Gaji PT Elnusa Tbk

20+ Info Gaji di PT Elnusa Tbk (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Elnusa Tbk untuk semua posisi dan jabatan. Sebagai calon karyawan, mengetahui standar gaji di PT Elnusa Tbk menjadi penting sebelum melamar pekerjaan. Hal ini dapat membantu calon karyawan mempersiapkan diri dengan baik, termasuk menentukan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan pengalaman dan keterampilan yang dimiliki.

Selain itu, pemahaman yang jelas tentang standar gaji dapat membantu calon karyawan untuk melakukan negosiasi yang efektif saat menerima tawaran pekerjaan. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas lebih lanjut mengenai standar gaji di PT Elnusa Tbk dan faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Elnusa Tbk

PT Elnusa Tbk adalah sebuah perusahaan energi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1969 dengan nama PT Elnusa, dan pada tahun 2008 bergabung dengan perusahaan Tbk Co. Ltd. dari Thailand sehingga berubah namanya menjadi PT Elnusa Tbk. Perusahaan ini berfokus pada penyediaan layanan jasa teknik dan pemeliharaan di sektor minyak dan gas, seperti pengelolaan sumur minyak dan gas, pengembangan dan pengelolaan infrastruktur, serta penyediaan peralatan dan bahan bakar untuk industri minyak dan gas.

PT Elnusa Tbk telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan minyak dan gas terkemuka di Indonesia dan luar negeri. Sebagai perusahaan energi yang terkemuka, PT Elnusa Tbk juga memperhatikan lingkungan dan keselamatan kerja dengan mengikuti standar internasional dalam kegiatan operasionalnya. Saat ini, PT Elnusa Tbk telah memiliki lebih dari 1.500 karyawan yang terdiri dari berbagai latar belakang dan keahlian.

Alamat: Graha Elnusa Lantai 16, Jl. TB Simatupang Kav. 1 B, RT.10/RW.3, Cilandak Tim., Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560
Telepon: (021) 78830850

Berapa Gaji di PT Elnusa Tbk

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Elnusa Tbk:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering – Assistant Manager/Junior Manager Rp9.350.000 – Rp11.750.000
HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager Rp6.650.000 – Rp8.300.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.650.000 – Rp3.250.000
Engineering – Intern / Magang Rp2.350.000 – Rp4.750.000
Finance / Akunting – Intern / Magang Rp1.700.000 – Rp1.980.000
Business Development / Consultant – Manager Rp15.830.000 – Rp20.030.000
Engineering – Senior Auditor Rp4.850.000 – Rp9.450.000
Engineering – Specialist Rp3.350.000 – Rp25.250.000
Riset / Sains / Pengembangan – Specialist Rp7.550.000 – Rp9.450.000
Hukum / Legal – Specialist Rp3.950.000 – Rp4.850.000
HR / Admin – Specialist Rp12.950.000 – Rp16.350.000
Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer Rp5.350.000 – Rp7.950.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp4.350.000 – Rp6.750.000
Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer Rp1.850.000 – Rp7.750.000
Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer Rp4.850.000 – Rp6.000.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp3.500.000 – Rp5.430.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp3.850.000 – Rp6.750.000
Marketing – Staff/Executive/Officer Rp2.780.000 – Rp4.280.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp3.430.000 – Rp10.250.000
Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer Rp3.050.000 – Rp3.700.000
HR / Admin – Supervisor / Team Leader Rp7.100.000 – Rp8.880.000
Engineering – Supervisor / Team Leader Rp8.000.000 – Rp10.030.000
Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader Rp4.130.000 – Rp5.080.000
Profesional – Supervisor / Team Leader Rp11.150.000 – Rp14.050.000
Marketing – Supervisor / Team Leader Rp6.650.000 – Rp16.350.000
Baca juga :   30+ Info Gaji di PT Samsung Electronics Indonesia (Semua Posisi)

Data gaji tersebut menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Elnusa Tbk. Kisaran gaji tersebut tergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman, pendidikan, dan keahlian khusus yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Beberapa hal yang dapat dilihat dari data tersebut antara lain:

  1. Gaji tertinggi adalah untuk posisi Business Development / Consultant – Manager dengan kisaran gaji antara Rp15.830.000 – Rp20.030.000.
  2. Posisi Engineering – Specialist memiliki kisaran gaji yang sangat bervariasi, mulai dari Rp3.350.000 hingga Rp25.250.000.
  3. Gaji untuk posisi Supervisor / Team Leader pada umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan posisi Staff/Executive/Officer atau Specialist.
  4. Gaji untuk posisi HR/Admin – Intern/Magang, Finance/Akunting – Intern/Magang, dan Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer lebih rendah dibandingkan dengan posisi lainnya.
  5. Kisaran gaji untuk setiap posisi memiliki perbedaan yang signifikan tergantung pada level jabatan dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Meskipun data gaji tersebut memberikan gambaran umum tentang kisaran gaji di PT Elnusa Tbk, tetapi perlu dicatat bahwa angka tersebut hanyalah perkiraan dan dapat berubah tergantung pada keadaan pasar dan perusahaan. Juga, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan saat memilih pekerjaan, karena faktor lain seperti lingkungan kerja, budaya perusahaan, kesempatan pengembangan karir, dan manfaat lainnya juga sangat penting untuk dipertimbangkan.

