Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Aneka Makmur Sejahtera untuk semua posisi dan jabatan. Pendahuluan adalah bagian dari artikel yang berisi pengenalan tentang topik yang dibahas. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang rincian gaji di PT Aneka Makmur Sejahtera. PT Aneka Makmur Sejahtera adalah sebuah perusahaan yang telah beroperasi selama bertahun-tahun di industri yang sangat kompetitif. Dalam hal ini, mengetahui tentang rincian dan kebijakan gaji di perusahaan tersebut dapat membantu kandidat calon karyawan atau karyawan yang ingin mengetahui apakah gaji yang diterima sesuai dengan standar industri atau tidak.
Selain itu, mengetahui rincian gaji di PT Aneka Makmur Sejahtera juga dapat membantu memperkirakan berapa biaya yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan hidup dan mengatur anggaran keuangan. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang sejarah dan informasi tentang perusahaan, kebijakan gaji yang diterapkan oleh PT Aneka Makmur Sejahtera, besaran gaji untuk setiap posisi pekerjaan, serta manfaat dan peluang karir yang bisa didapatkan dengan bekerja di PT Aneka Makmur Sejahtera. Semua informasi yang dibahas akan disajikan dengan sumber yang terpercaya dan terkini untuk membuat pembaca lebih mudah memahami topik ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Aneka Makmur Sejahtera
PT Aneka Makmur Sejahtera merupakan perusahaan yang memproduksi dan menjual produk-produk berkualitas di bidang otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta.
Dalam bertahun-tahun beroperasi, PT Aneka Makmur Sejahtera telah menjadi salah satu pemain besar di industri penyedia suku cadang otomotif. Perusahaan ini memiliki produk-produk yang berkualitas tinggi dan berstandar internasional, sehingga para pelanggan dapat mempercayai kualitas produk-produk yang mereka beli.
PT Aneka Makmur Sejahtera juga memiliki lebih dari sepuluh cabang di seluruh Indonesia, serta memiliki tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tinggi untuk menjaga kinerja perusahaan dan kepuasan pelanggan. Perusahaan selalu menekankan pada kampanye menjaga kualitas pelayanan dan produk, sehingga pelanggan selalu merasa puas dengan layanan yang diberikan oleh PT Aneka Makmur Sejahtera.
Dengan profil perusahaan yang menjanjikan seperti ini, banyak orang yang ingin bekerja di PT Aneka Makmur Sejahtera, dan informasi tentang rincian dan kebijakan gaji di perusahaan ini akan sangat berguna untuk membuat keputusan karir.
Alamat: Jl. Tanjung Pura No.10-18, Benua Melayu Darat, Kec. Pontianak Sel., Kota Pontianak, Kalimantan Barat 78243
Telepon: (0561) 732198
Berapa Gaji di PT Aneka Makmur Sejahtera
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Aneka Makmur Sejahtera:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp1.880.000 – Rp2.210.000 |
| Marketing – Intern / Magang | Rp2.150.000 – Rp2.550.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp1.250.000 – Rp2.090.000 |
| Hukum / Legal – Specialist | Rp2.510.000 – Rp3.010.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp1.880.000 – Rp6.000.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer | Rp2.240.000 – Rp2.670.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp1.850.000 – Rp3.750.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp1.810.000 – Rp3.450.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp1.450.000 – Rp3.250.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp1.700.000 – Rp1.980.000 |
| Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer | Rp2.600.000 – Rp3.700.000 |
| Marketing – Staff/Executive/Officer | Rp1.610.000 – Rp1.980.000 |
| HR / Admin – Supervisor / Team Leader | Rp3.050.000 – Rp3.700.000 |
| Profesional – Supervisor / Team Leader | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
Data gaji tersebut adalah kisaran gaji PT Aneka Makmur Sejahtera untuk berbagai posisi. Kisaran gaji yang diberikan mencerminkan perbedaan tanggung jawab, tuntutan, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk setiap posisi.
Pada umumnya, gaji untuk posisi intern/magang di PT Aneka Makmur Sejahtera di kisaran Rp 1.250.000 – Rp 2.550.000. Adapun untuk posisi staff/executive/officer, gaji yang diberikan bervariasi dari Rp 1.450.000 – Rp 3.750.000, dengan beberapa posisi seperti HR/Admin atau Marketing dapat mencapai gaji tertinggi Rp 3.250.000 dan Rp 1.980.000.
