Gaji PT Sierad Produce Tbk

Gaji PT Sierad Produce Tbk

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Sierad Produce Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Sierad Produce Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang peternakan dan pakan ternak di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan besar di bidangnya, PT Sierad Produce Tbk tentunya memiliki karyawan yang berkompeten dan berkualitas.

Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi pertimbangan bagi seseorang dalam memilih tempat bekerja. Oleh karena itu, mengetahui fakta seputar gaji di PT Sierad Produce Tbk sangatlah penting bagi karyawan atau calon karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan tersebut.

Dalam artikel ini, fakta-fakta seputar gaji di PT Sierad Produce Tbk didapatkan melalui sumber-sumber terpercaya seperti laporan keuangan dan testimonial dari karyawan yang telah bekerja di perusahaan tersebut.

Dengan mengetahui fakta seputar gaji di PT Sierad Produce Tbk, diharapkan pembaca dapat membuat keputusan yang tepat dalam memilih tempat bekerja serta mempersiapkan diri dengan baik untuk meraih gaji yang memuaskan di perusahaan tersebut.

Profil Perusahaan PT Sierad Produce Tbk

PT Sierad Produce Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang peternakan dan pakan ternak di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki beberapa unit usaha seperti peternakan ayam, peternakan bebek, pakan ternak, dan produk olahan hasil peternakan.

PT Sierad Produce Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan peternakan dan pakan ternak terdepan di Asia Tenggara dengan memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini mempunyai misi untuk memastikan kualitas dan keamanan pangan yang dihasilkan serta menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek operasionalnya.

Dalam menjalankan kegiatan usahanya, PT Sierad Produce Tbk mengutamakan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan kepada pelanggan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan manfaat kepada seluruh stakeholder-nya, termasuk karyawan, masyarakat, dan lingkungan sekitar.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Sierad Produce Tbk telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan peternakan dan pakan ternak terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya serta berinovasi dalam memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.

Alamat: Jl. K.H. Mas Mansyur No.7, RT.1/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220

Berapa Gaji di PT Sierad Produce Tbk

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Sierad Produce Tbk:

Baca juga :   10+ Gaji di PT Interbat (Jakarta Pusat)
Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Sales – Division Manager Rp12.050.000 – Rp15.200.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.480.000 – Rp1.690.000
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Rp2.690.000 – Rp3.240.000
Sales – Intern / Magang Rp1.970.000 – Rp3.410.000
Customer Service / Pelayanan – Senior Auditor Rp3.140.000 – Rp3.820.000
Management Product / QC – Senior Division Manager Rp18.350.000 – Rp23.250.000
Hukum / Legal – Senior Supervisor Rp9.800.000 – Rp12.330.000
Finance / Akunting – Specialist Rp3.050.000 – Rp31.650.000
Customer Service / Pelayanan – Specialist Rp3.090.000 – Rp3.750.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp4.850.000 – Rp6.000.000
Medis / Kesehatan – Staff/Executive/Officer Rp1.700.000 – Rp3.930.000
Sales – Staff/Executive/Officer Rp2.960.000 – Rp3.590.000
Management Product / QC – Staff/Executive/Officer Rp3.500.000 – Rp4.280.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp2.960.000 – Rp3.840.000
Business Development / Consultant – Supervisor / Team Leader Rp4.400.000 – Rp5.430.000
Sales – Supervisor / Team Leader Rp3.950.000 – Rp4.850.000
Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader Rp4.850.000 – Rp6.000.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp4.850.000 – Rp6.000.000
Logistik & Transportasi – Supervisor / Team Leader Rp3.950.000 – Rp4.850.000
Management Product / QC – Supervisor / Team Leader Rp4.850.000 – Rp6.000.000

Data gaji yang diberikan mengindikasikan bahwa PT Sierad Produce Tbk memberikan kisaran gaji yang cukup bervariasi, tergantung pada jabatan dan posisi karyawan di perusahaan tersebut. Posisi atau jabatan yang lebih senior atau berpengalaman biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi yang lebih junior atau entry level.

Secara umum, posisi yang berkaitan dengan manajemen dan pengawasan seperti Division Manager, Senior Division Manager, dan Supervisor / Team Leader dalam berbagai bidang mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi lainnya. Posisi yang berkaitan dengan keahlian khusus seperti Finance / Akunting – Specialist, IT / Internet – Staff/Executive/Officer, dan Management Product / QC – Staff/Executive/Officer juga mendapatkan gaji yang cukup tinggi.

Sementara itu, posisi magang atau internship seperti HR / Admin – Intern / Magang, Sales – Intern / Magang, dan Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang mendapatkan gaji yang lebih rendah, sesuai dengan posisi yang masih dalam tahap belajar dan pengembangan.

Namun, perlu dicatat bahwa data gaji yang diberikan hanya memberikan kisaran atau rentang gaji, sehingga gaji yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman kerja, keahlian, dan negosiasi yang dilakukan oleh karyawan. Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk melakukan pengecekan dan penelitian lebih lanjut sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Sierad Produce Tbk.

