Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Komatsu Remanufacturing Asia bagi kamu yang sedang melamar pekerjaan di perusahaan tersebut pasti sedang mencari informasi yang lengkap. Salah satunya adalah informasi mengenai gaji atau upah yang akan kamu dapatkan jika diterima di PT Komatsu Remanufacturing Asia.
Daftar Isi
Sekilas Profil
PT Komatsu Remanufacturing Asia meruapakan perusahaan joint venture antara PT Komatsu Indonesia dan PT United Tractors Tbk. Berdiri pada tanggal 17 Desember 1996 dan berlokadi di Balikpapan, Kalimantan. Pabrik ini memproduksi produk remanufaktur dari komponen utama alat berat Komatsu.
Dalam membangun budaya organisasi perusahaan, Komatsu Remanufacturing Asia karena merupakan gabungan antara Komatsu dan Astra Group (melalui United Tractor) mengambil nilai budaya dari Komatsu Way dan Catur Dharma Astra. Berlandaskan Komatsu Way dan Catur Dharma Astra, Perseroan membangun budaya organisasi yang kokoh dengan sembilan pilar budaya sebagai pedoman bagi seluruh insan KRA dalam berpikir, bertindak, berinteraksi, dan mengambil keputusan dalam segala situasi bisnis.
Alamat dan Kontak
Main Office : Pulau Balang St. No. 99 KM.13 Karang Joang, Balikpapan, East Borneo Indonesia
Nomor kontak 0542 7863200 / 0542 7863206
Email Addresses [email protected]
Informasi Gaji di PT Komatsu Remanufacturing Asia
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Engineering Assistant Manager/Junior Manager | Rp 8.780.000 |
| Manufaktur Specialist | Rp 5.710.000 |
| Management Product / QC Specialist | Rp 4.880.000 |
| Engineering Specialist | Rp 6.830.000 |
| Engineering Staff/Executive/Officer | Rp 17.840.000 |
| Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer | Rp 4.390.000 |
| Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | Rp 6.830.000 |
| Engineering Supervisor / Team Leader | Rp 7.310.000 |
| Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | Rp 6.830.000 |
| Engineering Supervisor / Team Leader | Rp 7.310.000 |
Proses Rekrutmen dan Interview
Proses rekrutmen PT Komatsu Remanufacturing Asia terdiri dari Ujian Tertulis , Ujian Bakat/Kepribadian, Interview HR, Interview User, Medical Check-up. Proses juga cukup cepat, bahkan untuk interview tidak sampai satu minggu sudah ada pengumuman.
Pertanyaan dan Materi Interview mengarah ke menggali potensi calon pekerja tentang siapa saya, kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Selain itu ditanya pula hobinya apa dan kegiatan yang biasa dilakukan sehari-hari. Selain itu ditanya juga kegiatan apa saja saat di kampus yang pernah diikuti, kemudian ditanya lebih lanjut mengenai tugas akgir saat kuliah.
Tips untuk menjawab pertanyaan seperti ini adalah sampaikan apa adanya. Tonjolkanlah kelebihan yang Anda miliki, sedangkan untuk kekurangan diri sendiri sampaikan pula lalu apa yang Anda lakukan untuk memperbaikinya. Semoga sukses.
