Gaji PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN)

30+ Info Gaji di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Perusahaan Gas Negara Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang distribusi gas bumi di Indonesia. PGN memiliki banyak karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan mungkin kamu salah satunya yang sedang mencari informasi tentang gaji di PGN. Nah, artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Perusahaan Gas Negara Tbk

PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang distribusi gas bumi. PGN didirikan pada tanggal 13 Juli 1965 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, PGN telah berkembang menjadi salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia dengan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Sebagai perusahaan distribusi gas bumi, PGN memiliki tugas untuk menyediakan pasokan gas bumi yang terintegrasi dan terjangkau untuk memenuhi kebutuhan domestik di Indonesia. PGN juga bertanggung jawab untuk mengelola jaringan pipa gas, terminal gas, pusat distribusi, dan stasiun pengisian yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam menjalankan operasinya, PGN mengedepankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang berkelanjutan serta memberikan manfaat bagi masyarakat. PGN juga berupaya untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan memberi kontribusi bagi pembangunan nasional melalui penyediaan energi yang terjangkau dan ramah lingkungan.

Saat ini, PGN telah memiliki strategi untuk mengembangkan bisnisnya di luar distribusi gas bumi, seperti bisnis gas alam cair (Liquefied Natural Gas/LNG) dan gas bumi terkompresi (Compressed Natural Gas/CNG) serta penyediaan tenaga listrik. Dalam pengembangannya, PGN juga berupaya untuk menjalin kemitraan dengan berbagai pemangku kepentingan baik di dalam maupun di luar negeri.

Dalam hal keuangan, PGN merupakan perusahaan yang sehat dan stabil, terbukti dengan kinerja keuangan yang baik selama bertahun-tahun. Pada tahun 2020, PGN berhasil mencatatkan pendapatan sebesar Rp 33 triliun dan laba bersih sebesar Rp 7,6 triliun.

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk (Semua Posisi)

PGN memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi yang selalu diandalkan dan terus memenuhi kebutuhan energi nasional dengan mengutamakan kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Melalui strategi yang jelas, PGN terus berupaya untuk mengembangkan bisnisnya serta memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat dan negara.

Alamat: 8 7 Graha PGAS, Jl. Kyai Haji Zainul Arifin No.20, RT.8/RW.7, Krukut, Kec. Taman Sari, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11140
Telepon: (021) 6334838

Berapa Gaji di PT Perusahaan Gas Negara Tbk

Berikut adalah kisaran gaji karyawan PT Perusahaan Gas Negara Tbk:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering – Assistant Manager/Junior Manager Rp15.650.000 – Rp20.050.000
Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager Rp13.100.000 – Rp16.750.000
Profesional – Assistant Manager/Junior Manager Rp3.750.000 – Rp4.650.000
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Rp1.630.000 – Rp3.390.000
Marketing – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp3.750.000
IT / Internet – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp1.350.000
Finance / Akunting – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp1.570.000
Business Development / Consultant – Intern / Magang Rp1.670.000 – Rp1.960.000
Profesional – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp4.100.000
Logistik & Transportasi – Intern / Magang Rp3.030.000 – Rp3.720.000
Management Product / QC – Intern / Magang Rp1.630.000 – Rp1.900.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp2.350.000 – Rp3.450.000
Hukum / Legal – Intern / Magang Rp1.200.000 – Rp3.550.000
Engineering – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp8.750.000
IT / Internet – Lainnya Rp7.150.000 – Rp9.050.000
Engineering – Lainnya Rp3.750.000 – Rp4.650.000
Marketing – Manager Rp10.550.000 – Rp13.450.000
Engineering – Manager Rp25.850.000 – Rp33.250.000
Engineering – Senior Auditor Rp6.300.000 – Rp7.950.000
Finance / Akunting – Senior Auditor Rp7.150.000 – Rp9.050.000
Profesional – Senior Supervisor Rp14.800.000 – Rp18.950.000
Customer Service / Pelayanan – Senior Supervisor Rp5.280.000 – Rp6.630.000
Desain – Specialist Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Profesional – Specialist Rp4.600.000 – Rp5.750.000
Engineering – Specialist Rp5.030.000 – Rp6.300.000
Logistik & Transportasi – Specialist Rp3.410.000 – Rp4.210.000
Sales – Staff/Executive/Officer Rp6.730.000 – Rp9.050.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp6.730.000 – Rp8.500.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp4.350.000 – Rp8.250.000
Marketing – Staff/Executive/Officer Rp2.390.000 – Rp5.750.000
Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Energi Mega Persada Tbk (Semua Posisi)

Data gaji tersebut menyajikan kisaran gaji untuk berbagai posisi atau jabatan di suatu perusahaan. Kisaran gaji ini dapat memberikan gambaran tentang berapa gaji yang bisa diharapkan oleh karyawan dalam berbagai tingkatan jabatan di perusahaan tersebut. Semakin tinggi jabatan, semakin tinggi juga rata-rata gaji yang diterima.

