Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Timas Suplindo untuk semua posisi dan jabatan. PT Timas Suplindo adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan produk dan layanan di sektor minyak, gas, dan energi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut di Indonesia.
PT Timas Suplindo memiliki karyawan yang terampil dan berpengalaman dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan keamanan di tempat kerja, serta terhadap lingkungan. Artikel ini akan membahas topik penting bagi para karyawan dan calon karyawan PT Timas Suplindo, yaitu gaji yang diterima oleh karyawan perusahaan ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Timas Suplindo
PT Timas Suplindo merupakan sebuah perusahaan penyedia produk dan layanan di sektor minyak, gas, dan energi yang didirikan pada tahun 1982 di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut di Indonesia.
PT Timas Suplindo menyediakan produk dan layanan seperti pengadaan barang dan jasa, konsultasi teknis, pengoperasian fasilitas, serta layanan dukungan logistik dan teknis. Perusahaan ini memiliki karyawan yang terampil dan berpengalaman dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggan.
Selain itu, PT Timas Suplindo juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan keamanan di tempat kerja, serta terhadap lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Alamat: Jl. Tanah Abang II No.81, RW.4, Petojo Sel., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160
Telepon: (021) 3522828
Berapa Gaji di PT Timas Suplindo
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Timas Suplindo:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager | Rp5.030.000 – Rp11.250.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp950.000 – Rp1.020.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp2.450.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp1.900.000 |
| Engineering – Manager | Rp12.250.000 – Rp21.150.000 |
| Engineering – Senior Auditor | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Management Product / QC – Senior Supervisor | Rp13.100.000 – Rp16.750.000 |
| Business Development / Consultant – Senior Supervisor | Rp11.400.000 – Rp14.550.000 |
| HR / Admin – Specialist | Rp7.150.000 – Rp9.050.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Specialist | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp7.250.000 |
| Desain – Staff/Executive/Officer | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp12.250.000 |
| Marketing – Staff/Executive/Officer | Rp7.580.000 – Rp9.600.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp3.850.000 – Rp9.750.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp3.410.000 – Rp4.210.000 |
| Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp7.350.000 – Rp8.750.000 |
Data gaji di atas memberikan kisaran gaji untuk berbagai posisi dan jabatan di PT Timas Suplindo. Kisaran gaji yang diberikan untuk setiap posisi atau jabatan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti level pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan teknis yang diperlukan.
Dari data tersebut, dapat dilihat bahwa posisi Engineering Manager memiliki kisaran gaji tertinggi, yaitu antara Rp12.250.000 hingga Rp21.150.000. Posisi lain yang juga memiliki kisaran gaji yang tinggi adalah Management Product / QC – Senior Supervisor dan Business Development / Consultant – Senior Supervisor dengan kisaran gaji antara Rp11.400.000 hingga Rp16.750.000 dan Rp13.100.000 hingga Rp16.750.000.
Sementara itu, posisi dengan kisaran gaji terendah adalah Sales – Intern / Magang dan HR / Admin – Intern / Magang dengan kisaran gaji antara Rp1.630.000 hingga Rp1.900.000 dan Rp950.000 hingga Rp1.020.000.
Perlu diingat bahwa kisaran gaji yang tertera hanya bersifat indikatif, dan setiap karyawan dapat memiliki gaji yang berbeda tergantung pada faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang telah dijelaskan sebelumnya.
Baca juga:
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Timas Suplindo antara lain:
- Pendidikan dan Kualifikasi
Kualifikasi dan tingkat pendidikan karyawan akan mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi atau kualifikasi yang lebih tinggi akan cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga merupakan faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji di PT Timas Suplindo. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak dan relevan dengan posisi yang dipegang akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Kompetensi dan Kemampuan
Karyawan yang memiliki kompetensi dan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Posisi dan Tanggung Jawab
Posisi dan tanggung jawab yang diemban juga mempengaruhi besaran gaji karyawan. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, semakin tinggi juga besaran gaji yang diterima. - Kondisi Pasar Kerja
Kondisi pasar kerja, seperti tingkat persaingan dan permintaan terhadap tenaga kerja di bidang tertentu, juga mempengaruhi besaran gaji di PT Timas Suplindo. Jika permintaan terhadap tenaga kerja di bidang tertentu meningkat, maka besaran gaji juga cenderung naik. - Kebijakan Perusahaan
Kebijakan perusahaan juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan. PT Timas Suplindo memiliki kebijakan yang jelas dan adil terkait penggajian karyawan, termasuk sistem kenaikan gaji dan tunjangan yang diberikan.
Prospek karir di PT Timas Suplindo
PT Timas Suplindo menawarkan prospek karir yang menarik bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir di sektor minyak, gas, dan energi. Perusahaan ini memiliki banyak divisi dan departemen yang berbeda, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk memilih jalur karir yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka.
Selain itu, PT Timas Suplindo juga memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan yang diperlukan dalam pekerjaan. Karyawan juga dapat berpartisipasi dalam proyek-proyek besar yang melibatkan perusahaan, sehingga mereka dapat memperluas jaringan dan pengalaman kerja mereka.
PT Timas Suplindo juga memiliki sistem penggajian yang adil dan kompetitif, serta memberikan tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawan. Hal ini membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
Selain itu, PT Timas Suplindo juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, serta terhadap lingkungan. Karyawan dapat belajar dan mengembangkan keterampilan dalam bidang ini, yang akan menjadi nilai tambah dalam karir mereka di masa depan.
Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif, serta peluang pengembangan karir yang menjanjikan, PT Timas Suplindo dapat menjadi pilihan karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di sektor minyak, gas, dan energi.
Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu seseorang untuk mendapatkan gaji yang lebih baik di PT Timas Suplindo:
- Perhatikan Pendidikan dan Kualifikasi: Pendidikan dan kualifikasi sangat penting untuk meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Semakin tinggi tingkat pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki, semakin besar peluang untuk memperoleh gaji yang lebih tinggi. Jadi, pastikan untuk terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan sertifikasi.
- Lakukan Evaluasi Diri: Lakukan evaluasi terhadap keterampilan, pengalaman dan kontribusi yang sudah diberikan di tempat kerja. Ini akan membantu seseorang untuk mengetahui nilai dirinya dan memperjuangkan gaji yang setimpal dengan kontribusinya.
- Jangan Takut Menawar Gaji: Jika merasa pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi, jangan takut untuk menawar gaji. Namun, pastikan untuk membahasnya secara sopan dan beralasan.
- Berikan Kontribusi yang Berarti: Berikan kontribusi yang berarti di tempat kerja, baik dalam hal penyelesaian masalah, peningkatan efisiensi kerja, atau pencapaian target. Hal ini akan memperkuat posisi seseorang dalam negosiasi gaji.
- Pertimbangkan Pindah ke Posisi yang Lebih Tinggi: Jika kesempatan ada, pertimbangkan untuk pindah ke posisi yang lebih tinggi. Posisi yang lebih tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Perluas Jaringan dan Pengalaman: Jaringan dan pengalaman dapat membuka peluang baru untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Berpartisipasilah dalam kegiatan profesional, konferensi, dan seminar untuk memperluas jaringan dan memperoleh pengalaman baru.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, seseorang dapat meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan gaji yang lebih baik di PT Timas Suplindo. Namun, pastikan bahwa tuntutan gaji yang diajukan tetap realistis dan sesuai dengan kontribusi dan kinerja yang diberikan di tempat kerja.