Baca juga:

Gaji di PT Mandala Multi Finance

Gaji di PT Golden Energy Mines Tbk

Gaji PT Sinar Mas Agro Resources & Technology (SMART) Tbk

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk (Semua Posisi)

Gaji PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sierad Produce Tbk

PT Sierad Produce Tbk memberikan tunjangan dan fasilitas yang cukup kompetitif bagi karyawan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi dalam bekerja. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan tersebut:

  1. Gaji Pokok: Karyawan PT Sierad Produce Tbk mendapatkan gaji pokok yang layak dan kompetitif dengan industri sejenis.
  2. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
  3. Asuransi: Karyawan juga mendapatkan asuransi jiwa dan kesehatan yang melindungi mereka dan keluarga dari risiko yang tidak diinginkan.
  4. Tunjangan Hari Raya: PT Sierad Produce Tbk memberikan tunjangan hari raya sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan momen penting seperti Idul Fitri dan Natal.
  5. Fasilitas Karyawan: Perusahaan menyediakan fasilitas seperti ruang istirahat, kantin, dan fasilitas olahraga untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan.
  6. Pelatihan dan Pengembangan: PT Sierad Produce Tbk menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan mereka.
  7. Cuti TahunanKaryawan PT Sierad Produce Tbk memiliki hak cuti tahunan yang cukup dan fleksibel.

Tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sierad Produce Tbk merupakan salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan kondisi kerja yang memadai bagi karyawan dan mendukung kesejahteraan mereka. Dengan adanya tunjangan dan fasilitas tersebut, diharapkan karyawan dapat bekerja dengan produktif dan merasa dihargai oleh perusahaan.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Sierad Produce Tbk

Besaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Sierad Produce Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor. Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji tersebut adalah:

  1. Jabatan
    Besaran gaji karyawan di PT Sierad Produce Tbk tergantung pada jabatan yang diemban. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula besaran gaji yang diterima.
  2. Pengalaman
    Pengalaman kerja juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di perusahaan ini. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama di bidang yang sama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  3. Pendidikan
    Tingkat pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang memiliki tingkat pendidikan yang lebih rendah.
  4. Kompetensi dan Kemampuan
    Karyawan yang memiliki kompetensi dan kemampuan yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih besar karena mereka dianggap lebih berkontribusi bagi perusahaan.
  5. Industri dan Pasar Kerja
    Besaran gaji karyawan PT Sierad Produce Tbk juga dipengaruhi oleh kondisi industri dan pasar kerja di Indonesia. Gaji yang diterima oleh karyawan di perusahaan ini dapat dibandingkan dengan gaji yang diterima oleh karyawan di perusahaan sejenis atau di pasar kerja yang sama.
  6. Kebijakan Perusahaan
    Kebijakan perusahaan terkait besaran gaji juga menjadi faktor yang mempengaruhi gaji karyawan. Perusahaan dapat memberikan kenaikan gaji secara berkala atau memberikan bonus sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia (Semua Posisi)

Dalam menentukan besaran gaji untuk karyawan, PT Sierad Produce Tbk mempertimbangkan beberapa faktor tersebut untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adalah adil dan kompetitif dengan perusahaan sejenis di industri yang sama.

Tips Mendapatkan Gaji yang Memuaskan di PT Sierad Produce Tbk

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang memuaskan di PT Sierad Produce Tbk:

  1. Tingkatkan kompetensi dan keahlian
    PT Sierad Produce Tbk menghargai karyawan yang memiliki kompetensi dan keahlian yang tinggi. Jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, maka perlu untuk terus meningkatkan kompetensi dan keahlian Anda di bidang yang relevan dengan pekerjaan Anda.
  2. Lakukan riset tentang gaji
    Sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Sierad Produce Tbk, pastikan Anda telah melakukan riset tentang kisaran gaji yang umumnya diberikan untuk posisi atau jabatan yang Anda inginkan. Hal ini akan membantu Anda dalam menetapkan ekspektasi dan melakukan negosiasi gaji dengan perusahaan.
  3. Tunjukkan kinerja yang baik
    PT Sierad Produce Tbk selalu menghargai kinerja karyawan yang baik. Tunjukkan kemampuan dan prestasi terbaik Anda dalam bekerja, sehingga perusahaan dapat memberikan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.
  4. Jangan ragu untuk melakukan negosiasi
    Jika Anda merasa bahwa gaji yang ditawarkan tidak sebanding dengan kemampuan dan pengalaman Anda, jangan ragu untuk melakukan negosiasi dengan perusahaan. Namun, pastikan untuk melakukan negosiasi dengan santun dan berdasarkan data yang akurat.
  5. Manfaatkan fasilitas dan tunjangan yang diberikan
    PT Sierad Produce Tbk memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan kesejahteraan, dan bonus tahunan. Manfaatkan fasilitas dan tunjangan tersebut sebaik mungkin untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja Anda.
  6. Jangan lupa untuk melakukan evaluasi diri secara berkala
    Lakukan evaluasi diri secara berkala untuk mengetahui perkembangan dan kemajuan yang telah Anda capai dalam bekerja. Hal ini dapat membantu Anda dalam menentukan arah karir dan target gaji yang ingin dicapai di masa depan.