Gaji PT Berca Hardayaperkasa

10+ Info Gaji di Gaji PT Berca Hardayaperkasa (Jakarta Pusat)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Berca Hardayaperkasa untuk semua posisi dan jabatan. PT Berca Hardayaperkasa adalah salah satu perusahaan teknologi informasi dan solusi digital terkemuka di Indonesia. Dalam mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan ini, salah satu hal yang penting untuk dipertimbangkan adalah besaran gaji yang akan diterima sebagai karyawan.

Untuk itu, artikel ini akan memberikan panduan lengkap tentang cara mengetahui gaji di PT Berca Hardayaperkasa, khususnya bagi calon karyawan yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Berca Hardayaperkasa

PT Berca Hardayaperkasa adalah sebuah perusahaan teknologi informasi dan solusi digital yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Berikut adalah profil singkat perusahaan ini:

Sejarah perusahaan:

PT Berca Hardayaperkasa didirikan pada tahun 1995 dengan nama PT Berca Indonesia. Pada awalnya, perusahaan ini fokus pada penyediaan solusi jaringan dan infrastruktur telekomunikasi. Namun, seiring berjalannya waktu, perusahaan ini mulai melebarkan sayap bisnisnya ke berbagai sektor teknologi informasi dan solusi digital.

Bidang usaha:

Perusahaan ini memiliki empat divisi bisnis utama, yaitu:

Enterprise Infrastructure Solutions: menyediakan solusi infrastruktur dan jaringan bagi perusahaan
Enterprise Application Solutions: menyediakan solusi aplikasi bisnis dan manajemen untuk perusahaan
Digital Business Solutions: menyediakan solusi bisnis digital dan pengembangan aplikasi
Professional Services: menyediakan layanan konsultasi dan manajemen proyek teknologi informasi

Visi dan misi:

Visi perusahaan adalah menjadi penyedia solusi teknologi informasi dan digital terkemuka di Asia Tenggara. Misi perusahaan adalah memberikan solusi teknologi informasi dan digital yang inovatif dan terintegrasi, untuk membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis klien, serta mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Alamat: Jl. Abdul Muis No.62, RW.3, Petojo Sel., Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10160
Telepon: (021) 3800902

Berapa Gaji di PT Berca Hardayaperkasa

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Berca Hardayaperkasa:

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Adaro Energy Tbk (Semua Posisi)
Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Sales – Assistant Manager/Junior Manager Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Marketing – Assistant Manager/Junior Manager Rp5.880.000 – Rp7.400.000
IT / Internet – Assistant Manager/Junior Manager Rp5.700.000 – Rp12.250.000
Business Development / Consultant – Assistant Manager/Junior Manager Rp6.300.000 – Rp7.950.000
Sales – Division Manager Rp22.450.000 – Rp28.850.000
IT / Internet – Intern / Magang Rp2.850.000 – Rp5.250.000
Sales – Intern / Magang Rp2.110.000 – Rp4.100.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp1.350.000
HR / Admin – Manager Rp3.330.000 – Rp4.100.000
Sales – Manager Rp10.350.000 – Rp17.250.000
Engineering – Manager Rp11.400.000 – Rp24.450.000
IT / Internet – Manager Rp8.850.000 – Rp11.250.000
Engineering – Senior Auditor Rp11.060.000 – Rp16.750.000
IT / Internet – Senior Auditor Rp5.450.000 – Rp6.850.000
Business Development / Consultant – Senior Supervisor Rp9.700.000 – Rp12.350.000
Manufaktur – Specialist Rp3.540.000 – Rp4.380.000
Engineering – Specialist Rp8.850.000 – Rp11.250.000
IT / Internet – Specialist Rp3.350.000 – Rp11.250.000

Data gaji di atas mencakup berbagai posisi dan jabatan di PT Berca Hardayaperkasa, dengan kisaran gaji yang berbeda-beda tergantung pada level dan jenis pekerjaan yang dilakukan. Beberapa hal yang dapat diperhatikan dari data gaji di atas adalah:

  1. Kisaran gaji untuk posisi Assistant Manager/Junior Manager bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan. Posisi Sales Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan Marketing atau IT/Internet Assistant Manager/Junior Manager.
  2. Posisi Sales Division Manager memiliki kisaran gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan posisi Assistant Manager/Junior Manager pada bidang yang sama.
  3. Kisaran gaji untuk posisi Manager pada bidang Engineering atau IT/Internet juga cukup tinggi, dengan kisaran gaji tertinggi untuk posisi Engineering Manager.
  4. Terdapat kisaran gaji yang cukup luas untuk posisi Specialist, tergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan.
  5. Kisaran gaji untuk posisi Intern/Magang bervariasi tergantung pada bidang pekerjaan, dengan kisaran gaji yang lebih tinggi untuk bidang IT/Internet atau Sales.

