Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Wavin Duta Jaya untuk semua posisi dan jabatan. PT Wavin Duta Jaya adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk pipa dan fitting. Dengan reputasi yang solid dan pengalaman lebih dari 60 tahun, perusahaan ini telah memenangkan kepercayaan banyak pelanggan di dalam dan luar negeri.
PT Wavin Duta Jaya juga dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Oleh karena itu, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Wavin Duta Jaya serta kelebihan dan kekurangan bekerja di perusahaan tersebut.
Profil Perusahaan PT Wavin Duta Jaya
PT Wavin Duta Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk pipa dan fitting. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1958 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Seiring dengan pertumbuhan bisnisnya, PT Wavin Duta Jaya telah membuka beberapa pabrik produksi di Indonesia, seperti di Cikarang, Surabaya, dan Karawang.
Produk-produk PT Wavin Duta Jaya digunakan dalam berbagai aplikasi, seperti sistem pengairan, drainase, sanitasi, gas, dan listrik. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri pipa dan fitting di Indonesia dan juga untuk memperluas bisnisnya di luar negeri.
Selain memproduksi produk pipa dan fitting, PT Wavin Duta Jaya juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini memberikan fasilitas dan program kesejahteraan seperti asuransi kesehatan, program pengembangan karyawan, dan fasilitas olahraga.
Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun di industri pipa dan fitting, PT Wavin Duta Jaya telah memenangkan kepercayaan banyak pelanggan di dalam dan luar negeri. Perusahaan ini juga memiliki sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001 sebagai bukti komitmennya dalam menghasilkan produk berkualitas dan ramah lingkungan.
Jalan Maligi Raya 6 Lot M KIIC, Margakaya, Telukjambe Bar., Kabupaten Karawang
Berapa Gaji di PT Wavin Duta Jaya
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| Manufaktur – Assistant Manager/Junior Manager | Rp9.350.000 – Rp11.750.000 |
| Profesional – Direktur | Rp90.350.000 – Rp115.250.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp2.240.000 – Rp2.670.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp1.600.000 – Rp2.750.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp2.150.000 – Rp2.550.000 |
| IT / Internet – Manager | Rp12.950.000 – Rp16.350.000 |
| Marketing – Senior Supervisor | Rp5.750.000 – Rp7.150.000 |
| Sales – Senior Supervisor | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| HR / Admin – Senior Supervisor | Rp6.200.000 – Rp7.730.000 |
| Desain – Specialist | Rp1.250.000 – Rp1.400.000 |
| Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer | Rp4.120.000 – Rp5.070.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp6.650.000 – Rp8.300.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp4.540.000 – Rp6.250.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer | Rp4.220.000 – Rp5.200.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp1.700.000 – Rp7.150.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp4.100.000 – Rp4.650.000 |
| Manufaktur – Supervisor / Team Leader | Rp6.350.000 – Rp9.250.000 |
| Sales – Supervisor / Team Leader | Rp6.650.000 – Rp8.300.000 |
Data gaji yang disajikan memberikan informasi mengenai kisaran gaji untuk berbagai posisi atau jabatan di PT Wavin Duta Jaya.
Pertama, terdapat beberapa posisi atau jabatan yang memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi, seperti Profesional – Direktur dengan kisaran gaji antara Rp90.350.000 hingga Rp115.250.000 per bulan, dan IT/Internet – Manager dengan kisaran gaji antara Rp12.950.000 hingga Rp16.350.000 per bulan.
Kedua, terdapat beberapa posisi atau jabatan yang memiliki kisaran gaji yang relatif rendah, seperti Engineering – Intern/Magang dengan kisaran gaji antara Rp2.240.000 hingga Rp2.670.000 per bulan, dan Desain – Specialist dengan kisaran gaji antara Rp1.250.000 hingga Rp1.400.000 per bulan.
Selain itu, terdapat perbedaan kisaran gaji antara posisi atau jabatan yang berbeda, bahkan jika kedua posisi tersebut memiliki tingkatan yang sama. Misalnya, Manufaktur – Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan Engineering – Assistant Manager/Junior Manager.
Perlu diingat bahwa data gaji tersebut hanyalah kisaran dan tidak menjamin bahwa gaji yang diberikan oleh perusahaan benar-benar berada dalam kisaran tersebut. Gaji yang sebenarnya dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti pengalaman kerja, lokasi perusahaan, dan sebagainya.
Baca juga:
Gaji di PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Gaji di PT Chang Shin Indonesia
Gaji PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia
Gaji di PT Sharp Electronics Indonesia
Tunjangan dan Fasilitas lain yang diberikan oleh PT Wavin Duta Jaya
PT Wavin Duta Jaya memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lain yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan:
- Asuransi kesehatan
PT Wavin Duta Jaya memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Dengan adanya asuransi ini, karyawan tidak perlu khawatir mengenai biaya perawatan kesehatan yang mahal. - Tunjangan Hari Raya (THR)
Seperti halnya perusahaan-perusahaan lain di Indonesia, PT Wavin Duta Jaya memberikan tunjangan Hari Raya kepada karyawannya. Tunjangan ini biasanya diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Natal. - Program pengembangan karyawan
PT Wavin Duta Jaya memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Program ini mencakup pelatihan dan kursus-kursus yang relevan dengan pekerjaan karyawan. - Fasilitas olahraga
Perusahaan ini menyediakan fasilitas olahraga seperti lapangan bola basket dan voli, gym, dan kolam renang bagi karyawannya. Fasilitas olahraga ini bertujuan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. - Program cuti
PT Wavin Duta Jaya memberikan program cuti tahunan bagi karyawannya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan cuti sakit dan cuti bersama sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas lain yang diberikan oleh PT Wavin Duta Jaya, diharapkan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif serta memperoleh kesejahteraan yang lebih baik.
