Lokergaji.com – Informasi gaji di PT HM Sampoerna Tbk. Gaji menjadi salah satu hal yang sangat penting dalam mencari pekerjaan. Namun, informasi mengenai besaran gaji seringkali masih menjadi misteri bagi banyak orang. PT HM Sampoerna Tbk sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia juga menjadi salah satu target untuk mengetahui besaran gaji yang ditawarkan.
Oleh karena itu, tujuan penulisan artikel ini adalah untuk memberikan informasi yang jelas dan akurat mengenai besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk, sehingga dapat membantu para pencari kerja atau orang yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan ini. Artikel ini juga bertujuan untuk membedakan antara fakta dan mitos yang sering beredar tentang besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk.
Profil Perusahaan PT HM Sampoerna Tbk
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1913 oleh Liem Seeng Tee. Perusahaan ini berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur dan memiliki pabrik rokok di beberapa kota di Indonesia seperti Surabaya, Pasuruan, Probolinggo, Malang, Karawang, dan Jakarta.
Sejarah Perusahaan
Perusahaan ini memulai sejarahnya dengan membuat cerutu tangan yang dijual di pasar tradisional di Surabaya. Kemudian, pada tahun 1930-an, PT HM Sampoerna Tbk mulai memproduksi rokok kretek yang dipasarkan dengan merek Dagelan. Pada tahun 1950-an, perusahaan ini memproduksi rokok kretek dengan merek Sampoerna yang kemudian menjadi merek yang sangat terkenal di Indonesia dan menjadi brand yang sangat terkenal hingga saat ini.
Jenis-jenis produk PT HM Sampoerna Tbk memproduksi berbagai jenis rokok kretek yang terkenal di Indonesia seperti Sampoerna A Mild, Sampoerna Kretek, Sampoerna U Mild, Sampoerna Hijau, Sampoerna Xtra, dan masih banyak lagi.
Visi dan Misi perusahaan
Visi perusahaan adalah “Menjadi Perusahaan Rokok Kretek Internasional Terbaik” sementara misi perusahaan adalah untuk “Memberikan produk dan layanan yang berkualitas, memastikan kepuasan pelanggan, mencapai keuntungan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah kepada pemangku kepentingan”. PT HM Sampoerna Tbk juga berkomitmen untuk menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan yang berkelanjutan.
Alamat: Karawang International Industrial City Jalan Permata Dua Lot B3, BB4B, BB7, BB8A, Puseurjaya, Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361
Telepon: (0267) 8468000
Berapa Gaji di PT HM Sampoerna Tbk
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Marketing – Assistant Manager/Junior Manager | Rp7.350.000 – Rp30.250.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Assistant Manager/Junior Manager | Rp10.550.000 – Rp13.450.000 |
| Management Product / QC – Assistant Manager/Junior Manager | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp19.050.000 – Rp28.850.000 |
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Sales – Assistant Manager/Junior Manage | Rp9.950.000 – Rp19.250.000 |
| Business Development / Consultant – Assistant Manager/Junior Manager | Rp10.350.000 – Rp21.500.000 |
| Logistik & Transportasi – Assistant Manager/Junior Manager | Rp6.680.000 – Rp8.450.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Assistant Manager/Junior Manager | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Marketing – Division Manager | Rp34.350.000 – Rp44.250.000 |
| Business Development / Consultant – Division Manage | Rp34.350.000 – Rp44.250.000 |
| Hukum / Legal – Division Manager | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| IT / Internet – Division Manager | Rp35.200.000 – Rp45.350.000 |
| Hukum / Legal – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp2.450.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp5.250.000 |
| Marketing – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp5.150.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp2.850.000 – Rp5.750.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp4.750.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp4.250.000 |
| Profesional – Intern / Magang | Rp2.900.000 – Rp11.250.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp4.250.000 |
| Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp4.750.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp2.350.000 – Rp8.250.000 |
| Management Product / QC – Intern / Magang | Rp2.480.000 – Rp4.100.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp2.350.000 – Rp4.250.000 |
| Media / Public Relations – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp2.450.000 |
| Logistik & Transportasi – Intern / Magang | Rp1.850.000 – Rp3.750.000 |
| Medis / Kesehatan – Intern / Magang | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp2.350.000 – Rp5.250.000 |
| Marketing – Lainnya | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
Data gaji tersebut menunjukkan kisaran gaji untuk posisi atau jabatan tertentu di PT HM Sampoerna Tbk. Kisaran gaji tersebut dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi, lokasi kerja, dan tanggung jawab pekerjaan.
Berikut adalah interpretasi dari data gaji tersebut:
- Posisi Marketing – Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji sebesar Rp7.350.000 – Rp30.250.000, dengan kisaran gaji terendah pada posisi Management Product/QC – Assistant Manager/Junior Manager sebesar Rp4.600.000 – Rp5.750.000.
- Posisi Finance/Akunting – Assistant Manager/Junior Manager memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi yaitu Rp19.050.000 – Rp28.850.000.
- Posisi IT/Internet – Division Manager memiliki kisaran gaji tertinggi yaitu Rp35.200.000 – Rp45.350.000.
- Posisi Sales – Intern/Magang memiliki kisaran gaji terendah yaitu Rp1.350.000 – Rp5.250.000.
- Posisi Medis/Kesehatan – Intern/Magang memiliki kisaran gaji yang relatif tinggi yaitu Rp8.850.000 – Rp11.250.000.
Perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut hanya sebagai referensi, dan dapat berbeda tergantung pada berbagai faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Selain itu, perusahaan juga dapat memiliki kebijakan gaji yang berbeda-beda tergantung pada kondisi internal perusahaan dan pasar kerja di wilayah tertentu.
Baca juga:
Gaji PT Hitachi Construction Machinery Indonesia
Gaji di PT. GS BATTERY INDONESIA
Gaji di PT. SUMI RUBBER INDONESIA (DUNLOP)
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk
Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT HM Sampoerna Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor. Beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji tersebut antara lain:
- Posisi Kerja
Besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk dipengaruhi oleh jenis dan posisi kerja yang dipegang oleh karyawan. Semakin tinggi posisi kerja seseorang, maka semakin tinggi pula besaran gaji yang diterima. - Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga mempengaruhi besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk. Semakin lama seseorang bekerja di perusahaan ini, maka semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan tunjangan yang lebih besar. - Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan yang dimiliki oleh seorang karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah. - Prestasi Kerja
Prestasi kerja yang dicapai oleh karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan mencapai target yang ditetapkan biasanya mendapatkan kenaikan gaji dan tunjangan yang lebih besar. - Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga mempengaruhi besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk. Karyawan yang bekerja di wilayah dengan biaya hidup yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di wilayah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Kesimpulannya, besaran gaji di PT HM Sampoerna Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti posisi kerja, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, prestasi kerja, dan lokasi kerja. Semakin tinggi faktor-faktor tersebut, semakin besar pula besaran gaji yang diterima oleh karyawan di perusahaan ini.
