PT Chemco Harapan Nusantara

Gaji di PT Chemco Harapan Nusantara

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Chemco Harapan Nusantara untuk semua posisi dan jabatan. PT Chemco Harapan Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1992 dan memiliki beberapa pabrik di berbagai daerah di Indonesia. PT Chemco Harapan Nusantara telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan terus berkembang pesat hingga saat ini.

Dalam dunia kerja, gaji adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi keputusan seseorang untuk bekerja di suatu perusahaan. Karyawan yang bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar tentu ingin mendapatkan gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi mereka.

Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk mengetahui besaran gaji yang seharusnya mereka terima, termasuk di PT Chemco Harapan Nusantara. Dengan mengetahui besaran gaji yang seharusnya, karyawan dapat memperoleh manfaat yang lebih besar dan merencanakan karir mereka di masa depan.

Profil Perusahaan PT Chemco Harapan Nusantara

PT Chemco Harapan Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi bahan kimia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1992 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, PT Chemco Harapan Nusantara memiliki beberapa pabrik di berbagai daerah di Indonesia, termasuk Cikampek, Medan, dan Dumai.

Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Chemco Harapan Nusantara meliputi bahan kimia dasar, bahan kimia organik, serta bahan kimia anorganik. Beberapa produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini antara lain adalah propilen glikol, dietilen glikol, etanolamin, surfaktan, dan bahan kimia lainnya. Produk-produk PT Chemco Harapan Nusantara banyak digunakan oleh industri tekstil, pulp dan kertas, petrokimia, dan lain sebagainya.

Selain menghasilkan produk bahan kimia, PT Chemco Harapan Nusantara juga menempatkan keberlanjutan dan keselamatan lingkungan sebagai salah satu prioritasnya. Perusahaan ini memiliki sistem manajemen lingkungan yang berbasis pada standar ISO 14001, serta mengembangkan program-program untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasinya. PT Chemco Harapan Nusantara juga memiliki kebijakan zero waste untuk mengurangi limbah produksi dan meningkatkan efisiensi penggunaan bahan baku.

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Tripatra Engineers and Constructors (Semua Posisi)

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Chemco Harapan Nusantara berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini telah melaksanakan beberapa program tanggung jawab sosial, seperti program pendidikan dan kesehatan masyarakat.

Alamat: Jl. Jababeka Raya No.19 – 28, Harja Mekar, Kec. Cikarang Utara, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
Telepon: (021) 8934253

Berapa Gaji di PT Chemco Harapan Nusantara

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Chemco Harapan Nusantara:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager #VALUE!
Marketing – Intern / Magang Rp3.910.000 – Rp4.790.000
Manufaktur – Intern / Magang Rp1.600.000 – Rp5.250.000
Pendidikan – Intern / Magang Rp3.500.000 – Rp4.280.000
Engineering – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp4.250.000
Management Product / QC – Intern / Magang Rp3.700.000 – Rp4.200.000
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Rp1.700.000 – Rp1.980.000
Manufaktur – Lainnya Rp3.230.000 – Rp3.930.000
Engineering – Specialist Rp3.680.000 – Rp4.510.000
Manufaktur – Specialist Rp3.230.000 – Rp3.930.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp3.950.000 – Rp4.850.000
Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer Rp4.580.000 – Rp5.660.000
Management Product / QC – Staff/Executive/Officer Rp3.950.000 – Rp6.000.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp3.050.000 – Rp4.510.000
Lainnya – Staff/Executive/Officer Rp2.600.000 – Rp3.130.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp3.230.000 – Rp3.930.000
Manufaktur – Staff/Executive/Officer Rp3.850.000 – Rp6.750.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp5.930.000 – Rp8.420.000

Data gaji tersebut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi atau jabatan yang ada di PT Chemco Harapan Nusantara. Kisaran gaji tersebut dapat menjadi acuan bagi calon karyawan atau karyawan yang ingin mengetahui besaran gaji yang dapat mereka terima.

Dari data tersebut, dapat dilihat bahwa kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Chemco Harapan Nusantara bervariasi tergantung dari posisi atau jabatan yang diemban. Misalnya, posisi HR/Admin – Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji yang tidak terdefinisi karena ada kesalahan dalam pengisian data pada kolom tersebut, sedangkan posisi Manufaktur – Supervisor / Team Leader memiliki kisaran gaji tertinggi di antara posisi atau jabatan lainnya, yaitu sekitar Rp5.930.000 – Rp8.420.000.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Trias Sentosa Tbk (Semua Posisi)

Namun, perlu diperhatikan bahwa kisaran gaji tersebut hanyalah estimasi dan dapat berubah tergantung dari faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Selain itu, juga perlu diperhatikan bahwa besaran gaji yang diterima oleh karyawan dapat berbeda-beda meskipun mereka memiliki posisi atau jabatan yang sama, tergantung dari pengalaman kerja, pendidikan, kinerja, dan faktor lainnya.

Baca juga:

Gaji di PT Brataco Chemika

Gaji di PT Bumimulia Indah Lestari

Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk

Gaji PT Astra International Tbk

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Chemco Harapan Nusantara

Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Chemco Harapan Nusantara dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  1. Pengalaman Kerja
    Pengalaman kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Chemco Harapan Nusantara. Semakin lama karyawan bekerja dan semakin banyak pengalaman yang dimilikinya, maka gaji yang diterima juga akan semakin besar.
  2. Pendidikan
    Pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Chemco Harapan Nusantara. Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki latar belakang pendidikan yang rendah.
  3. Posisi
    Jabatan atau posisi yang diemban oleh karyawan juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan yang menempati posisi yang lebih tinggi umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang menempati posisi yang lebih rendah.
  4. Kinerja
    Kinerja karyawan juga merupakan faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan yang mampu memberikan kontribusi yang besar dan mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang kinerjanya kurang baik.
  5. Lokasi
    Lokasi tempat kerja juga bisa mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Chemco Harapan Nusantara. Karyawan yang bekerja di wilayah yang memiliki biaya hidup yang lebih tinggi umumnya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di wilayah yang biaya hidupnya lebih rendah.