Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Soho Industri Pharmasi untuk semua posisi dan jabatan. PT Soho Industri Pharmasi adalah perusahaan farmasi yang berdiri sejak tahun 1946 dan menjadi salah satu perusahaan besar dalam industri farmasi di Indonesia. Sebagai perusahaan yang sudah lama beroperasi, PT Soho Industri Pharmasi selalu berkomitmen untuk memproduksi obat dengan kualitas dan mutu yang terjamin untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.
Sejalan dengan itu, perusahaan ini juga memberikan kontribusi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui berbagai program dan fasilitas yang disediakan, termasuk gaji dan tunjangan yang kompetitif. Namun, bagi para calon karyawan yang belum bekerja di perusahaan ini, informasi tentang besaran gaji dan tunjangan menjadi hal penting sebelum memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini.
Sehingga, dalam artikel ini akan dibahas mengenai gambaran umum besaran gaji dan tunjangan, serta faktor-faktor apa saja yang memengaruhi besaran gaji di PT Soho Industri Pharmasi.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Soho Industri Pharmasi
Sejarah singkat PT Soho Industri Pharmasi dimulai pada tahun 1946, ketika pendiri perusahaan, Dr. Tan Tjeng Bok, mulai memproduksi obat dari bahan alami. Dalam perjalanannya, PT Soho Industri Pharmasi telah menghasilkan berbagai produk farmasi, yang berfokus pada obat generik, obat herbal, dan suplemen kesehatan.
Seiring dengan berkembangnya industri farmasi di Indonesia, PT Soho Industri Pharmasi terus mengembangkan kemampuan produksinya, sehingga kini telah memiliki beberapa pabrik di Jawa dan Sumatra. Produk-produk PT Soho Industri Pharmasi telah mendapatkan izin edar dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), yang menjamin keamanannya untuk digunakan di Indonesia.
Produktivitas dan kinerja PT Soho Industri Pharmasi juga terus meningkat setiap tahunnya. Perusahaan ini telah menorehkan sejumlah prestasi dalam bidang farmasi, termasuk mendapatkan beberapa penghargaan dari Pemerintah Indonesia. PT Soho Industri Pharmasi juga terus berkomitmen untuk mengembangkan produk-produk farmasi yang berkualitas tinggi, dan memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia secara konsisten.
Dalam hal ini, PT Soho Industri Pharmasi bersifat dinamis, selalu melakukan inovasi dalam menghasilkan produk yang bersifat terpuji tanpa mengesampingkan kualitas dari produk. Perusahaan juga memiliki standar produksi yang tinggi untuk memastikan bahwa obat-obat yang dihasilkan selalu berkualitas dan aman digunakan oleh masyarakat.
Alamat: Jl. Pulogadung No.6, RW.3, Rw. Terate, Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13920
Berapa Gaji di PT Soho Industri Pharmasi
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Soho Industri Pharmasi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Manufaktur – Assistant Manager/Junior Manager | Rp6.300.000 – Rp7.950.000 |
| Business Development / Consultant – Assistant Manager/Junior Manager | Rp13.100.000 – Rp16.750.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp2.450.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Intern / Magang | Rp1.800.000 – Rp2.127.000 |
| Manufaktur – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp1.900.000 |
| Marketing – Manager | Rp5.500.000 – Rp15.250.000 |
| Sales – Senior Division Manager | Rp23.300.000 – Rp29.950.000 |
| Marketing – Specialist | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Specialist | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp4.750.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp3.330.000 – Rp4.100.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp3.240.000 – Rp3.990.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer | Rp3.750.000 – Rp4.870.000 |
| Manufaktur – Staff/Executive/Officer | Rp3.750.000 – Rp6.250.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp4.350.000 – Rp5.050.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp6.250.000 |
| Marketing – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp5.250.000 |
| HR / Admin – Supervisor / Team Leader | Rp9.280.000 – Rp11.800.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp6.730.000 – Rp8.500.000 |
Data gaji yang disajikan dapat memberikan gambaran tentang besaran upah yang dibayarkan pada beragam level pekerjaan di masing-masing industri dan jabatannya. Kisaran gaji karyawan di perusahaan-perusahaan ini sangat bervariasi dan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor seperti lingkungan kerja, jenis pekerjaan, jabatan, pengalaman kerja, lokasi kerja, dan lain sebagainya.
