Lokergaji.com – Informasi gaji di PT PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. PT Inti Bangun Sejahtera Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan telah memiliki pengalaman yang cukup lama dalam industri konstruksi.
Saat ini, PT Inti Bangun Sejahtera Tbk telah memiliki banyak proyek yang tersebar di seluruh Indonesia dan telah dipercaya oleh banyak klien untuk menyelesaikan proyek-proyek mereka dengan kualitas yang tinggi.
Bagi pencari kerja, mengetahui range gaji yang ditawarkan oleh PT Inti Bangun Sejahtera Tbk penting untuk merencanakan karir dan mengetahui kompensasi yang bisa diterima apabila bekerja di perusahaan ini. Range gaji yang dipahami akan membantu pencari kerja dalam menentukan target gaji yang realistis dan memperkirakan berapa gaji yang bisa mereka dapatkan di perusahaan ini.
Selain itu, mengetahui range gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk juga memungkinkan pencari kerja untuk membandingkan range gaji dengan perusahaan sejenis lainnya dan menentukan apakah perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Sejarah Perusahaan
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk didirikan pada tahun 1982 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini berawal sebagai sebuah perusahaan jasa konstruksi kecil yang melayani klien dari sektor swasta. Dalam beberapa tahun kemudian, PT Inti Bangun Sejahtera Tbk mulai memperluas bisnisnya ke sektor publik dan berhasil menyelesaikan proyek-proyek besar seperti pembangunan gedung-gedung pemerintah dan proyek infrastruktur.
Produk dan Layanan yang Ditawarkan
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk menyediakan berbagai jenis layanan konstruksi, mulai dari perencanaan, desain, hingga konstruksi bangunan. Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari ahli teknik sipil, arsitek, dan profesional yang berpengalaman dalam menyediakan layanan yang berkualitas tinggi dan tepat waktu. Beberapa produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Inti Bangun Sejahtera Tbk meliputi:
- Pembangunan gedung perkantoran, pabrik, dan rumah sakit
- Konstruksi jalan raya, jembatan, dan pelabuhan
- Layanan konsultasi dan manajemen proyek
- Jasa desain arsitektur dan teknik sipil
- Pembuatan dan instalasi sistem utilitas dan listrik
Struktur Organisasi
Perusahaan PT Inti Bangun Sejahtera Tbk memiliki struktur organisasi yang terdiri dari beberapa divisi dan departemen. Perusahaan ini dipimpin oleh Direktur Utama dan dibantu oleh sejumlah direktur dan manajer di bawahnya. Divisi utama di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk meliputi:
- Divisi Konstruksi: bertanggung jawab atas pelaksanaan konstruksi proyek
- Divisi Perencanaan: bertanggung jawab atas perencanaan dan desain proyek
- Divisi Pengadaan: bertanggung jawab atas pengadaan material dan peralatan untuk proyek
- Divisi Keuangan: bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan
- Divisi Sumber Daya Manusia: bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan dan sumber daya manusia perusahaan
Dengan struktur organisasi yang jelas dan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman, PT Inti Bangun Sejahtera Tbk siap untuk memberikan layanan konstruksi yang berkualitas tinggi dan memuaskan pelanggan.
Alamat: Jl. Permata Lot E-6-1, Kawasan Industri KIIC Karawang. 41361
Berapa Gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp8.450.000 – Rp10.600.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp4.760.000 – Rp5.890.000 |
| Finance / Akunting – Manager | Rp14.750.000 – Rp18.650.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Manager | Rp17.900.000 – Rp22.680.000 |
| IT / Internet – Senior Auditor | Rp11.150.000 – Rp14.050.000 |
| Engineering – Senior Auditor | Rp6.650.000 – Rp8.300.000 |
| Finance / Akunting – Senior Division Manager | Rp52.550.000 – Rp66.950.000 |
| HR / Admin – Specialist | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp3.850.000 – Rp5.250.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp2.330.000 – Rp2.780.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp5.100.000 – Rp7.050.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp10.250.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer | Rp4.220.000 – Rp5.200.000 |
| Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp5.350.000 – Rp10.250.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp6.350.000 – Rp8.250.000 |
| IT / Internet – Supervisor / Team Leader | Rp5.750.000 – Rp7.730.000 |
Data gaji yang diberikan menggambarkan kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. Kisaran gaji tersebut sangat bervariasi, tergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan individu yang bersangkutan.
