips dan saran praktis untuk mendapatkan gaji yang lebih baik di PT Adis Dimension Footwear, termasuk cara meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang relevan, memperoleh pengalaman kerja yang berharga, dan bagaimana melakukan negosiasi gaji yang efektif saat berinteraksi dengan perusahaan.
Dalam kesimpulan artikel ini, kami akan merangkum poin-poin penting yang telah dibahas, serta menyoroti pentingnya pemahaman tentang gaji di PT Adis Dimension Footwear. Dalam dunia kerja yang kompetitif, memahami kondisi gaji dan peluang pengembangan karir di perusahaan ini dapat membantu Anda mengoptimalkan pertumbuhan finansial dan profesional Anda.
Sumber referensi yang kami gunakan dalam artikel ini berasal dari sumber-sumber terpercaya dan terkini, sehingga Anda dapat memperoleh informasi yang akurat dan terkini mengenai gaji di PT Adis Dimension Footwear. Teruslah membaca untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di perusahaan ini dan bagaimana Anda dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mencapai tujuan karir Anda.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Adis Dimension Footwear
PT Adis Dimension Footwear, bagian dari Shoetown Group Indonesia, merupakan perusahaan manufaktur sepatu di Indonesia, saat ini memproduksi sepatu dengan merk dagang Nike, didirikan pada Mei 1989 di Balaraja, tepatnya di Jalan Raya Serang Km 24, Balaraja-Tangerang, sekitar 38 km dari Jakarta. PT Adis Dimension Footwear memulai produksi pertamanya pada Maret 1990 dengan hasil produksi diekspor ke berbagai penjuru dunia seperti Belgia, Jepang, China, Amerika dan Argentina. Dengan lebih dari 8000 karyawan, PT Adis Dimension Footwear saat ini mampu memproduksi 225 ribu pasang sepatu per minggu yang tediri dari tiga kategori utama yakni Young Athlete (YA), Nike Sport Wear (NSW) dan Tennis.
Kami bekerja secara profesional dengan berpedoman pada standar kerja dunia antara lain ISO: 14001 dan OHSAS: 18001, untuk mempertahankan kinerja yang baik di bidang lingkungan, keselamatan dan kesehatan Kerja, dan ISO: 9001 untuk menjamin mutu dan kualitas dari sepatu yang kami produksi. Karena komitmen dan kerja keras kami untuk menjadi yang terbaik di bidang industri sepatu, kami mendapatkan sejumlah penghargaan dari pemerintah sebagai perusahaan dengan Nol Kecelakaan Kerja (2013) dan Tingkat Hijau untuk Program Penilaian Kerja Peringkat Perusahaan (PROPER) dari Menteri Negara Lingkungan Hidup (2011-2012).
Sebagai wujud kepedulian kami untuk meningkatkan kualitas dan mengembangkan kompetensi para pekerja, kami secara rutin mengadakan dan memberikan serangkaian program pelatihan seperti Management Trainee, Young Talent Acceleration, Shoe Master Academy, INCC (NOS Academy) dan berbagai pelatihan internal maupun eksternal lain, yang bertujuan untuk membangun dan mengembangkan hard skill maupun soft skill para pekerja. Setelah lebih dari 27 tahun malang melintang di dunia industri sepatu, PT Adis Dimension Footwear mendapatkan penghargaan sebagai salah satu pabrik sepatu terbaik di Indonesia.
Alamat: 24, Jl. Raya Serang No.Km, Balaraja, Kec. Balaraja, Kabupaten Tangerang, Banten 15610
Telepon: (021) 5951660
Berapa Gaji di PT Adis Dimension Footwear
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Adis Dimension Footwear:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Manufaktur – Assistant Manager/Junior Manager | Rp8.000.000 – Rp10.150.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp2.350.000 – Rp5.450.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp1.900.000 |
| Management Product / QC – Senior Supervisor | Rp6.830.000 – Rp8.640.000 |
| Manufaktur – Senior Supervisor | Rp10.550.000 – Rp13.450.000 |
| Finance / Akunting – Specialist | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| IT / Internet – Specialist | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp3.580.000 – Rp5.040.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp4.770.000 – Rp5.970.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer | Rp4.550.000 – Rp5.250.000 |
| Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp7.950.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp6.650.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp3.580.000 – Rp4.430.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp4.350.000 – Rp7.450.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp5.540.000 – Rp6.960.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp3.850.000 – Rp5.050.000 |
| Desain – Staff/Executive/Officer | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Management Product / QC – Supervisor / Team Leader | Rp4.860.000 – Rp6.080.000 |
| Manufaktur – Supervisor / Team Leader | Rp4.650.000 – Rp8.250.000 |
| Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp4.180.000 – Rp5.200.000 |
Berdasarkan data gaji yang diberikan, berikut adalah interpretasi untuk kisaran gaji pada beberapa posisi/jabatan di PT Adis Dimension Footwear:
- Manufaktur – Assistant Manager/Junior Manager: Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.150.000 Untuk posisi Assistant Manager/Junior Manager di bidang manufaktur, gaji berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp10.150.000 per bulan.
- Manufaktur – Intern/Magang: Kisaran Gaji: Rp2.350.000 – Rp5.450.000 Bagi intern/magang di departemen manufaktur, gaji berkisar antara Rp2.350.000 hingga Rp5.450.000 per bulan.
