Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Meratus Line untuk semua posisi dan jabatan.PT Meratus Line merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang telah berdiri sejak 1957 dan fokus pada bisnis pengiriman dan pengangkutan barang. Perusahaan ini telah mengoperasikan lebih dari 50 kapal dan menghubungkan lebih dari 60 pelabuhan di seluruh Indonesia.
Dengan lingkup bisnis yang luas, PT Meratus Line menjadi salah satu opsi menarik bagi para pencari kerja. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk bergabung dengan PT Meratus Line atau jika kamu sudah bekerja di perusahaan ini, hal yang perlu kamu ketahui adalah fakta seputar gaji di perusahaan ini. Artikel ini akan membahas fakta-fakta tersebut dan memberikan tips untuk meningkatkan gaji kamu di PT Meratus Line.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Meratus Line
PT Meratus Line didirikan pada tahun 1957 dan merupakan salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur, dan mengoperasikan lebih dari 50 kapal yang melayani rute-rute pengiriman dan pengangkutan barang di seluruh Indonesia. PT Meratus Line menghubungkan lebih dari 60 pelabuhan di seluruh Indonesia dan memiliki layanan jasa ekspedisi yang meliputi pengiriman darat dan udara.
PT Meratus Line mempunyai kantor cabang di Jakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Batam, Makassar, Banjarmasin, Samarinda, dan Balikpapan. Perusahaan ini menawarkan solusi transportasi yang komprehensif dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan setiap pelanggannya. Selain itu, PT Meratus Line juga memiliki nilai-nilai perusahaan yang berfokus pada profesionalisme, integritas, dan tanggung jawab sosial.
Sebagai salah satu perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia, PT Meratus Line menjadi incaran banyak pencari kerja. Namun, sebagai calon karyawan atau karyawan PT Meratus Line, perlu diketahui fakta seputar gaji di perusahaan ini agar dapat melakukan persiapan finansial dengan baik dan memetakan perencanaan karir di masa depan.
Alamat: Jl. Aloon-Aloon Priok No.27, Perak Bar., Kec. Krembangan, Surabaya, Jawa Timur 60177
Telepon: (031) 2931000
Berapa Gaji di PT Meratus Line
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Meratus Line:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Logistik & Transportasi – Assistant Manager/Junior Manager | Rp12.250.000 – Rp15.650.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp3.550.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp3.330.000 – Rp4.100.000 |
| Logistik & Transportasi – Intern / Magang | Rp1.200.000 – Rp1.350.000 |
| Logistik & Transportasi – Senior Auditor | Rp7.150.000 – Rp9.050.000 |
| Finance / Akunting – Senior Auditor | Rp3.580.000 – Rp4.430.000 |
| Logistik & Transportasi – Specialist | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Engineering – Specialist | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Profesional – Staff/Executive/Officer | Rp5.030.000 – Rp6.300.000 |
| Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp5.250.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp3.840.000 – Rp4.770.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp3.330.000 – Rp6.030.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp9.700.000 – Rp12.350.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp2.690.000 – Rp6.300.000 |
| Desain – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp2.550.000 – Rp6.250.000 |
| Sales – Supervisor / Team Leader | Rp10.130.000 – Rp12.900.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp10.980.000 – Rp14.000.000 |
| Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp4.600.000 – Rp7.950.000 |
| Logistik & Transportasi – Supervisor / Team Leader | Rp6.550.000 – Rp10.250.000 |
Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji dari berbagai posisi atau jabatan di PT Meratus Line. Terlihat bahwa gaji tertinggi diberikan pada posisi IT/Internet Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji antara Rp9.700.000 hingga Rp12.350.000 sedangkan gaji terendah pada posisi Manufaktur – Intern/Magang dengan kisaran gaji antara Rp1.630.000 hingga Rp3.550.000.
Selain itu, terlihat bahwa posisi Logistik & Transportasi memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi, termasuk bagi Assistant Manager/Junior Manager dengan kisaran gaji antara Rp12.250.000 hingga Rp15.650.000 dan Supervisor/Team Leader dengan kisaran gaji antara Rp6.550.000 hingga Rp10.250.000.
Hasil ini menunjukkan bahwa posisi atau jabatan, serta bidang pekerjaan, dapat memengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh karyawan. Hal ini juga memperlihatkan bahwa perusahaan ini mematuhi standar gaji kompetitif yang sesuai dengan jenjang karir dan kualifikasi pekerja.
