Gaji PT Medion Farma Jaya

30+ Info Gaji di PT Medion Farma Jaya (Semua Posisi)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Medion Farma Jaya untuk semua posisi dan jabatan. Semakin banyaknya jumlah pencari kerja yang ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang menguntungkan, memunculkan minat untuk menelaah rincian gaji di perusahaan yang menjadi incarannya. PT Medion Farma Jaya merupakan perusahaan farmasi yang terkemuka di Indonesia, dan memiliki reputasi baik di kalangan industri farmasi.

Oleh karena itu, akan sangat penting bagi para pencari kerja untuk mengetahui persyaratan dan kebijakan internal perusahaan terkait penggajian. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara rinci mengenai rincian gaji di PT Medion Farma Jaya, termasuk persyaratan untuk mendapatkan gaji tersebut, kebijakan internal mengenai penggajian, serta prospek karir yang menarik bagi karyawan. Dengan membaca artikel ini, diharapkan para pencari kerja dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai proses penggajian di PT Medion Farma Jaya dan memutuskan apakah perusahaan itu sesuai dengan harapan mereka.

Profil Perusahaan PT Medion Farma Jaya

PT Medion Farma Jaya merupakan perusahaan farmasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Berdiri pada tahun 1973, perusahaan ini telah mengembangkan berbagai produk farmasi yang berkualitas, terutama di bidang obat generik. Seiring dengan permintaan pasar yang semakin tumbuh, PT Medion Farma Jaya mengembangkan sayap bisnisnya dengan meluncurkan beragam produk farmasi mulai dari obat bebas hingga obat resep.

Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi yang diperlukan yang menunjukkan kepatuhan mereka terhadap standar industri farmasi dan regulasi yang berlaku. Hal ini dapat dilihat dari perolehan sertifikasi Good Manufacturing Practice (GMP) dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Republik Indonesia.

PT Medion Farma Jaya adalah salah satu perusahaan farmasi nasional yang aktif berpartisipasi dalam program pemerintah untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap obat yang berkualitas secara terjangkau. Selain itu, perusahaan ini mendedikasikan sebagian keuntungannya untuk memberikan bantuan kepada masyarakat melalui program Corporate Social Responsibility (CSR).

Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Medion Farma Jaya memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi yang terdepan dalam menciptakan obat generik yang berkualitas tinggi dan terjangkau. Dalam upaya mencapai visi tersebut, perusahaan ini mendorong karyawan untuk berkembang secara profesional melalui program pelatihan dan pengembangan karir, dan aktif melibatkan karyawan dalam inovasi dan pengembangan produk.

Saat ini, PT Medion Farma Jaya memiliki lebih dari 1.200 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia dan terus berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Guardian Pharmatama (Semua Posisi)

Alamat: Jl. Babakan Ciparay No.282, Babakan Ciparay, Kec. Babakan Ciparay, Kota Bandung, Jawa Barat 40223
Telepon: (022) 6030612

Berapa Gaji di PT Medion Farma Jaya

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Medion Farma Jaya:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager Rp7.550.000 – Rp10.600.000
Riset / Sains / Pengembangan – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp1.750.000
Management Product / QC – Intern / Magang Rp1.300.000 – Rp1.460.000
IT / Internet – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp3.750.000
Logistik & Transportasi – Intern / Magang Rp1.250.000 – Rp1.400.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp3.050.000
Engineering – Intern / Magang Rp1.350.000 – Rp5.250.000
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Rp3.950.000 – Rp4.850.000
Sales – Intern / Magang Rp1.700.000 – Rp2.550.000
Manufaktur – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp3.700.000
Desain – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Engineering – Specialist Rp2.650.000 – Rp3.250.000
Customer Service / Pelayanan – Specialist Rp4.400.000 – Rp5.430.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp2.750.000 – Rp6.750.000
Medis / Kesehatan – Staff/Executive/Officer Rp3.500.000 – Rp4.280.000
Management Product / QC – Staff/Executive/Officer Rp5.750.000 – Rp7.150.000
Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer Rp5.300.000 – Rp6.580.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp1.850.000 – Rp5.750.000
Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Manufaktur – Staff/Executive/Officer Rp1.850.000 – Rp8.250.000
IT / Internet – Staff/Executive/Officer Rp2.350.000 – Rp7.750.000
Marketing – Staff/Executive/Officer Rp4.350.000 – Rp7.750.000
Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer Rp3.350.000 – Rp9.150.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp2.950.000 – Rp6.750.000
Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer Rp3.050.000 – Rp8.300.000
Sales – Staff/Executive/Officer Rp3.650.000 – Rp5.250.000
Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer Rp2.870.000 – Rp3.470.000
Desain – Staff/Executive/Officer Rp4.400.000 – Rp5.430.000
Manufaktur – Supervisor / Team Leader Rp7.350.000 – Rp10.250.000
Marketing – Supervisor / Team Leader Rp2.600.000 – Rp3.130.000

Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Medion Farma Jaya. Kisaran gaji tersebut dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat posisi, pengalaman, keterampilan, dan lokasi kerja.

Berdasarkan data tersebut, posisi dengan gaji tertinggi adalah Supervisor/Team Leader di bidang Manufaktur dengan kisaran gaji sebesar Rp7.350.000 – Rp10.250.000 per bulan. Sementara itu, posisi dengan gaji terendah adalah Intern/Magang di bidang Logistik & Transportasi dengan kisaran gaji sebesar Rp1.250.000 – Rp1.400.000 per bulan.

