Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) untuk semua posisi dan jabatan. PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) adalah sebuah perusahaan asuransi yang berfokus pada bisnis asuransi kredit dan jaminan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan merupakan perusahaan milik pemerintah Indonesia. Saat ini, Askrindo telah memiliki cabang di seluruh Indonesia dan menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
Banyak orang yang tertarik untuk bekerja di Askrindo karena reputasinya yang baik dan juga karena posisi-posisi yang tersedia di perusahaan ini menawarkan gaji yang menarik. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika banyak orang yang ingin mengetahui informasi tentang gaji di Askrindo sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Artikel ini akan memberikan informasi mengenai gaji di Askrindo dan langkah-langkah untuk mengetahui gaji di perusahaan ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo)
PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) adalah sebuah perusahaan asuransi yang didirikan pada tahun 1971. Askrindo adalah perusahaan milik pemerintah Indonesia yang berfokus pada bisnis asuransi kredit dan jaminan. Seiring dengan berjalannya waktu, Askrindo semakin berkembang dan saat ini telah memiliki cabang di seluruh Indonesia.
Askrindo memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi kredit terdepan di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, Askrindo berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi kredit dan jaminan yang berkualitas dan memberikan solusi terbaik bagi nasabahnya. Selain itu, Askrindo juga memiliki misi untuk membantu meningkatkan pertumbuhan ekonomi Indonesia dengan menyediakan produk dan layanan asuransi yang dapat membantu mendorong pertumbuhan bisnis.
Sebagai perusahaan yang berfokus pada bisnis asuransi kredit dan jaminan, Askrindo menawarkan berbagai jenis produk asuransi seperti asuransi kredit investasi, asuransi kredit modal kerja, asuransi kredit multiguna, asuransi jaminan pelaksanaan, dan asuransi jaminan pembayaran. Produk-produk asuransi ini ditujukan untuk membantu nasabah Askrindo melindungi aset dan investasi mereka, serta memberikan jaminan keamanan dalam berbisnis.
Dalam menjalankan bisnisnya, Askrindo memiliki nilai-nilai perusahaan yang dipegang teguh oleh seluruh karyawan dan manajemen perusahaan. Nilai-nilai tersebut antara lain integritas, profesionalisme, inovasi, dan orientasi pada pelanggan. Dengan mengedepankan nilai-nilai ini, Askrindo berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabahnya dan mencapai visi perusahaan untuk menjadi perusahaan asuransi kredit terdepan di Indonesia.
Alamat: Jl. Angkasa Blok B No.9, Kav.8, Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat, 10610 Indonesia
Phone: 021-6546471/72
Berapa Gaji di PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo)
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo):
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp9.350.000 – Rp17.500.000 |
| Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp2.950.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp3.500.000 – Rp4.280.000 |
| Medis / Kesehatan – Intern / Magang | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| Business Development / Consultant – Manager | Rp18.350.000 – Rp23.250.000 |
| Finance / Akunting – Senior Supervisor | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer | Rp8.450.000 – Rp10.600.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp3.050.000 – Rp3.700.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp2.150.000 – Rp2.550.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.900.000 – Rp7.250.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Pemerintahan – Staff/Executive/Officer | Rp5.030.000 – Rp6.700.000 |
Data gaji di atas merupakan kisaran gaji untuk beberapa posisi atau jabatan di berbagai bidang di Indonesia. Kisaran gaji tersebut dapat menjadi acuan bagi calon karyawan atau karyawan yang ingin mengetahui besaran gaji di perusahaan yang sejenis.
Dari data tersebut, terlihat bahwa gaji tertinggi pada posisi Business Development / Consultant – Manager dengan kisaran gaji Rp18.350.000 – Rp23.250.000 per bulan. Sedangkan gaji terendah ada pada posisi Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji Rp2.150.000 – Rp2.550.000 per bulan.
Pada umumnya, posisi manajerial atau senior memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staff atau junior. Selain itu, bidang pekerjaan seperti finance dan akunting, serta IT juga memiliki kisaran gaji yang relatif lebih tinggi dibandingkan dengan bidang pekerjaan lainnya.
Namun, perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut bukanlah angka pasti dan dapat berbeda-beda tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, lokasi, serta skala perusahaan.
Baca juga:
10+ Info Gaji di Gaji PT Berca Hardayaperkasa (Jakarta Pusat)
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di Askrindo
Gaji di PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti:
- Jabatan dan Posisi
Jabatan dan posisi karyawan di Askrindo sangat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Semakin tinggi jabatan dan posisi seseorang di perusahaan, maka semakin besar pula gaji yang akan diterima. - Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan besaran gaji di Askrindo. Semakin lama seseorang bekerja, maka semakin besar pula pengalaman kerja yang dimilikinya, sehingga semakin besar pula gaji yang akan diterima. - Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan juga mempengaruhi besaran gaji di Askrindo. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan yang lebih rendah. - Kemampuan dan Keterampilan
Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan juga dapat mempengaruhi besaran gaji di Askrindo. Karyawan yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang kemampuan dan keterampilannya lebih rendah. - Kinerja Kerja
Kinerja kerja karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di Askrindo. Karyawan yang memiliki kinerja kerja yang baik biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang kinerja kerjanya buruk. - Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga dapat mempengaruhi besaran gaji di Askrindo. Karyawan yang bekerja di kota-kota besar biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah yang lebih kecil atau pedesaan.
Faktor-faktor ini harus dipertimbangkan dengan baik oleh calon karyawan yang ingin bergabung dengan Askrindo. Semakin tinggi faktor-faktor tersebut, semakin besar pula gaji yang akan diterima oleh karyawan di Askrindo.
Tunjangan dan benefit lainnya di Askrindo
Sebagaimana perusahaan lainnya, PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo) juga memberikan tunjangan dan benefit lainnya bagi karyawannya. Beberapa tunjangan dan benefit yang mungkin dapat diterima oleh karyawan Askrindo antara lain:
- Tunjangan kesehatan: Askrindo memberikan jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, termasuk biaya rawat inap dan rawat jalan serta biaya pengobatan.
- Tunjangan kesejahteraan: Karyawan Askrindo juga dapat menerima tunjangan kesejahteraan berupa THR (Tunjangan Hari Raya), bonus, dan insentif.
- Tunjangan pendidikan: Askrindo memberikan dukungan kepada karyawan untuk melanjutkan pendidikan dengan memberikan program beasiswa atau subsidi biaya pendidikan.
- Tunjangan transportasi: Karyawan Askrindo yang memiliki kendaraan pribadi dapat menerima tunjangan transportasi berupa uang transport atau fasilitas parkir.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan: Karyawan Askrindo juga dapat menerima perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan yang diberikan oleh perusahaan.
- Fasilitas kerja: Askrindo menyediakan fasilitas kerja yang memadai bagi karyawan, seperti ruang kerja yang nyaman, peralatan kerja yang lengkap, dan fasilitas pendukung lainnya.
- Program kesejahteraan karyawan: Askrindo memberikan program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan, kegiatan sosial, dan program pelatihan.
Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh Askrindo dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan jabatan karyawan serta kebijakan perusahaan yang berlaku. Namun, dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit tersebut, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan serta memperkuat komitmen karyawan terhadap perusahaan.
