Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Pamapersada Nusantara untuk semua posisi dan jabatan. PT Pamapersada Nusantara merupakan perusahaan pertambangan yang telah berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan anak perusahaan PT United Tractors Tbk. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia dan menyediakan berbagai layanan pertambangan mulai dari eksplorasi, penambangan, pengangkutan, hingga pemrosesan batubara.
Sebagai sebuah perusahaan besar, pasti sebagian besar orang bertanya-tanya mengenai gaji yang ditawarkan di PT Pamapersada Nusantara. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas tentang tema gaji di PT Pamapersada Nusantara. Artikel ini akan memberikan informasi mengenai besaran gaji yang ditawarkan, faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji, hingga jenis-jenis tunjangan dan benefit karyawan yang diberikan di PT Pamapersada Nusantara. Mari simak informasi lengkapnya di artikel ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara adalah perusahaan pertambangan yang berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk. Berlokasi di Jakarta, perusahaan ini menyediakan layanan pertambangan seperti eksplorasi, penambangan, pengangkutan, dan pemrosesan batubara untuk memenuhi kebutuhan energi di Indonesia.
Visi perusahaan adalah menjadi pemain terkemuka di sektor pertambangan energi, sedangkan misinya adalah memberikan manfaat maksimal bagi stakeholder melalui peningkatan nilai, pembangunan SDM, dan pelestarian lingkungan. PT Pamapersada Nusantara memiliki tujuan untuk memberikan dukungan pada pertumbuhan industri di Indonesia melalui solusi pertambangan yang terintegrasi dan berkelanjutan. Saat ini, PT Pamapersada Nusantara telah menjadi salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia, dengan sekitar 33.000 karyawan yang berkantor di berbagai wilayah di Indonesia.
Alamat: Jl. Rawagelam I No. 9, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta 13930, Indonesia
Berapa Gaji di PT Pamapersada Nusantara
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Pamapersada Nusantara:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager | Rp12.050.000 – Rp15.200.000 |
| Business Development / Consultant – Assistant Manager/Junior Manager | Rp8.000.000 – Rp10.030.000 |
| Logistik & Transportasi – Assistant Manager/Junior Manager | Rp11.150.000 – Rp14.050.000 |
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp7.730.000 – Rp10.600.000 |
| Desain – Deputy GM/Assistant GM | Rp21.050.000 – Rp26.700.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp7.250.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp3.050.000 – Rp10.600.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp3.050.000 – Rp3.700.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp1.250.000 – Rp1.400.000 |
| Logistik & Transportasi – Intern / Magang | Rp2.750.000 – Rp10.250.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp2.600.000 – Rp3.130.000 |
| Lainnya – Intern / Magang | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Profesional – Intern / Magang | Rp5.750.000 – Rp7.150.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp4.400.000 – Rp5.430.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp5.250.000 |
| Management Product / QC – Intern / Magang | Rp3.590.000 – Rp4.390.000 |
| Lainnya – Lainnya | Rp3.050.000 – Rp7.730.000 |
| Manufaktur – Lainnya | Rp2.780.000 – Rp7.150.000 |
| Logistik & Transportasi – Lainnya | Rp4.850.000 – Rp6.000.000 |
| Hukum / Legal – Manager | Rp13.850.000 – Rp17.500.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Manager | Rp18.350.000 – Rp23.250.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Manager | Rp3.050.000 – Rp3.700.000 |
| Management Product / QC – Senior Auditor | Rp12.050.000 – Rp15.200.000 |
| Finance / Akunting – Senior Auditor | Rp8.180.000 – Rp10.260.000 |
| IT / Internet – Senior Auditor | Rp8.450.000 – Rp10.600.000 |
| Hukum / Legal – Senior Auditor | Rp13.850.000 – Rp17.500.000 |
| Engineering – Senior Auditor | Rp7.550.000 – Rp10.030.000 |
| Engineering – Senior Supervisor | Rp12.350.000 – Rp15.250.000 |
| Logistik & Transportasi – Senior Supervisor | Rp8.450.000 – Rp10.600.000 |
| Management Product / QC – Senior Supervisor | Rp13.850.000 – Rp17.500.000 |
Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji berdasarkan posisi atau jabatan di PT Pamapersada Nusantara. Kisaran gaji tersebut berbeda-beda tergantung pada jabatan yang dipegang, pengalaman kerja, kualifikasi, dan lokasi kerja karyawan.