Posisi dengan kisaran gaji tertinggi lainnya adalah Management Product/QC – Staff/Executive/Officer, IT/Internet – Staff/Executive/Officer, dan Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji antara Rp3.050.000 – Rp8.300.000 per bulan.

Baca juga :   Gaji di PT Indobara Bahana

Sementara itu, posisi dengan kisaran gaji terendah lainnya adalah HR/Admin – Intern/Magang dan Sales – Intern/Magang dengan kisaran gaji antara Rp1.350.000 – Rp2.550.000 per bulan.

Data ini dapat membantu calon karyawan dan para profesional untuk menentukan pilihan karir mereka di PT Medion Farma Jaya dan lebih memahami rincian gaji yang mungkin mereka terima sesuai dengan posisi dan keterampilan yang dimiliki.

Baca juga:

Gaji PT Otto Pharmaceutical Industries

Gaji PT Caprifarmindo Laboratories

Gaji PT Rohto Laboratories Indonesia

Gaji PT Sanbe Farma

Gaji PT Lucas Djaja

Tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT Medion Farma Jaya

PT Medion Farma Jaya adalah perusahaan farmasi yang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain memberikan gaji yang sesuai dengan tingkat posisi dan kinerja karyawan, perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan insentif sebagai bentuk penghargaan dan motivasi bagi karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT Medion Farma Jaya:

  1. Tunjangan Kesehatan: PT Medion Farma Jaya memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya sebagai bentuk perlindungan finansial dalam hal terjadi keperluan kesehatan. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, perawatan gigi, kacamata, dan obat-obatan. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Hari Tua dan Pensiun: PT Medion Farma Jaya memberikan tunjangan pensiun dan hari tua kepada karyawan sebagai bentuk perlindungan finansial di masa depan. Karyawan yang telah mencapai masa pensiun dapat memperoleh tunjangan pensiun sesuai dengan masa kerja dan posisinya di perusahaan. Sedangkan karyawan yang telah mencapai usia 45 tahun dan telah bekerja selama minimal 10 tahun di perusahaan dapat menerima tunjangan hari tua.
  3. Insentif Kinerja: PT Medion Farma Jaya memberikan insentif kinerja kepada karyawan yang telah mencapai target atau kinerja yang diharapkan. Insentif ini dapat berupa bonus, hadiah, atau penghargaan lainnya yang sesuai dengan pencapaian kinerja. Karyawan juga berkesempatan untuk menerima promosi dan kenaikan gaji dengan mencapai kinerja yang baik.
  4. Tunjangan Transportasi: PT Medion Farma Jaya memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang memiliki jarak tempuh yang jauh dari tempat tinggal ke kantor. Tunjangan ini berupa biaya transportasi atau uang tunai sebagai ganti biaya transportasi.
  5. Tunjangan Makan dan Minum: PT Medion Farma Jaya memberikan tunjangan makan dan minum kepada karyawan yang bekerja lebih dari 8 jam sehari. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras karyawan dan untuk memenuhi kebutuhan makan dan minum di tempat kerja.
Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Bernofarm Pharmaceutical (Semua Posisi)

Secara keseluruhan, PT Medion Farma Jaya memberikan tunjangan dan insentif yang cukup menggiurkan bagi karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan ingin memastikan bahwa karyawan merasa termotivasi untuk bekerja secara optimal di lingkungan kerja yang nyaman dan aman.

Potensi Karir di PT Medion Farma Jaya

PT Medion Farma Jaya menawarkan banyak peluang karir yang menarik bagi karyawan yang ingin mengembangkan keterampilan dan perjalanan karir mereka. Berikut adalah beberapa potensi karir di PT Medion Farma Jaya:

  1. Program Pelatihan dan Pengembangan
    PT Medion Farma Jaya memiliki program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan untuk karyawan baru, pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan program pengembangan berkelanjutan.
  2. Kesempatan untuk Berkarir di Berbagai Departemen
    PT Medion Farma Jaya memiliki banyak departemen yang berbeda, termasuk departemen pengembangan produk, produksi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Sebagai karyawan PT Medion Farma Jaya, Anda memiliki kesempatan untuk berkarir di berbagai departemen dan menjelajahi bidang minat yang berbeda.
  3. Kenaikan Jabatan
    PT Medion Farma Jaya memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk naik jabatan secara berkala berdasarkan kemampuan dan keterampilan kerja mereka. Ketika kinerja karyawan mencapai standar yang diharapkan, perusahaan akan memberikan kenaikan gaji dan promosi jabatan.
  4. Program Rotasi Kerja
    PT Medion Farma Jaya memiliki program rotasi kerja bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan lintas departemen dan memperoleh wawasan yang lebih luas tentang bisnis farmasi. Program ini akan membantu karyawan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih banyak dan membuka peluang untuk berkarir di berbagai departemen.
  5. Peluang Memimpin Tim
    PT Medion Farma Jaya memberi kesempatan bagi karyawan untuk memimpin tim dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Peluang ini memberikan pengalaman berharga dan meningkatkan nilai tambah bagi karir karyawan.

Secara keseluruhan, PT Medion Farma Jaya menawarkan banyak peluang karir bagi karyawan yang ingin memperoleh pengalaman yang berharga dan mengembangkan keterampilan mereka di industri farmasi. Perusahaan merangkul keberagaman dan keahlian karyawan serta memberikan dukungan yang dibutuhkan untuk memajukan karir mereka.