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah kisaran dan dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi karyawan. Selalu lakukan riset yang lebih detail dan konsultasi dengan HR atau atasan Anda untuk memperoleh informasi yang lebih spesifik mengenai gaji di PT Berca Hardayaperkasa.

Baca juga :   Gaji PT Pertiwi Agung Pharmaceutical Industry (Landson)

Baca juga:

Gaji PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo)

Gaji di PT Acset Indonusa Tbk

Gaji di PT Indocater

Komponen gaji di PT Berca Hardayaperkasa

Komponen gaji di PT Berca Hardayaperkasa terdiri dari gaji pokok, tunjangan, bonus, dan insentif. Berikut adalah penjelasan singkat tentang masing-masing komponen gaji:

  1. Gaji pokok
    Gaji pokok adalah komponen gaji yang paling dasar dan merupakan bagian tetap dari gaji karyawan. Besaran gaji pokok biasanya didasarkan pada posisi dan level karyawan di perusahaan.
  2. Tunjangan
    Tunjangan adalah komponen gaji yang diberikan sebagai pengganti biaya-biaya tertentu yang harus ditanggung oleh karyawan dalam menjalankan tugasnya. Tunjangan yang diberikan oleh PT Berca Hardayaperkasa antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan tunjangan transportasi.
  3. Bonus
    Bonus adalah komponen gaji yang diberikan sebagai penghargaan atas pencapaian kinerja karyawan atau sebagai insentif untuk memotivasi karyawan agar mencapai target kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan. Besaran bonus di PT Berca Hardayaperkasa biasanya didasarkan pada pencapaian kinerja individu dan kinerja perusahaan.
  4. Insentif
    Insentif adalah komponen gaji yang diberikan sebagai penghargaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan. Insentif biasanya diberikan dalam bentuk uang atau penghargaan non-monetari, seperti liburan atau hadiah. Besaran insentif di PT Berca Hardayaperkasa biasanya didasarkan pada kontribusi karyawan terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

Perlu diingat bahwa besaran dan jenis komponen gaji di PT Berca Hardayaperkasa dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan level karyawan di perusahaan. Jangan ragu untuk berkonsultasi dengan HR atau atasan Anda untuk memperoleh informasi yang lebih spesifik mengenai komponen gaji yang diberikan.

Tips untuk negosiasi gaji di PT Berca Hardayaperkasa

Berikut adalah beberapa tips untuk melakukan negosiasi gaji di PT Berca Hardayaperkasa:

  1. Lakukan riset tentang besaran gaji yang wajar untuk posisi yang Anda lamar, baik dari sumber online maupun dengan menghubungi HR atau sumber terpercaya lainnya. Informasi ini dapat membantu Anda dalam mengetahui besaran gaji yang seharusnya, sehingga Anda dapat menentukan batas atas dan bawah dalam negosiasi.
  2. Jangan sebutkan angka gaji yang terlalu rendah pada awal percakapan. Sebaiknya tanyakan terlebih dahulu tentang kisaran gaji yang diberikan oleh perusahaan untuk posisi tersebut, dan kemudian jelaskan pengalaman dan kualifikasi Anda. Hal ini dapat membuka ruang untuk melakukan negosiasi yang lebih baik.
  3. Jelaskan nilai tambah yang dapat Anda berikan untuk perusahaan. Berikan alasan mengapa Anda pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi, seperti keterampilan khusus atau pengalaman yang relevan yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan mereka.
  4. Jangan hanya fokus pada gaji pokok saja. Jangan lupa untuk membicarakan tunjangan dan bonus lainnya, seperti asuransi kesehatan, cuti, atau bonus kinerja, yang dapat memengaruhi besaran gaji secara keseluruhan.
  5. Jangan terlalu serakah. Ingatlah bahwa negosiasi gaji adalah tentang menemukan keseimbangan yang tepat antara kebutuhan Anda dan kebutuhan perusahaan. Jangan meminta gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah, dan pastikan bahwa angka yang Anda ajukan seimbang dengan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki.
Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Mahakam Beta Farma (Semua Posisi)

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memperhatikan beberapa tips di atas, Anda dapat melakukan negosiasi gaji dengan lebih efektif di PT Berca Hardayaperkasa.