Dari data gaji yang diberikan, terlihat bahwa gaji tertinggi diberikan pada posisi Sales – Senior Division Manager, dengan kisaran gaji mulai dari Rp23.300.000 hingga Rp29.950.000. Sedangkan kisaran gaji terendah diberikan pada posisi IT / Internet – Intern / Magang, yaitu sekitar Rp1.630.000 hingga Rp2.450.000.
Selain itu, juga terlihat adanya perbedaan gaji antara posisi/jabatan yang bersifat manajerial dengan yang bersifat staff/executive/officer. Misalnya, untuk posisi Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer, kisaran gaji mulai dari Rp3.350.000 hingga Rp6.250.000, sedangkan untuk posisi Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader, kisaran gaji mulai dari Rp6.730.000 hingga Rp8.500.000.
Namun, perlu diingat bahwa data tersebut belum tentu merupakan patokan yang mutlak, karena gaji pada masing-masing perusahaan dapat berbeda-beda tergantung pada variasi yang telah dijelaskan sebelumnya. Adapun data gaji seperti ini dapat menjadi informasi bermanfaat bagi para pencari kerja untuk mempertimbangkan opsi-opsi pekerjaan dan negosiasi besaran gaji.
Baca juga:
Gaji di PT Ethica Industri Farmasi
Gaji di PT Panasonic Gobel Indonesia
Gaji di PT Indomobil Finance Indonesia
Gaji di PT Merck Indonesia Tbk
Besaran tunjangan yang ditawarkan oleh PT Soho Industri Pharmasi
PT Soho Industri Pharmasi memberikan berbagai tunjangan untuk para karyawannya selain gaji pokok, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: PT Soho Industri Pharmasi memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, berobat, dan lain-lain terkait kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: PT Soho Industri Pharmasi memberikan tunjangan untuk merayakan hari-hari raya keagamaan seperti Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru Imlek bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: PT Soho Industri Pharmasi memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang menimba ilmu di perguruan tinggi, baik dalam maupun luar negeri.
- Tunjangan Transportasi: PT Soho Industri Pharmasi memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Tunjangan Makan Siang: PT Soho Industri Pharmasi memberikan tunjangan makan siang bagi karyawan sebagai kompensasi untuk biaya makan siang selama bekerja.
Besaran tunjangan yang diberikan oleh PT Soho Industri Pharmasi bervariasi tergantung pada jenis tunjangan dan jabatan karyawan yang bersangkutan. Namun, perusahaan ini memberikan kompensasi yang kompetitif untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja dengan baik sehingga menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi semua karyawannya.
Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Soho Industri Pharmasi
Besaran gaji di PT Soho Industri Pharmasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Jenis Pekerjaan dan Tingkat Jabatan
Gaji yang diterima oleh karyawan PT Soho Industri Pharmasi akan dipengaruhi oleh jenis pekerjaan dan tingkat jabatan yang dimilikinya. Jabatan di perusahaan farmasi sangat variatif, seperti insinyur, ahli farmasi, manajer produksi, dan lain-lain. Semakin tinggi jabatan seseorang di perusahaan, semakin besar pula gaji yang dijanjikan. - Pengalaman Kerja
Selain jabatan, pengalaman kerja juga berpengaruh terhadap besaran gaji yang diterima oleh karyawan. Semakin lama seseorang bekerja di PT Soho Industri Pharmasi, semakin besar pengalaman yang dimiliki, dan semakin besar pula peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji. - Lokasi Kerja dan Ketersediaan Sumber Daya Manusia
Lokasi kerja juga menjadi faktor yang memengaruhi besaran gaji. Jika lokasi kerja berada di daerah strategis dan sulit dicapai, maka gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi yang mudah dicapai. Selain itu, ketersediaan sumber daya manusia di daerah lingkungan PT Soho Industri Pharmasi juga akan memengaruhi gaji yang ditawarkan.
Meskipun faktor-faktor tersebut menjadi acuan dalam menentukan besaran gaji, PT Soho Industri Pharmasi selalu berkomitmen untuk memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya. Sehingga, karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk bekerja dengan baik, serta memastikan terciptanya lingkungan kerja yang baik bagi semua karyawannya.
