Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Pakuwon Jati Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Pakuwon Jati Tbk adalah salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1982. Perusahaan ini memiliki bisnis yang beragam, termasuk pengembangan properti komersial dan residensial, pengelolaan mal, hotel, dan perkantoran. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Pakuwon Jati Tbk menawarkan banyak peluang karir bagi para pencari kerja yang ingin bergabung di perusahaan ini.
Namun, bagi banyak pelamar kerja yang tertarik bergabung di PT Pakuwon Jati Tbk, informasi mengenai rincian gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini menjadi hal yang penting. Mengetahui rincian gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan dapat membantu calon karyawan untuk membuat keputusan dan mencari tahu apakah perusahaan tersebut cocok dengan kebutuhan finansial mereka. Dalam artikel ini, kami akan membahas rincian gaji di PT Pakuwon Jati Tbk dan memberikan panduan bagi para pencari kerja yang ingin bergabung di perusahaan ini.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Pakuwon Jati Tbk
A. Sejarah singkat PT Pakuwon Jati Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk didirikan pada tahun 1982 oleh A. Alexander Tedja, seorang wirausahawan asal Indonesia. Perusahaan ini awalnya bergerak dalam bisnis persewaan kapal, tetapi kemudian beralih ke bisnis properti komersial dan residensial di akhir tahun 1980-an. Pada tahun 1994, perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan terus berkembang hingga saat ini menjadi salah satu perusahaan properti terbesar di Indonesia.
B. Bisnis dan proyek perusahaan
PT Pakuwon Jati Tbk memiliki bisnis yang beragam, termasuk pengembangan properti komersial seperti mal, hotel, dan perkantoran. Beberapa proyek yang telah berhasil dijalankan oleh perusahaan ini antara lain:
- Supermall Pakuwon Indah Surabaya
- Pakuwon City
- Gandaria City
- Tunjungan Plaza 6
Selain proyek-proyek tersebut, PT Pakuwon Jati Tbk juga memiliki investasi di beberapa hotel bintang lima di Indonesia, seperti Shangri-La Hotel, Hotel Mulia, dan The Ritz Carlton. Perusahaan ini juga terus memperluas bisnisnya ke sektor properti residensial dengan mengembangkan apartemen dan rumah mewah di beberapa kota besar di Indonesia.
Alamat: Jl. Basuki Rahmat No.8-12, Kedungdoro, Kec. Tegalsari, Surabaya, Jawa Timur 60261
Telepon: (031) 5311088
Berapa Gaji di PT Pakuwon Jati Tbk
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Pakuwon Jati Tbk:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
---|---|
Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
Hukum / Legal – Intern / Magang | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
Engineering – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp4.650.000 |
Sales – Intern / Magang | Rp1.200.000 – Rp3.550.000 |
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp2.650.000 – Rp4.250.000 |
Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp2.480.000 – Rp3.000.000 |
Business Development / Consultant – Lainnya | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
Engineering – Manager | Rp21.600.000 – Rp27.750.000 |
Desain – Senior Supervisor | Rp8.000.000 – Rp10.150.000 |
Finance / Akunting – Specialist | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp1.630.000 – Rp3.880.000 |
Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp4.050.000 – Rp5.250.000 |
Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp3.050.000 – Rp4.750.000 |
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp4.550.000 |
Desain – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp5.750.000 |
Sales – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
Engineering – Supervisor / Team Leader | Rp5.880.000 – Rp7.400.000 |
IT / Internet – Supervisor / Team Leader | Rp6.300.000 – Rp7.950.000 |
Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp6.730.000 – Rp8.500.000 |
Data gaji yang diberikan di atas memberikan informasi mengenai kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Pakuwon Jati Tbk. Gaji yang diberikan oleh perusahaan ini berkisar dari Rp1.200.000 untuk posisi magang di bidang sales hingga Rp27.750.000 untuk posisi manager di bidang engineering.
Dari data tersebut, dapat disimpulkan bahwa gaji di PT Pakuwon Jati Tbk bervariasi tergantung pada jabatan dan level karyawan. Pada umumnya, karyawan dengan posisi senior, supervisor, maupun manajer memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan posisi staff atau executive.
Selain itu, posisi atau bidang kerja yang spesifik juga mempengaruhi tingkat gaji karyawan. Posisi di bidang engineering dan IT/internet umumnya memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi, sementara posisi di bidang customer service atau sales memiliki kisaran gaji yang lebih rendah.