Dari data tersebut, terlihat bahwa kisaran gaji tertinggi ada pada jabatan Desain – Deputy GM/Assistant GM yang mencapai Rp21.050.000 hingga Rp26.700.000. Sedangkan, kisaran gaji terendah terdapat pada posisi Engineering – Intern/Magang yang hanya berkisar antara Rp1.350.000 hingga Rp7.250.000.
Dalam hal ini, peran setiap karyawan menjadi sangat penting. Karyawan harus menentukan karir yang akan diambil serta mempertimbangkan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan juga harus terus meningkatkan kualifikasi dan pengalaman kerja untuk mendapatkan kesempatan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Secara umum, kisaran gaji yang ditawarkan di PT Pamapersada Nusantara tergolong cukup kompetitif dan cukup menjanjikan bagi karyawan yang ingin berkembang karir di perusahaan dengan bidang pertambangan dan energi.
Baca juga:
Gaji PT Procter & Gamble Indonesia Tbk
Gaji PT Johnson & Johnson Indonesia
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji
Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Pamapersada Nusantara antara lain:
- Jabatan
Besaran gaji biasanya berbeda-beda tergantung pada tiap jabatan. Semakin tinggi jabatan yang dipegang, semakin tinggi pula besaran gaji yang diterima. - Pengalaman
Pengalaman kerja dapat menjadi faktor penentu besaran gaji. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak biasanya akan mendapatkan gaji lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang masih baru. - Kualifikasi
Pendidikan dan keterampilan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji. Karyawan dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi atau sertifikasi keterampilan tertentu biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Lokasi
Besaran gaji yang ditawarkan di PT Pamapersada Nusantara dapat dipengaruhi oleh lokasi kerja. Karyawan yang ditempatkan di daerah yang jauh atau sulit diakses biasanya akan mendapatkan gaji lebih tinggi. - Industri
Besaran gaji juga dipengaruhi oleh industri tempat perusahaan berada. Industri yang membutuhkan keterampilan dan keahlian khusus cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan industri yang sederhana.
Semua faktor ini harus diperhitungkan oleh karyawan saat ingin menentukan besar gaji yang akan diterima. PT Pamapersada Nusantara juga mempertimbangkan faktor-faktor tersebut untuk menentukan besaran gaji yang sesuai dengan karyawan.
Tunjangan dan Benefit Karyawan
PT Pamapersada Nusantara memberikan berbagai jenis tunjangan dan benefit kepada karyawan sebagai bagian dari program kesejahteraan karyawan. Berikut ini adalah beberapa jenis tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawan PT Pamapersada Nusantara:
- Tunjangan Kesehatan
PT Pamapersada Nusantara memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, yang mencakup asuransi kesehatan, perawatan gigi, dan check-up medis berkala. - Tunjangan Pendidikan
PT Pamapersada Nusantara memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan dalam bentuk kursus, pelatihan, atau jenjang pendidikan formal. - Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Pamapersada Nusantara yang bekerja di daerah yang sulit diakses atau jauh dari tempat tinggalnya dapat mendapatkan tunjangan transportasi. - Tunjangan Rawat Inap
Karyawan yang membutuhkan perawatan rawat inap dapat mendapatkan tunjangan rawat inap sesuai dengan peraturan perusahaan. - Tunjangan Hari Raya dan Bonus Tahunan
PT Pamapersada Nusantara memberikan tunjangan hari raya dan bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi karyawan selama setahun penuh. - Program Kesejahteraan
Karyawan PT Pamapersada Nusantara juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang mencakup berbagai aktivitas, seperti klinik kesehatan, olahraga, edukasi, dan fasilitas rekreasi yang dapat digunakan oleh karyawan dan keluarganya.
Dengan memberikan berbagai jenis tunjangan dan benefit, PT Pamapersada Nusantara berharap dapat meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan dalam bekerja secara optimal untuk mencapai tujuan perusahaan.