Baca juga:

20+ Info Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk (Semua Posisi)

10+ Info Gaji di PT Supraco Indonesia (Semua Posisi)

10+ Info Gaji di PT SMOE Indonesia (Semua Posisi)

30+ Info Gaji di PT Petrosea Tbk (Semua Posisi)

10+ Info Gaji di PT Truba Jaya Engineering (Semua Posisi)

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Elnusa Tbk

Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Elnusa Tbk antara lain:

  1. Pendidikan
    Pendidikan menjadi salah satu faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan besaran gaji di PT Elnusa Tbk. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin besar kemungkinan gaji yang diterima akan lebih tinggi.
  2. Pengalaman Kerja
    Pengalaman kerja juga menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi gaji di PT Elnusa Tbk. Semakin lama seseorang bekerja dan semakin banyak pengalaman yang dimilikinya, semakin besar kemungkinan gaji yang diterima akan lebih tinggi.
  3. Posisi atau Jabatan
    Jabatan atau posisi yang dipegang juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima di PT Elnusa Tbk. Karyawan yang menempati posisi senior atau manajerial biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan yang menempati posisi junior atau staff.
  4. Keterampilan dan Kemampuan
    Keterampilan dan kemampuan yang dimiliki juga mempengaruhi gaji yang diterima di PT Elnusa Tbk. Karyawan yang memiliki keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan, seperti kemampuan teknis, manajerial, dan interpersonal, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  5. Performa Kerja
    Performa kerja juga menjadi faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan besaran gaji di PT Elnusa Tbk. Karyawan yang berkinerja baik dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan biasanya akan mendapatkan bonus atau insentif yang lebih besar dan memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.
  6. Kondisi Pasar dan Industri
    Kondisi pasar dan industri juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima di PT Elnusa Tbk. Jika kondisi industri minyak dan gas sedang mengalami penurunan, maka gaji karyawan di perusahaan ini juga dapat terpengaruh. Namun, jika kondisi industri sedang naik, maka karyawan di perusahaan ini dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.
Baca juga :   10+ Gaji di PT Patra Nusa Data (Jakarta Selatan)

Cara Memperoleh Gaji yang Kompetitif di PT Elnusa Tbk

Berikut adalah beberapa cara untuk memperoleh gaji yang kompetitif di PT Elnusa Tbk:

  1. Memiliki Kualifikasi yang Tepat
    Memiliki kualifikasi yang tepat sangat penting untuk memperoleh gaji yang kompetitif di PT Elnusa Tbk. Kualifikasi ini meliputi pendidikan yang relevan dengan bidang yang dibutuhkan oleh perusahaan, pengalaman kerja yang cukup, serta keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
  2. Berkinerja Baik
    Berkinerja baik dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan juga merupakan kunci untuk memperoleh gaji yang kompetitif di PT Elnusa Tbk. Karyawan yang mampu menunjukkan performa kerja yang baik dan mencapai target yang telah ditetapkan memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan bonus atau insentif yang besar.
  3. Menjalin Hubungan yang Baik dengan Atasan dan Rekan Kerja
    Menjalin hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja juga dapat membantu karyawan memperoleh gaji yang lebih kompetitif di PT Elnusa Tbk. Hubungan yang baik ini dapat membantu karyawan mendapatkan rekomendasi atau referensi dari atasan dan rekan kerja yang dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan.
  4. Memiliki Keterampilan yang Langka
    Memiliki keterampilan yang langka atau jarang dimiliki oleh karyawan lain juga dapat membantu karyawan memperoleh gaji yang lebih tinggi di PT Elnusa Tbk. Keterampilan ini bisa berupa keterampilan teknis, manajerial, atau interpersonal yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan.
  5. Menjalin Komunikasi yang Baik
    Menjalin komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja juga penting untuk memperoleh gaji yang kompetitif di PT Elnusa Tbk. Komunikasi yang baik ini bisa membantu karyawan memperoleh umpan balik yang berguna untuk meningkatkan kinerja dan nilai mereka di mata perusahaan.
  6. Menjaga Reputasi yang Baik
    Menjaga reputasi yang baik di lingkungan kerja juga sangat penting untuk memperoleh gaji yang kompetitif di PT Elnusa Tbk. Reputasi yang baik ini dapat membantu karyawan memperoleh kepercayaan dari atasan dan rekan kerja yang dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.