- Customer Service/Pelayanan – Intern/Magang: Kisaran Gaji: Rp2.900.000 – Rp3.550.000 Untuk posisi intern/magang di bagian Customer Service/Pelayanan, gaji berkisar antara Rp2.900.000 hingga Rp3.550.000 per bulan.
- IT/Internet – Intern/Magang: Kisaran Gaji: Rp1.630.000 – Rp1.900.000 Bagi intern/magang di departemen IT/Internet, gaji berkisar antara Rp1.630.000 hingga Rp1.900.000 per bulan.
- Management Product/QC – Senior Supervisor: Kisaran Gaji: Rp6.830.000 – Rp8.640.000 Untuk posisi Senior Supervisor di bidang Management Product/QC, gaji berkisar antara Rp6.830.000 hingga Rp8.640.000 per bulan.
- Manufaktur – Senior Supervisor: Kisaran Gaji: Rp10.550.000 – Rp13.450.000 Bagi Senior Supervisor di departemen manufaktur, gaji berkisar antara Rp10.550.000 hingga Rp13.450.000 per bulan.
Perlu dicatat bahwa kisaran gaji yang tercantum adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti tingkat pengalaman, keterampilan, tanggung jawab jabatan, dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan yang Ditawarkan oleh PT Adis Dimension Footwear
PT Adis Dimension Footwear memberikan sejumlah tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka. Beberapa jenis tunjangan yang ditawarkan perusahaan ini antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawan dan mungkin juga bagi anggota keluarga tergantung pada kebijakan perusahaan. Tunjangan kesehatan ini mencakup biaya konsultasi dokter, rawat inap, obat-obatan, dan tindakan medis lainnya.
- Tunjangan Transportasi: PT Adis Dimension Footwear menyediakan tunjangan transportasi sebagai bentuk kompensasi untuk biaya perjalanan karyawan ke dan dari tempat kerja. Hal ini dapat mencakup subsidi transportasi umum, tunjangan bahan bakar, atau fasilitas kendaraan dinas.
- Tunjangan Makanan: Beberapa perusahaan memberikan tunjangan makanan sebagai fasilitas untuk mendukung karyawan dalam memenuhi kebutuhan gizi mereka selama jam kerja. Tunjangan ini bisa berupa fasilitas kantin atau subsidi makanan.
- Tunjangan Pendidikan: PT Adis Dimension Footwear mungkin menawarkan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Ini dapat berupa dukungan keuangan untuk program pendidikan lanjutan, pelatihan profesional, atau seminar terkait industri.
Tips Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik di PT Adis Dimension Footwear
Tips Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik di PT Adis Dimension Footwear
A. Meningkatkan Keterampilan dan Pengetahuan yang Relevan
- Identifikasi keterampilan yang dibutuhkan dalam posisi yang Anda inginkan di PT Adis Dimension Footwear. Lakukan penelitian tentang tren industri dan teknologi terbaru yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
- Ambil keuntungan dari pelatihan internal perusahaan atau program pengembangan karir yang ditawarkan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
- Selalu berusaha untuk belajar dan mengikuti perkembangan terkini dalam industri alas kaki. Ini akan membantu Anda menjadi kandidat yang lebih berharga dan kompetitif.
B. Memperoleh Pengalaman Kerja yang Berharga
- Ambil kesempatan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan melalui magang, pekerjaan paruh waktu, atau proyek-proyek sukarela di bidang yang berhubungan dengan industri alas kaki.
- Berpartisipasilah dalam proyek tim di tempat kerja yang dapat meningkatkan keterampilan kerja dan membuktikan kemampuan kolaboratif Anda.
- Jika memungkinkan, ajukan diri untuk tugas atau tanggung jawab yang lebih menantang untuk memperluas cakupan pengalaman kerja Anda.
C. Berkomunikasi dan Bernegosiasi dengan Baik saat Perundingan Gaji
- Lakukan riset tentang kisaran gaji yang wajar untuk posisi yang Anda lamar di PT Adis Dimension Footwear. Gunakan sumber-sumber terpercaya seperti survei gaji industri atau informasi internal perusahaan.
- Siapkan argumen yang kuat yang menjelaskan mengapa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih baik. Tinjau pencapaian dan kontribusi Anda dalam pekerjaan sebelumnya yang dapat mendukung permintaan gaji yang lebih tinggi.
- Ajukan pertanyaan terkait kompensasi selama proses wawancara atau kesempatan evaluasi kinerja. Ini akan menunjukkan minat dan keberanian Anda untuk membahas topik gaji.
D. Mencari Peluang Kenaikan Gaji di dalam Perusahaan
- Jalin hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja di PT Adis Dimension Footwear. Hal ini dapat membantu Anda mendapatkan dukungan dan pengakuan atas kinerja yang baik.
- Terlibat aktif dalam proyek-proyek yang menunjukkan komitmen Anda terhadap perusahaan dan kemampuan untuk memberikan hasil yang signifikan.
- Manfaatkan kesempatan evaluasi kinerja untuk menyoroti prestasi dan pencapaian Anda. Diskusikan aspirasi karir Anda dan pertimbangkan kemungkinan kenaikan gaji berdasarkan hasil evaluasi tersebut.
Perlu diingat bahwa gaji merupakan hasil dari berbagai faktor, termasuk pengalaman, keterampilan, tanggung jawab jabatan, dan kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, selain fokus pada gaji, penting untuk mempertimbangkan juga nilai tambah yang diperoleh dari lingkungan kerja, kesempatan pengembangan karir, dan budaya perusahaan PT Adis Dimension Footwear.
