Gaji PT Dharma Satya Nusantara Tbk

20+ Info Gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Dharma Satya Nusantara Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kelapa sawit dan karet di Indonesia. Selain menjadi pemain utama dalam sektor ini, PT Dharma Satya Nusantara Tbk juga dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan berbagai kesempatan karir yang menarik. Salah satu pertanyaan umum yang sering diajukan oleh calon karyawan atau para pencari kerja adalah seputar gaji di perusahaan ini.

Dalam artikel ini, kami akan membahas secara komprehensif tentang gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk. Kami akan mengungkapkan informasi umum terkait kebijakan gaji perusahaan, komponen-komponen gaji, sistem pembayaran gaji, dan frekuensi pembayaran gaji. Selain itu, kami juga akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di perusahaan ini, seperti posisi jabatan, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, lokasi kerja, dan kondisi pasar tenaga kerja.

Selanjutnya, kami akan menjelaskan prosedur penerimaan gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk, termasuk proses pendaftaran gaji, dokumen yang diperlukan, dan tahapan verifikasi serta pencairan gaji. Kami juga akan membahas keuntungan dan tunjangan tambahan yang mungkin diberikan kepada karyawan di perusahaan ini, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan pendidikan, dan lainnya.

Selain itu, artikel ini juga akan memberikan informasi tentang rata-rata gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk berdasarkan posisi jabatan, serta perbandingan gaji dengan industri sejenis. Kami akan menyajikan data yang relevan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang skala gaji di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Dharma Satya Nusantara Tbk

PT Dharma Satya Nusantara Tbk (DSN) didirikan pada tanggal 29 September 1980. Pada awalnya, Perusahaan terutama bergerak di bidang industri perkayuan, setelah mendapat Hak Pengusahaan Hutan (HPH) dari Pemerintah. Pada tahun 1983, Perseroan mengoperasikan pabrik kayu pertama di Samarinda, Kalimantan Timur, yang memproduksi kayu gergajian berkualitas yang diekspor ke pasar Jepang.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Lawangmas Primapack Indonesia (Semua Posisi)

Visi: Menjadi perusahaan kelas dunia yang bertumbuh bersama masyarakat dan dibanggakan negara.

Misi: DSN menciptakan pertumbuhan berkelanjutan dalam industri berbasis sumber daya alam yang memberi nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan melalui tata kelola yang baik.

Alamat: Jalan Rawa Gelam 5, Sapta Mulia Center – Jalan Rawa Gelam V Kav OR/3B Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta Timur, DKI Jakarta 13930

Berapa Gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Profesional – Assistant Manager/Junior Manager Rp6.050.000 – Rp7.620.000
Management Product / QC – Assistant Manager/Junior Manager Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Engineering – Intern / Magang Rp1.850.000 – Rp3.250.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp2.050.000 – Rp2.890.000
Desain – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp1.350.000
Finance / Akunting – Manager Rp13.100.000 – Rp16.750.000
HR / Admin – Senior Auditor Rp8.430.000 – Rp10.700.000
Manufaktur – Senior Supervisor Rp7.660.000 – Rp9.710.000
Manufaktur – Staff/Executive/Officer Rp3.350.000 – Rp8.050.000
Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp4.250.000 – Rp10.250.000
Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer Rp3.750.000 – Rp4.650.000
Profesional – Staff/Executive/Officer Rp2.900.000 – Rp3.550.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp1.850.000 – Rp6.550.000
Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer Rp7.150.000 – Rp9.050.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp3.330.000 – Rp4.100.000
Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer Rp2.480.000 – Rp3.000.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp4.690.000 – Rp5.860.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp4.350.000 – Rp8.060.000
Engineering – Supervisor / Team Leader Rp7.150.000 – Rp9.050.000

Berdasarkan data gaji yang diberikan, berikut adalah interpretasi kisaran gaji untuk beberapa posisi/jabatan di PT Dharma Satya Nusantara Tbk:

