Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Adhi Karya Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Adhi Karya Tbk adalah salah satu perusahaan konstruksi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1960, perusahaan ini telah mengerjakan berbagai proyek besar di Indonesia, seperti pembangunan jalan tol, jembatan, gedung-gedung, dan fasilitas infrastruktur lainnya. Sebagai perusahaan besar, PT Adhi Karya Tbk juga menawarkan berbagai kesempatan karir dan gaji yang menarik bagi para karyawannya.
Dalam artikel ini, kita akan membahas topik yang sering menjadi perhatian bagi banyak orang, yaitu gaji di PT Adhi Karya Tbk. Gaji merupakan salah satu faktor penting dalam memilih pekerjaan dan menjaga motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu, dalam artikel ini kita akan membahas secara rinci mengenai besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Selain itu, kita juga akan membahas perbedaan gaji di PT Adhi Karya Tbk dengan perusahaan sejenis, serta memberikan tips untuk meningkatkan gaji di perusahaan ini. Semoga artikel ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi para pembaca yang tertarik dengan karir di PT Adhi Karya Tbk.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Adhi Karya Tbk
PT Adhi Karya Tbk adalah sebuah perusahaan konstruksi dan pengembang properti yang didirikan pada tahun 1960 di Indonesia. Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki sejumlah anak perusahaan, baik di dalam negeri maupun di luar negeri.
Sebagai perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Karya Tbk telah mengerjakan banyak proyek besar di Indonesia, seperti pembangunan jalan tol, jembatan, gedung-gedung, fasilitas kesehatan, dan infrastruktur lainnya. Beberapa proyek besar yang telah dikerjakan oleh PT Adhi Karya Tbk antara lain proyek pembangunan MRT Jakarta, jalan tol Trans-Jawa, dan proyek pembangunan bandara di sejumlah kota besar di Indonesia.
PT Adhi Karya Tbk juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, seperti PT Adhi Persada Gedung, PT Adhi Karya (Persero) Tbk, dan PT Adhi Commuter Properti. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki anak perusahaan yang bergerak di bidang bisnis non-konstruksi, seperti PT Adhi Karya Realty, yang bergerak di bidang pengembangan properti.
PT Adhi Karya Tbk telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikasi atas kualitas proyek-proyeknya. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kerjasama dengan perusahaan-perusahaan internasional, seperti China State Construction Engineering Corporation, Samsung C&T Corporation, dan Hyundai Engineering & Construction Co., Ltd.
Alamat: Jalan Raya Pasar Minggu KM. 18 Jakarta Selatan 12510 Indonesia
Telp: +62 21 797 5312
Berapa Gaji di PT Adhi Karya Tbk
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp5.450.000 – Rp7.400.000 |
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp6.350.000 – Rp11.250.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp1.900.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp5.250.000 |
| Marketing – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp3.000.000 |
| Logistik & Transportasi – Intern / Magang | Rp2.480.000 – Rp3.000.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp2.120.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp3.350.000 – Rp3.250.000 |
| Desain – Komisaris | Rp1.880.000 – Rp2.230.000 |
| Business Development / Consultant – Lainnya | Rp3.330.000 – Rp4.100.000 |
| Engineering – Manager | Rp9.100.000 – Rp15.250.000 |
| HR / Admin – Manager | Rp10.550.000 – Rp13.450.000 |
| Engineering – Senior Auditor | Rp5.880.000 – Rp7.400.000 |
| Engineering – Senior Supervisor | Rp7.350.000 – Rp15.250.000 |
| Management Product / QC – Senior Supervisor | Rp7.150.000 – Rp9.050.000 |
| Logistik & Transportasi – Specialist | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Engineering – Specialist | Rp3.350.000 – Rp7.250.000 |
| Profesional – Specialist | Rp2.050.000 – Rp2.450.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp2.350.000 – Rp7.250.000 |
| Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer | Rp2.690.000 – Rp7.400.000 |
| Medis / Kesehatan – Staff/Executive/Officer | Rp6.050.000 – Rp7.620.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp3.750.000 – Rp8.500.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp1.750.000 – Rp10.250.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp7.400.000 |
| Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer | Rp3.920.000 – Rp4.870.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp2.480.000 – Rp3.000.000 |
| Lainnya – Staff/Executive/Officer | Rp3.070.000 – Rp3.770.000 |
Data tersebut merupakan kisaran gaji untuk beberapa posisi dan jabatan di berbagai bidang dan tingkatan di PT Adhi Karya Tbk. Berdasarkan data tersebut, dapat dilihat bahwa posisi engineering, terutama untuk assistant manager/junior manager dan senior supervisor, memiliki kisaran gaji yang relatif tinggi, yaitu antara Rp6.350.000 hingga Rp15.250.000. Sedangkan posisi finance/akunting juga memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi untuk assistant manager/junior manager, yaitu antara Rp5.450.000 hingga Rp7.400.000.
