Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Wijaya Karya Realty untuk semua posisi dan jabatan. PT Wijaya Karya Realty adalah anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang bergerak di bidang properti. Sebagai perusahaan besar, PT Wijaya Karya Realty memiliki karyawan yang bekerja di berbagai posisi. Oleh karena itu, informasi tentang gaji di perusahaan ini sangat penting bagi calon karyawan maupun karyawan yang sudah bekerja di sana.
Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan lengkap tentang gaji di PT Wijaya Karya Realty. Informasi ini akan membantu Anda memahami kisaran gaji yang diterima karyawan di perusahaan ini, serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty. Selain itu, kami juga akan membahas keuntungan yang diperoleh karyawan di perusahaan ini serta memberikan tips untuk meningkatkan gaji di PT Wijaya Karya Realty.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Wijaya Karya Realty
PT Wijaya Karya Realty (disingkat Wika Realty) adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan merupakan anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Didirikan pada tahun 2000, Wika Realty telah mengembangkan berbagai proyek properti di seluruh Indonesia, seperti perumahan, apartemen, kantor, pusat perbelanjaan, hotel, dan lain-lain.
Wika Realty memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terkemuka dan terpercaya di Indonesia, dengan fokus pada pengembangan properti berkelas dunia dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur nasional. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Wika Realty mempekerjakan ribuan karyawan yang berdedikasi dan memiliki kompetensi yang tinggi.
Selain fokus pada bisnis properti, Wika Realty juga memiliki tanggung jawab sosial dan lingkungan yang tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk melaksanakan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan, serta berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial dan kemanusiaan.
Alamat: JL. D.I. Panjaitan Kav. 9-10, Jakarta 13340
Berapa Gaji di PT Wijaya Karya Realty
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Wijaya Karya Realty:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager | Rp6.650.000 – Rp8.300.000 |
| Desain – Assistant Manager/Junior Manager | Rp6.650.000 – Rp8.300.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp1.250.000 – Rp1.400.000 |
| IT / Internet – Senior Supervisor | Rp11.150.000 – Rp14.050.000 |
| Engineering – Specialist | Rp3.500.000 – Rp4.280.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp2.420.000 – Rp3.130.000 |
| Profesional – Staff/Executive/Officer | Rp5.300.000 – Rp6.580.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp7.150.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp1.850.000 – Rp7.450.000 |
| Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer | Rp3.860.000 – Rp4.740.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp4.350.000 – Rp5.950.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi atau jabatan di PT Wijaya Karya Realty. Kisaran gaji ini dapat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan.
Untuk posisi HR/Admin Assistant Manager/Junior Manager dan Desain Assistant Manager/Junior Manager, kisaran gaji adalah antara Rp6.650.000 hingga Rp8.300.000. Sementara itu, posisi Desain Intern/Magang memiliki kisaran gaji yang lebih rendah, yaitu antara Rp1.250.000 hingga Rp1.400.000.
Posisi IT/Internet Senior Supervisor memiliki kisaran gaji tertinggi di antara posisi yang terdaftar, yaitu antara Rp11.150.000 hingga Rp14.050.000. Posisi Engineering Specialist memiliki kisaran gaji yang relatif rendah, yaitu antara Rp3.500.000 hingga Rp4.280.000.
Untuk posisi HR/Admin Staff/Executive/Officer, Profesional Staff/Executive/Officer, Business Development/Consultant Staff/Executive/Officer, Media/Public Relations Staff/Executive/Officer, Engineering Staff/Executive/Officer, dan Customer Service/Pelayanan Staff/Executive/Officer memiliki kisaran gaji masing-masing.
Dari data gaji di atas, dapat dilihat bahwa kisaran gaji berbeda-beda untuk setiap posisi atau jabatan di PT Wijaya Karya Realty. Oleh karena itu, untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, penting untuk memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan.
Baca juga:
10+ Info Gaji di PT Patra Trading (Semua Posisi)
10+ Info Gaji di PT Nindya Karya (Semua Posisi)
10+ Info Gaji di PT Nusa Raya Cipta Tbk (Semua Posisi)
10+ Info Gaji di PT Brantas Abipraya (Semua Posisi)
Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty, di antaranya:
- Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi gaji karyawan di PT Wijaya Karya Realty. Semakin lama seorang karyawan bekerja dan memiliki pengalaman yang lebih banyak di bidangnya, maka semakin besar kemungkinannya untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Pendidikan dan Kualifikasi
Pendidikan dan kualifikasi juga merupakan faktor yang mempengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty. Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi dan kualifikasi yang lebih baik cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih rendah. - Jabatan atau Posisi
Jabatan atau posisi karyawan di PT Wijaya Karya Realty juga mempengaruhi gaji yang diterima. Karyawan dengan posisi yang lebih tinggi atau jabatan yang lebih senior biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang memiliki posisi yang lebih rendah atau jabatan yang lebih junior. - Kinerja
Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji di PT Wijaya Karya Realty. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan produktivitas yang tinggi akan memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan kenaikan gaji. - Lokasi dan Lingkungan Kerja
Lokasi dan lingkungan kerja juga dapat mempengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty. Karyawan yang bekerja di wilayah yang lebih padat penduduk atau di wilayah perkotaan cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di wilayah pedesaan. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman juga dapat mempengaruhi gaji yang diterima.