Dari data tersebut, dapat disimpulkan bahwa posisi Engineering Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji tertinggi, yaitu Rp15.650.000 – Rp20.050.000 dan posisi Logistik dan Transportasi – Intern/Magang mempunyai kisaran gaji terendah yaitu Rp3.030.000 – Rp3.720.000. Selain itu, posisi Engineering – Manager mempunyai rata-rata kisaran gaji tertinggi di antara semua posisi, yaitu Rp25.850.000 – Rp33.250.000, yang menunjukkan bahwa jabatan tersebut adalah jabatan yang tergolong dalam posisi manajemen yang penting. Beberapa posisi lainnya yang juga memiliki kisaran gaji hal yang cukup tinggi diantaranya adalah Profesional – Senior Supervisor, Finance / Akunting – Senior Auditor, Engineering – Specialist, dan IT / Internet – Staff/Executive/Officer.

Namun, perlu diingat bahwa kisaran gaji yang tertera hanyalah angka perkiraan, dan angka gaji yang sebenarnya bisa saja berbeda tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, lokasi, sektor industri, dan faktor lain yang mempengaruhi. Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk mengambil pekerjaan, disarankan untuk melakukan riset tentang kisaran gaji di perusahaan dan posisi tertentu yang diminati.

Baca juga:

20+ Info Gaji di PT Tripatra Engineers and Constructors (Semua Posisi)

10+ Info Gaji di PT Metindo Era Sakti (Semua Posisi)

20+ Info Gaji di Gaji PT Radiant Utama Interinsco Tbk (Semua Posisi)

20+ Info Gaji di PT Petrochina International Ltd (Semua Posisi)

Faktor-faktor Penentu Besaran Gaji di PT Perusahaan Gas Negara Tbk

Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN). Faktor-faktor tersebut antara lain:

  1. Pendidikan
    Pendidikan yang dimiliki oleh karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan yang memiliki gelar pendidikan yang lebih tinggi, seperti S2 atau S3, cenderung diberi gaji yang lebih besar daripada karyawan dengan pendidikan yang lebih rendah, seperti D3 atau SMA.
  2. Pengalaman Kerja
    Pengalaman kerja dapat menjadi faktor penentu besaran gaji di PGN. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama dan mampu menunjukkan kinerja dan hasil yang baik dalam pekerjaannya cenderung diberikan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang belum memiliki pengalaman kerja yang signifikan.
  3. Jabatan/Kedudukan
    Jabatan atau kedudukan sebagai karyawan dalam perusahaan juga memengaruhi besaran gaji di PGN. Karyawan dengan jabatan yang lebih tinggi atau memiliki tanggung jawab yang lebih besar dalam perusahaan biasanya akan menerima gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan jabatan yang lebih rendah.
  4. Lokasi Kerja
    Lokasi kerja dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan di PGN. Karyawan yang bekerja di area atau wilayah yang tergolong sulit dapat ditempuh atau terpencil cenderung diberikan gaji yang lebih tinggi dari pada karyawan dengan area kerja yang mudah dijangkau.
  5. Faktor Ekonomi
    Faktor ekonomi, seperti kondisi perekonomian nasional atau global dapat mempengaruhi besaran gaji di PGN. Jika kondisi ekonomi baik, perusahaan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan sebagai insentif dan penghargaan atas kinerja mereka.
  6. Tunjangan dan Insentif
    Tunjangan dan insentif lainnya yang diberikan oleh perusahaan juga berpengaruh pada besaran gaji di PGN. Perusahaan bisa memberikan berbagai macam tunjangan atau insentif, seperti bonus, THR, tunjangan kesehatan, dan lain-lain, yang dapat mempengaruhi jumlah gaji yang diterima oleh karyawan.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia (Semua Posisi)

Kombinasi dari beberapa faktor tersebut tentu dapat mempengaruhi besaran gaji karyawan di PGN. Oleh karena itu, sangat penting bagi karyawan untuk mempertimbangkan faktor-faktor ini saat akan memilih atau meningkatkan pekerjaannya di perusahaan PGN.