Baca juga:
Gaji PT Computrade Technology International (CTI Group)
Gaji PT Bama Bumi Sentosa
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Meratus Line
Setiap perusahaan memiliki ketentuan dan standar gaji yang berbeda-beda. Begitu juga dengan PT Meratus Line, ada beberapa faktor yang memengaruhi besarnya gaji yang diberikan kepada karyawan, antara lain:
- Pengalaman Kerja
Salah satu faktor yang paling signifikan dalam menentukan gaji di PT Meratus Line adalah pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan. Semakin lama pengalaman kerja seseorang di bidang yang sama di perusahaan ini, maka semakin besar pula kemungkinan kenaikan gaji.
- Pendidikan dan Kualifikasi
Pendidikan dan kualifikasi juga dapat memengaruhi besarnya gaji yang diterima oleh karyawan. Biasanya, karyawan yang memiliki kualifikasi yang lebih tinggi, seperti sarjana atau magister, akan mendapatkan gaji yang lebih baik dibandingkan dengan karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih rendah.
- Jabatan dan Tanggung Jawab
Besarnya tanggung jawab dan tingkat jabatan juga dapat memengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan oleh PT Meratus Line. Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin besar pula tanggung jawab yang harus ditanggung, dan ini dapat membawa pengaruh pada besarnya gaji yang diterima oleh karyawan.
- Lokasi Kerja
Lokasi tempat kerja juga dapat memengaruhi besarnya gaji yang ditawarkan oleh PT Meratus Line. Karyawan yang bekerja di kota-kota besar dengan tingkat biaya hidup yang tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kota-kota kecil atau daerah terpencil.
- Performa dan Kontribusi
Performa dan kontribusi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan juga dapat memengaruhi besarnya gaji yang diberikan. Karyawan yang berhasil mencapai target dan memberikan kontribusi yang besar bagi kemajuan perusahaan biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji yang lebih baik.
Mempelajari faktor-faktor yang memengaruhi gaji di PT Meratus Line dapat membantu kamu untuk menentukan strategi dalam mengelola karir dan merencanakan masa depan.
Tips dalam Meningkatkan Gaji di PT Meratus Line
- Tingkatkan Kemampuan dan Kualifikasi
Sebagai karyawan PT Meratus Line, kamu harus terus meningkatkan kemampuan dan kualifikasi untuk dapat bersaing dengan karyawan lain dalam mendapatkan kenaikan gaji. Pelajari dan pahami tuntutan pekerjaan dan industri yang kamu geluti. Ambil kursus atau pelatihan tambahan yang relevan dengan posisi dan tanggung jawab kamu.
- Berkontribusi Lebih bagi Perusahaan
Karyawan yang berkontribusi lebih bagi perusahaan biasanya mendapatkan kenaikan gaji yang lebih baik. Lakukan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu, dan berikan kontribusi yang lebih untuk membantu perusahaan mencapai tujuan dan target.
- Jangan Ragu untuk Menegosiasikan Gaji
Jika kamu merasa telah memberikan prestasi dan kontribusi yang baik namun belum menerima kenaikan gaji, jangan ragu untuk menegosiasikan gaji dengan atasan mu. Ajukan permintaan kenaikan gaji dengan rancangan argumentasi yang kuat dan bukti kontribusi yang kamu berikan pada perusahaan.
- Bersikap Positif dan Proaktif
Bersikap positif dan proaktif merupakan salah satu kunci untuk mendapatkan kenaikan gaji. Selalu tunjukkan semangat yang tinggi dan antusiasme dalam menjalankan tugas. Berikan prediksi yang positif dengan tekad kuat untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Lakukan Negosiasi Secara Bijak
Jika ingin menegosiasikan gaji dengan pimpinan, lakukanlah dengan bijak. Lakukan penyusunan uraian secara seksama dan sungguh-sungguh, dengan cara menunjukkan bahwa diri kamu mumpuni mampu memperbesar keuntungan perusahaan serta mengimbangi tagihan dan beban mu.
- Manfaatkan Peluang Kenaikan Gaji
Pastikan kamu mempergunakan peluang yang diberikan perusahaan untuk meninjau kinerja karyawan sebelum diberikan kenaikan gaji. Sediakan data-data kinerja yang baik dan lebih di atas rata-rata untuk dijadikan bukti kuat dalam memperoleh kenaikan gaji yang pantas. Manfaatkan peluang ini sebagai cara untuk memperbaiki performance lebih lanjut.
Kesimpulan: Meningkatkan gaji di PT Meratus Line membutuhkan sikap yang positif, proaktif, dan kreatif. Tingkatkan kemampuan, berkontribusi lebih bagi perusahaan, dan jangan ragu untuk menegosiasikan gaji secara bijak. Dengan mempelajari faktor-faktor yang memengaruhi besarnya gaji di PT Meratus Line dan mengikuti tips yang telah kami berikan, kamu dapat memperoleh kenaikan gaji yang pantas dan membangun karir yang lebih baik di masa yang akan datang.
