Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Grand Kartech untuk semua posisi dan jabatan. PT Grand Kartech merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan engineering di Indonesia. Sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Grand Kartech memiliki banyak karyawan yang bekerja di berbagai posisi dan jabatan. Sebagai calon karyawan atau bahkan sebagai karyawan yang sudah bekerja di perusahaan ini, mengetahui rincian gaji sangat penting. Pasalnya, dengan mengetahui rincian gaji tersebut, seseorang dapat membuat perencanaan keuangan yang matang dan mengambil keputusan yang tepat terkait dengan pengembangan karir mereka di perusahaan.
Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi lengkap mengenai gaji di PT Grand Kartech, mulai dari besaran gaji karyawan, bonus dan tunjangan, hingga faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Grand Kartech
PT Grand Kartech adalah perusahaan manufaktur dan engineering yang berdiri pada tahun 1988. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki pabrik produksi di Cilegon, Banten. PT Grand Kartech telah memiliki sertifikat ISO 9001:2015 dan ISO 14001:2015, yang menunjukkan kualitas dan keberlanjutan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya.
Perusahaan ini bergerak di berbagai bidang, seperti pembuatan tangki, heat exchanger, pressure vessel, dan boiler. Produk-produk PT Grand Kartech digunakan di berbagai sektor industri, seperti minyak dan gas, petrokimia, pembangkit listrik, dan makanan dan minuman. Selain itu, PT Grand Kartech juga memiliki layanan engineering yang mampu memberikan solusi untuk kebutuhan perusahaan dalam hal perancangan dan perakitan peralatan industri.
PT Grand Kartech telah memiliki pengalaman yang cukup panjang di dunia manufaktur dan engineering, serta telah bekerja sama dengan beberapa perusahaan besar baik di Indonesia maupun di luar negeri. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur dan engineering terbaik di Asia Tenggara dengan mengutamakan kualitas dan kepuasan pelanggan.
ALAMAT: Jl. Rawa Gelam III No. 1, Pulogadung Industrial Estate, East Jakarta, DKI Jakarta, 13930
TELEPON / FAX: (+62 21) 4600228 / (+62 21) 4609143, 4608963
Berapa Gaji di PT Grand Kartech
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Grand Kartech:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp3.410.000 – Rp4.160.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp1.700.000 – Rp1.980.000 |
| Manufaktur – Senior Supervisor | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| Management Product / QC – Specialist | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Engineering – Specialist | Rp4.400.000 – Rp5.430.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp4.150.000 – Rp6.250.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| Manufaktur – Supervisor / Team Leader | Rp4.350.000 – Rp12.250.000 |
| Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp4.850.000 – Rp8.250.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp9.350.000 – Rp11.750.000 |
Berdasarkan data gaji yang disajikan, terdapat beberapa posisi/jabatan di PT Grand Kartech dan masing-masing posisi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda.
- Posisi Magang atau Internship Untuk posisi magang atau internship di PT Grand Kartech, gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp3.410.000 – Rp4.160.000 untuk posisi di Manufaktur dan antara Rp1.700.000 – Rp1.980.000 untuk posisi Business Development/Consultant.
- Posisi Staff/Executive/Officer Untuk posisi Staff/Executive/Officer, kisaran gaji yang ditawarkan antara Rp4.150.000 – Rp6.250.000 untuk posisi di Engineering, Rp4.850.000 – Rp6.000.000 untuk posisi di Management Product/QC dan Manufaktur, serta Rp7.550.000 – Rp9.450.000 untuk posisi di HR/Admin.
- Posisi Supervisor/Team Leader Kisaran gaji untuk posisi Supervisor/Team Leader berkisar antara Rp4.350.000 – Rp12.250.000 untuk posisi di Manufaktur, Rp4.850.000 – Rp8.250.000 untuk posisi di Engineering, dan Rp9.350.000 – Rp11.750.000 untuk posisi di Finance/Akunting.
- Posisi Specialist Untuk posisi Specialist, kisaran gaji yang ditawarkan antara Rp4.400.000 – Rp5.430.000 untuk posisi di Engineering dan Rp4.850.000 – Rp6.000.000 untuk posisi di Management Product/QC.
Dapat disimpulkan bahwa gaji di PT Grand Kartech bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, lama bekerja, pendidikan, pengalaman, dan faktor lainnya. Oleh karena itu, calon karyawan diharapkan dapat memperhatikan faktor-faktor tersebut dalam menentukan posisi yang diinginkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk memperoleh gaji yang diinginkan.
Baca juga:
Gaji di PT Wasa Mitra Engineering
Gaji di PT Balfour Beatty Sakti Indonesia
Bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan
PT Grand Kartech memberikan beberapa jenis bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:
- Bonus Kinerja: Bonus ini diberikan kepada karyawan yang telah mencapai atau bahkan melebihi target kinerja yang telah ditentukan oleh perusahaan. Besaran bonus kinerja biasanya ditentukan berdasarkan persentase dari gaji bulanan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan menjelang hari raya Idul Fitri atau Natal. Besaran tunjangan hari raya biasanya setara dengan gaji satu bulan atau setengah bulan tergantung kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya pengobatan atau pemeriksaan kesehatan. Besaran tunjangan kesehatan biasanya ditentukan oleh perusahaan berdasarkan kebijakan dan kesepakatan antara karyawan dan manajemen.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya transportasi ke tempat kerja. Besaran tunjangan transportasi biasanya disesuaikan dengan jarak antara tempat tinggal karyawan dan tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan untuk membiayai biaya makan selama bekerja di perusahaan. Besaran tunjangan makan biasanya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan daerah tempat perusahaan berada.
Dengan adanya bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan serta memberikan kenyamanan dan keamanan finansial bagi karyawan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Grand Kartech
Besaran gaji di PT Grand Kartech dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya:
- Lama Bekerja: Lama bekerja atau masa kerja karyawan di PT Grand Kartech akan mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Semakin lama bekerja, biasanya akan diikuti dengan kenaikan gaji yang diberikan oleh perusahaan.
- Pendidikan: Pendidikan atau tingkat pendidikan karyawan juga dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja juga merupakan faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji di PT Grand Kartech. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak dan relevan dalam industri yang sama biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan yang masih baru bekerja.
- Jabatan: Jabatan atau posisi karyawan juga akan memengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan yang menempati posisi manajerial atau kepala departemen biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang menempati posisi operasional.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji di PT Grand Kartech. Karyawan yang bekerja di kota besar atau wilayah yang lebih maju biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan yang bekerja di wilayah yang lebih terpencil.
Dalam menentukan besaran gaji, PT Grand Kartech memiliki kebijakan yang berbeda-beda untuk setiap karyawan tergantung pada faktor-faktor di atas. Dengan mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Grand Kartech, calon karyawan atau bahkan karyawan yang sudah bekerja di perusahaan ini dapat mempersiapkan diri untuk dapat memperoleh gaji yang diinginkan.