Tunjangan dan fasilitas yang diberikan PT Wijaya Karya Realty
PT Wijaya Karya Realty memberikan tunjangan dan fasilitas yang menarik untuk karyawan, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan
PT Wijaya Karya Realty memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan mereka. - Asuransi Karyawan
Karyawan PT Wijaya Karya Realty juga mendapatkan asuransi jiwa dan kesehatan sebagai bentuk perlindungan dan jaminan kesejahteraan mereka. - Tunjangan Transportasi
PT Wijaya Karya Realty memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang membutuhkan, seperti tunjangan kendaraan atau transportasi umum. - Fasilitas Kerja yang Nyaman
Wika Realty menyediakan fasilitas kerja yang nyaman dan modern, seperti ruang kerja yang bersih, ruang meeting, fasilitas olahraga, kantin, dan lain-lain. - Pengembangan Karir
PT Wijaya Karya Realty memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan dengan berbagai program pelatihan dan pengembangan, serta kesempatan untuk promosi dan naik jabatan. - Bonus dan Insentif Karyawan
PT Wijaya Karya Realty juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian yang mereka raih. - Cuti Tahunan dan Hari Libur
Karyawan PT Wijaya Karya Realty memiliki hak cuti tahunan dan hari libur yang diatur sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal ini memungkinkan karyawan untuk beristirahat dan memulihkan energi mereka. - Program Kesejahteraan
Karyawan PT Wijaya Karya Realty juga memiliki program kesejahteraan karyawan seperti program kesehatan, keseimbangan kerja dan kehidupan, program santunan dan bantuan karyawan, serta program sosial untuk membantu karyawan yang membutuhkan.
Tips Meningkatkan Gaji di PT Wijaya Karya Realty
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu meningkatkan gaji di PT Wijaya Karya Realty:
- Tingkatkan Kualifikasi dan Kompetensi
Meningkatkan kualifikasi dan kompetensi dapat membantu meningkatkan gaji di PT Wijaya Karya Realty. Sebagai contoh, mengikuti pelatihan, sertifikasi, atau program pendidikan yang relevan dengan pekerjaan Anda dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan Anda, sehingga memperkuat posisi Anda dalam perusahaan. - Tingkatkan Kinerja
Kinerja yang baik dan produktivitas yang tinggi dapat menjadi kunci untuk mendapatkan kenaikan gaji di PT Wijaya Karya Realty. Oleh karena itu, selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda dan mencapai target yang telah ditetapkan. - Ajukan Permintaan Kenaikan Gaji
Jika Anda merasa sudah bekerja keras dan berkontribusi signifikan di PT Wijaya Karya Realty, maka jangan ragu untuk meminta kenaikan gaji. Namun, pastikan bahwa permintaan Anda didukung dengan alasan yang kuat, seperti kinerja yang baik, tanggung jawab tambahan yang diemban, atau tugas-tugas baru yang telah ditugaskan. - Jalin Komunikasi yang Baik dengan Atasan
Jalinlah hubungan yang baik dengan atasan Anda dan carilah waktu yang tepat untuk membicarakan tentang kenaikan gaji. Hindari meminta kenaikan gaji di waktu yang kurang tepat, seperti saat perusahaan menghadapi kesulitan finansial atau saat atasan Anda sedang terlalu sibuk. - Cari Informasi tentang Standar Gaji di Industri Anda
Cari informasi tentang standar gaji di industri Anda, khususnya di PT Wijaya Karya Realty. Hal ini dapat membantu Anda mengetahui apakah gaji Anda sudah sesuai dengan standar atau masih perlu ditingkatkan. Jika Anda merasa gaji Anda masih di bawah standar, maka dapat mempertimbangkan untuk mengajukan permintaan kenaikan gaji. - Bersikap Profesional
Terakhir, pastikan untuk selalu bersikap profesional dalam berinteraksi dengan atasan dan rekan kerja Anda di PT Wijaya Karya Realty. Bersikap profesional dapat membantu memperkuat citra positif Anda di perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji.