Berdasarkan data tersebut, posisi dengan kisaran gaji tertinggi adalah Finance/Akunting – Senior Division Manager dengan kisaran gaji antara Rp52.550.000 hingga Rp66.950.000. Sementara itu, posisi dengan kisaran gaji terendah adalah Customer Service/Pelayanan – Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji antara Rp2.330.000 hingga Rp2.780.000.
Secara umum, posisi yang memerlukan kemampuan teknis dan keterampilan khusus seperti Engineering dan IT/Internet cenderung memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi daripada posisi lainnya. Selain itu, posisi yang memerlukan tanggung jawab manajerial seperti Finance/Akunting – Manager dan Riset/Sains/Pengembangan – Manager juga memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi.
Namun demikian, data ini hanya memberikan gambaran kasar dan sebaiknya dicermati dengan hati-hati. Kisaran gaji yang diberikan mungkin dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti industri dan lokasi geografis di mana perusahaan tersebut beroperasi. Oleh karena itu, sebaiknya lakukan riset lebih lanjut untuk mengetahui kisaran gaji yang tepat untuk posisi tertentu di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Baca juga:
Gaji di PT Sinar Mas Agro Resources & Technology (SMART) Tbk
| Gaji PT Inti Bangun Sejahtera Tbk |
Faktor yang mempengaruhi range gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Range gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Beberapa faktor tersebut antara lain:
Posisi Pekerjaan
Posisi pekerjaan yang diisi oleh karyawan dapat mempengaruhi range gaji yang diterima. Sebagai contoh, posisi manajerial atau kepemimpinan pada umumnya memiliki range gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi non-manajerial.
Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Tingkat pendidikan dan pengalaman kerja dapat mempengaruhi range gaji yang diterima oleh karyawan. Karyawan dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja yang lebih rendah.
Industri dan Lokasi Kerja
Industri tempat karyawan bekerja juga dapat mempengaruhi range gaji yang diterima. Sebagai contoh, industri konstruksi umumnya memiliki range gaji yang berbeda dengan industri teknologi informasi. Selain itu, lokasi kerja juga dapat mempengaruhi range gaji yang diterima oleh karyawan. Karyawan yang bekerja di kota besar biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kota kecil atau pedesaan.
Kinerja dan Kontribusi pada Perusahaan
Kinerja dan kontribusi pada perusahaan juga dapat mempengaruhi range gaji yang diterima oleh karyawan. Karyawan yang mampu memberikan kontribusi yang signifikan pada perusahaan dan memiliki kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji atau bonus.
Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi range gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk, pencari kerja dapat lebih mudah menentukan target gaji yang realistis dan mempersiapkan diri dengan pengetahuan yang cukup sebelum melamar pekerjaan.
Tips Mendapatkan Gaji yang Layak di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Setelah mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi range gaji di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk, ada beberapa tips yang dapat membantu pencari kerja untuk mendapatkan gaji yang layak di perusahaan tersebut. Beberapa tips tersebut antara lain:
Mengetahui Range Gaji di Pasar Kerja
Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya lakukan riset untuk mengetahui range gaji di pasar kerja untuk posisi yang dilamar. Hal ini dapat membantu pencari kerja mengetahui target gaji yang realistis dan menghindari mengajukan gaji yang terlalu rendah atau terlalu tinggi.
Tingkatkan Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja
Seperti telah dijelaskan sebelumnya, tingkat pendidikan dan pengalaman kerja dapat mempengaruhi range gaji yang diterima oleh karyawan. Oleh karena itu, tingkatkanlah tingkat pendidikan dan pengalaman kerja dengan mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Fokus pada Kinerja dan Kontribusi pada Perusahaan
Kinerja dan kontribusi pada perusahaan juga dapat mempengaruhi range gaji yang diterima oleh karyawan. Oleh karena itu, fokuslah pada kinerja dan kontribusi yang dapat diberikan pada perusahaan. Tunjukkan kemampuan dan keahlian yang dimiliki untuk memberikan nilai tambah pada perusahaan.
Jangan Ragu untuk Berdiskusi tentang Gaji
Jangan ragu untuk berdiskusi tentang gaji dengan calon atasan atau HRD PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. Tanyakan mengenai range gaji yang dapat diterima untuk posisi yang dilamar dan jelaskan mengenai pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki. Diskusi ini dapat membantu pencari kerja untuk mencapai kesepakatan yang baik mengenai gaji yang layak.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, pencari kerja dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk mendapatkan gaji yang layak di PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. Namun, tetaplah realistis dan jangan mengajukan gaji yang terlalu rendah atau terlalu tinggi agar dapat memperoleh kesepakatan yang baik dengan perusahaan.