  1. Profesional – Assistant Manager/Junior Manager:
    • Kisaran gaji: Rp6.050.000 – Rp7.620.000
    • Posisi ini menunjukkan adanya tanggung jawab manajerial dan membutuhkan pengalaman yang relevan. Gaji dalam kisaran ini mengindikasikan kompensasi yang kompetitif untuk posisi dengan tingkat tanggung jawab tersebut.
  2. Management Product / QC – Assistant Manager/Junior Manager:
    • Kisaran gaji: Rp4.600.000 – Rp5.750.000
    • Posisi ini berkaitan dengan manajemen produk dan kontrol kualitas. Gaji dalam kisaran ini mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengalaman yang dibutuhkan dalam bidang tersebut.
  3. Engineering – Intern/Magang:
    • Kisaran gaji: Rp1.850.000 – Rp3.250.000
    • Posisi ini ditujukan untuk magang atau praktik kerja di bidang teknik. Gaji dalam kisaran ini mencerminkan kompensasi bagi mereka yang sedang menjalani program magang dan masih dalam tahap pembelajaran.
  4. HR/Admin – Intern/Magang:
    • Kisaran gaji: Rp2.050.000 – Rp2.890.000
    • Posisi ini terkait dengan magang atau praktik kerja di departemen sumber daya manusia atau administrasi. Gaji dalam kisaran ini mencerminkan kompensasi bagi magang yang berkontribusi dalam tugas-tugas administratif dan dukungan HR.
  5. Desain – Intern/Magang:
    • Kisaran gaji: Rp1.200.000 – Rp1.350.000
    • Posisi ini ditujukan untuk magang atau praktik kerja di bidang desain. Gaji dalam kisaran ini mencerminkan kompensasi bagi mereka yang masih dalam tahap pembelajaran dan memperoleh pengalaman di bidang desain.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Integra Indocabinet (Semua Posisi)

Penting untuk diingat bahwa kisaran gaji ini hanya memberikan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti lokasi, pengalaman, pendidikan, dan negosiasi individu. Penting juga untuk mengacu pada sumber resmi dan kebijakan perusahaan untuk informasi gaji yang lebih akurat.

Baca juga:

Gaji PT Mulya Adhi Paramita

Gaji PT Pertamina Geothermal Energy

Gaji PT Trakindo Utama

Gaji PT Astra Agro Lestari Tbk

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk:

A. Posisi Jabatan

  1. Perbedaan gaji antara level manajerial dan non-manajerial.
  2. Skala gaji berdasarkan hierarki jabatan di perusahaan.
  3. Faktor-faktor yang menentukan klasifikasi posisi dan tingkat gaji yang sesuai.

B. Pengalaman Kerja

  1. Pengaruh pengalaman kerja dalam menentukan tingkat gaji.
  2. Sistem skala gaji berdasarkan tahun-tahun pengalaman kerja.
  3. Dampak pengalaman industri terkait pada penentuan gaji.

C. Tingkat Pendidikan

  1. Perbedaan gaji berdasarkan tingkat pendidikan yang dicapai.
  2. Pengaruh gelar pendidikan terhadap peningkatan gaji.
  3. Program pendidikan yang disponsori perusahaan dan pengaruhnya terhadap gaji.

D. Lokasi Kerja

  1. Perbedaan gaji antara lokasi pusat perusahaan dan cabang/cawangan.
  2. Faktor geografis yang mempengaruhi tingkat gaji di suatu daerah.
  3. Perbedaan biaya hidup dan standar kehidupan antara lokasi kerja.

E. Kondisi Pasar Tenaga Kerja

  1. Pengaruh persaingan pasar tenaga kerja terhadap gaji.
  2. Tingkat permintaan dan penawaran pekerja di industri yang mempengaruhi penentuan gaji.
  3. Keberadaan keterbatasan tenaga kerja terkait dengan gaji yang ditawarkan.

F. Kinerja dan Prestasi

  1. Pengaruh kinerja individu terhadap penentuan kenaikan gaji.
  2. Penghargaan dan insentif yang diberikan kepada karyawan berkinerja tinggi.
  3. Hubungan antara prestasi kerja dan kompensasi yang diterima.

G. Negosiasi dan Kesepakatan Gaji

  1. Kemungkinan negosiasi gaji bagi calon karyawan atau karyawan yang pindah jabatan.
  2. Pengaruh kemampuan negosiasi individu terhadap penentuan gaji.
  3. Faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam kesepakatan gaji antara perusahaan dan karyawan.

H. Faktor-faktor Lainnya

  1. Keadaan ekonomi dan keuangan perusahaan yang mempengaruhi kebijakan gaji.
  2. Peraturan perusahaan terkait struktur gaji dan penyesuaian secara periodik.
  3. Kebijakan insentif atau tunjangan khusus yang berdampak pada tingkat gaji.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Intrias Mandiri Sejati (Semua Posisi)

Catatan: Faktor-faktor di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan. Pastikan untuk menyertakan informasi yang relevan dan spesifik mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk berdasarkan sumber yang valid.

Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Kompetitif di PT Dharma Satya Nusantara Tbk