Posisi supervisor atau team leader, pada umumnya mendapatkan gaji lebih tinggi daripada posisi lain, dengan gaji berkisar antara Rp 3.050.000 – Rp 4.850.000.
Oleh karena itu, orang yang ingin berkarir di PT Aneka Makmur Sejahtera dapat menggunakan data ini sebagai referensi sebelum memutuskan untuk melamar atau menerima tawaran pekerjaan. Namun, harus diingat bahwa gaji yang diberikan merupakan kisaran dan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor, termasuk pengalaman kerja, latar belakang pendidikan dan skill yang dimiliki.
Baca juga:
Gaji PT Merdeka Copper Gold Tbk
Gaji PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk
Tunjangan dan bonus yang diberikan PT Aneka Makmur Sejahtera
PT Aneka Makmur Sejahtera memberikan berbagai macam tunjangan dan bonus bagi karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka.
Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: PT Aneka Makmur Sejahtera memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya untuk memastikan bahwa karyawan selalu merasa dijaga kesehatannya.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan fasilitas pendidikan bagi karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka melalui pelatihan dan kursus pelatihan.
- Tunjangan Hari Tua: PT Aneka Makmur Sejahtera juga memberikan program pensiun bagi karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama beberapa tahun.
Selain tunjangan, PT Aneka Makmur Sejahtera juga memberikan bonus-bonus yang menarik bagi karyawan yang berkinerja baik. Beberapa jenis bonus yang diberikan meliputi:
- Bonus Kinerja: Bonus kinerja biasanya diberikan kepada karyawan yang mencapai target terbaik mereka dalam jangka waktu tertentu.
- Bonus Prestasi: Bonus prestasi biasanya diberikan kepada karyawan yang memiliki prestasi luar biasa dalam bidang yang mereka tekuni.
- Bonus Lebaran dan Natal: Selain bonus kinerja dan prestasi, perusahaan juga memberikan bonus khusus untuk menyambut perayaan lebaran dan natal bagi karyawan yang merayakannya, sebagai bentuk dukungan dan penghargaan atas perbedaan budaya dan agama karyawan.
Dengan memberikan berbagai macam tunjangan dan bonus, PT Aneka Makmur Sejahtera tidak hanya memastikan kepuasan kerja karyawan namun juga memberikan motivasi yang baik untuk karyawan untuk terus berkinerja tinggi di perusahaan.
Peluang karir dan pengembangan profesional di PT Aneka Makmur Sejahtera
PT Aneka Makmur Sejahtera memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan pengembangan profesional mereka. Perusahaan ini percaya bahwa karyawan yang berkualitas akan menjamin pertumbuhan yang baik bagi perusahaan. Beberapa peluang karir dan pengembangan profesional yang bisa ditemukan di PT Aneka Makmur Sejahtera antara lain:
- Peluang Promosi: PT Aneka Makmur Sejahtera memberikan kesempatan bagi karyawan dengan kinerja yang baik untuk berpromosi dan naik pangkat dengan tanggung jawab yang lebih besar.
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan keahlian komunikasi dan kepemimpinan. Karyawan diberikan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dengan biaya yang sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan.
- Rotasi pekerjaan: PT Aneka Makmur Sejahtera mengizinkan rotasi pekerjaan untuk mengembangkan keterampilan dan wawasan karyawan. Karyawan dapat mempelajari berbagai bidang atau fungsi dalam perusahaan untuk memperluas pemahaman mereka tentang operasi bisnis perusahaan.
- Karir Internasional: PT Aneka Makmur Sejahtera memiliki cabang di beberapa negara serta menjalin kemitraan bisnis dengan perusahaan-perusahaan internasional. Hal ini memberikan peluang bagi karyawan untuk bekerja di luar negeri atau mendapatkan pengalaman internasional.
Dengan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang tersedia, karyawan di PT Aneka Makmur Sejahtera memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir yang sukses dan memenuhi ambisi mereka. Selain itu, perusahaan juga berupaya untuk mendukung setiap langkah karyawan dalam mengembangkan diri sehingga mereka dapat mengejar tujuan pribadi serta membawa manfaat tambahan bagi perusahaan.