Data ini dapat digunakan oleh para pencari kerja atau karyawan di PT Pakuwon Jati Tbk untuk mengetahui kisaran gaji yang dapat mereka harapkan sesuai dengan posisi, level, dan bidang kerja yang mereka pilih. Namun perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut bukanlah angka pasti, tetapi dapat berfluktuasi tergantung pada berbagai faktor lain seperti pengalaman kerja, kinerja, dan negosiasi dengan perusahaan.
Baca juga:
Gaji PT Computrade Technology International (CTI Group)
Gaji PT Bank Maspion Indonesia
Gaji PT Steel Pipe Industry Indonesia Tbk
Rincian tunjangan dan benefit lainnya
PT Pakuwon Jati Tbk memberikan beberapa tunjangan dan benefit lainnya bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Tunjangan kesehatan dan asuransi
PT Pakuwon Jati Tbk memberikan tunjangan kesehatan dan asuransi kepada karyawannya, yang mencakup asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, dan asuransi jiwa. - Tunjangan pendidikan
Karyawan PT Pakuwon Jati Tbk dapat memperoleh tunjangan pendidikan untuk diri sendiri dan keluarga, yang mencakup biaya pendidikan dari jenjang SD hingga perguruan tinggi. - Tunjangan transportasi
Perusahaan memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di proyek atau kantor PT Pakuwon Jati Tbk. - Program cuti dan liburan
PT Pakuwon Jati Tbk memberikan cuti tahunan, cuti bersama, dan liburan di hari-hari tertentu seperti Hari Raya Idul Fitri dan Natal. - Bonus dan insentif
Perusahaan memberikan bonus dan insentif bagi karyawan yang berprestasi atau berhasil mencapai target tertentu. - Nutrisi untuk karyawan
PT Pakuwon Jati Tbk terus menjaga kesehatan dan produktivitas karyawan dengan menyediakan nutrisi untuk karyawan, antara lain makanan ringan dan minuman sehat di perusahaan. - Pengaturan jam kerja yang fleksibel
Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja kepada karyawan, tergantung pada jenis pekerjaan dan tuntutan situasi.
Melalui tunjangan dan benefit, PT Pakuwon Jati Tbk berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi karyawannya, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.
Prospek karir di PT Pakuwon Jati Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk menawarkan banyak peluang karir bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dan berkembang di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa prospek karir di PT Pakuwon Jati Tbk:
- Pekerjaan di bidang pengembangan properti dan konstruksi
PT Pakuwon Jati Tbk membutuhkan karyawan yang ahli dalam bidang pengembangan properti dan konstruksi, mulai dari manajemen konstruksi, engineering, hingga manajemen proyek. Perusahaan ini juga mencari arsitek, desainer interior, dan profesional teknik yang terampil untuk mengembangkan proyek-proyek perusahaan. - Pekerjaan di bidang manajemen properti
PT Pakuwon Jati Tbk juga mencari karyawan yang ahli di bidang manajemen properti, seperti manajer mal, manajer hotel, dan manajer asset. Karyawan yang bekerja di bidang ini bertanggung jawab untuk mengelola properti perusahaan dan memastikan operasionalnya berjalan dengan lancar. - Pekerjaan di bidang pemasaran dan penjualan
PT Pakuwon Jati Tbk membutuhkan karyawan yang memiliki keahlian dalam pemasaran dan penjualan properti perusahaan. Karyawan di bidang ini akan bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk perusahaan, mulai dari mal, hotel, hingga properti residensial. - Pekerjaan di bidang keuangan dan akuntansi
PT Pakuwon Jati Tbk mencari karyawan yang ahli di bidang keuangan dan akuntansi. Karyawan di bidang ini bertanggung jawab untuk mengelola keuangan dan akuntansi perusahaan.
Selain peluang karir di atas, PT Pakuwon Jati Tbk juga menawarkan peluang karir di bidang teknologi informasi, sumber daya manusia, serta komunikasi dan publikasi.
PT Pakuwon Jati Tbk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan naik jabatan, dengan memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, serta sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan. Dengan bergabung di PT Pakuwon Jati Tbk, para karyawan memiliki kesempatan untuk memajukan karir mereka dan menuju keberhasilan di masa depan.