Sementara itu, kisaran gaji untuk posisi intern/magang di beberapa bidang, seperti IT/internet, finance/akunting, engineering, dan desain, lebih rendah dibandingkan dengan kisaran gaji untuk posisi assistant manager/junior manager dan senior supervisor.
Berdasarkan data tersebut, dapat ditarik kesimpulan bahwa kisaran gaji untuk suatu posisi atau jabatan di PT Adhi Karya Tbk sangat bervariasi dan tergantung pada bidang dan tingkatan jabatan tersebut. Oleh karena itu, individu yang mencari pekerjaan sebaiknya melakukan riset gaji terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan tertentu.
Baca juga:
10+ Info Gaji di PT SMOE Indonesia (Semua Posisi)
30+ Info Gaji di PT Petrosea Tbk (Semua Posisi)
20+ Info Gaji di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk (Semua Posisi)
20+ Info Gaji di PT Elnusa Tbk (Semua Posisi)
Faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk
Besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk dipengaruhi oleh sejumlah faktor, di antaranya:
- Pengalaman kerja
Pengalaman kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, biasanya semakin tinggi pula gaji yang diterima. - Pendidikan
Tingkat pendidikan juga mempengaruhi besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau magister, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah. - Jabatan atau posisi pekerjaan
Jabatan atau posisi pekerjaan juga berpengaruh pada besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Karyawan dengan posisi yang lebih senior atau jabatan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan posisi yang lebih rendah. - Lokasi kerja
Lokasi kerja juga dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Karyawan yang bekerja di lokasi yang sulit dijangkau atau terpencil biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di lokasi yang lebih mudah dijangkau.
Perlu dicatat bahwa faktor-faktor ini tidak mutlak dan dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan, kondisi pasar, dan faktor lainnya. Selain itu, gaji karyawan di PT Adhi Karya Tbk juga bisa dipengaruhi oleh faktor lain, seperti kinerja karyawan, tanggung jawab pekerjaan, dan masa kerja.
Tips meningkatkan gaji di PT Adhi Karya Tbk
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu meningkatkan gaji di PT Adhi Karya Tbk:
- Tingkatkan kualitas dan kuantitas kerja
Cara yang paling mudah untuk meningkatkan gaji di PT Adhi Karya Tbk adalah dengan meningkatkan kualitas dan kuantitas kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan terus belajar dan mengembangkan keterampilan, serta menunjukkan kinerja yang baik dan efektif dalam pekerjaan. - Tingkatkan pendidikan
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, tingkat pendidikan dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Adhi Karya Tbk. Oleh karena itu, mengambil program pendidikan atau pelatihan yang relevan dengan pekerjaan dapat membantu meningkatkan gaji. - Cari informasi tentang gaji di perusahaan sejenis
Mencari informasi tentang gaji di perusahaan sejenis dapat memberikan gambaran tentang besaran gaji yang seharusnya diterima. Hal ini dapat membantu karyawan untuk menentukan besaran gaji yang sesuai dengan posisi dan tingkat pengalaman kerja. - Tunjukkan keinginan untuk terus berkembang
Menunjukkan keinginan untuk terus berkembang dan maju dalam karir dapat membantu meningkatkan gaji. Karyawan yang proaktif dalam mencari peluang untuk belajar dan mengembangkan diri biasanya lebih dihargai dan dihormati oleh perusahaan. - Jangan takut untuk bernegosiasi
Jika karyawan merasa bahwa gaji yang diterima tidak sesuai dengan posisi, pengalaman kerja, atau kualitas kerja, jangan takut untuk bernegosiasi. Namun, pastikan bahwa permintaan kenaikan gaji didukung dengan bukti kinerja dan pencapaian yang baik dalam pekerjaan.
