Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) untuk semua posisi dan jabatan. PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pengembangan dan pembangunan perumahan serta properti. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta. PP telah mengembangkan berbagai proyek perumahan dan properti di seluruh Indonesia, termasuk di kawasan-kawasan strategis seperti Jakarta, Bali, dan Surabaya.
Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk memberikan informasi yang akurat dan terpercaya tentang besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Artikel ini akan membahas secara detail tentang rata-rata gaji di perusahaan ini, faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, serta tunjangan dan fasilitas lainnya yang ditawarkan oleh perusahaan. Artikel ini akan sangat berguna bagi para pencari kerja yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang potensi gaji dan tunjangan di PT Pembangunan Perumahan Tbk.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pengembangan dan pembangunan perumahan serta properti. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PP merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan dan pembangunan perumahan terutama untuk masyarakat menengah ke bawah.
PP telah mengembangkan berbagai proyek perumahan dan properti di seluruh Indonesia, termasuk di kawasan-kawasan strategis seperti Jakarta, Bali, Surabaya, Bandung, dan Medan. Beberapa proyek perumahan yang telah dikembangkan oleh perusahaan ini antara lain perumahan Green Garden, Taman Mini Indonesia Indah, dan Kawasan Mega Kuningan di Jakarta.
Seiring dengan perkembangan industri properti di Indonesia, PP terus berinovasi dan melakukan diversifikasi bisnis ke sektor properti lainnya seperti gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan apartemen. PP juga telah melakukan ekspansi ke luar negeri, termasuk di Malaysia, Timor Leste, dan Papua Nugini.
PP memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terbaik di Indonesia dengan mengembangkan proyek yang inovatif, berkualitas, dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dan mematuhi regulasi serta perundang-undangan yang berlaku.
Alamat: Plaza PP, Jl. TB Simatupang, Gedong, Pasar Rebo, East Jakarta City, Jakarta 13760
Telepon: (021) 87792735
Berapa Gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP):
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Engineering – Assistant Manager/Junior Manager | Rp4.850.000 – Rp13.250.000 |
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp5.880.000 – Rp7.400.000 |
| Engineering – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp5.250.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp4.180.000 – Rp5.200.000 |
| Medis / Kesehatan – Intern / Magang | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Logistik & Transportasi – Intern / Magang | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Pendidikan – Intern / Magang | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp1.350.000 – Rp3.250.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Marketing – Intern / Magang | Rp1.200.000 – Rp1.350.000 |
| Engineering – Lainnya | Rp4.860.000 – Rp6.080.000 |
| Engineering – Manager | Rp7.350.000 – Rp20.250.000 |
| Profesional – Senior Auditor | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Engineering – Senior Supervisor | Rp5.350.000 – Rp13.250.000 |
| IT / Internet – Senior Supervisor | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Engineering – Specialist | Rp2.850.000 – Rp5.950.000 |
| Engineering – Staff/Executive/Officer | Rp2.850.000 – Rp15.250.000 |
| Pemerintahan – Staff/Executive/Officer | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Marketing – Staff/Executive/Officer | Rp2.900.000 – Rp7.620.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp3.350.000 – Rp7.250.000 |
| Desain – Staff/Executive/Officer | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp6.730.000 – Rp8.500.000 |
| Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer | Rp7.150.000 – Rp9.050.000 |
| Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer | Rp6.730.000 – Rp8.500.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp3.580.000 – Rp7.950.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp6.300.000 – Rp7.950.000 |
| Medis / Kesehatan – Staff/Executive/Officer | Rp5.880.000 – Rp7.400.000 |
| Pendidikan – Staff/Executive/Officer | Rp2.480.000 – Rp3.000.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.850.000 – Rp8.250.000 |
Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Kisaran gaji bervariasi tergantung pada tingkat senioritas, spesialisasi, dan tanggung jawab pekerjaan.
Dari data tersebut, dapat disimpulkan bahwa posisi yang memiliki gaji tertinggi adalah Engineering Manager dengan kisaran gaji antara Rp7.350.000 – Rp20.250.000 per bulan. Sementara itu, posisi dengan gaji terendah adalah Marketing – Intern/Magang dengan kisaran gaji antara Rp1.200.000 – Rp1.350.000 per bulan.
Untuk posisi Engineering – Assistant Manager/Junior Manager, Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager, Engineering – Senior Supervisor, dan IT / Internet – Senior Supervisor memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi, yaitu antara Rp8.850.000 – Rp11.250.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi Desain – Staff/Executive/Officer dan Medis / Kesehatan – Staff/Executive/Officer, gaji rata-rata berada pada kisaran Rp5.880.000 – Rp7.400.000 per bulan.
Perlu diingat bahwa data di atas hanya bersifat indikatif dan dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti lokasi, pengalaman kerja, kinerja, dan negosiasi gaji saat proses wawancara kerja. Oleh karena itu, sebaiknya melakukan riset dan konsultasi lebih lanjut untuk mengetahui kisaran gaji yang sesuai untuk posisi yang dituju.
Baca juga:
30+ Info Gaji di PT Grand Kartech (Semua Posisi)
30+ Info Gaji di PT Surveyor Indonesia (Semua Posisi)
10+ Info Gaji di PT Wasa Mitra Engineering (Semua Posisi)
30+ Info Gaji di PT Balfour Beatty Sakti Indonesia (Semua Posisi)
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk
Terdapat beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Berikut adalah beberapa faktor tersebut:
- Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seseorang, maka semakin besar pula gaji yang akan diterima. Perusahaan ini menerapkan skala gaji berdasarkan jenjang karir dan pengalaman kerja. - Pendidikan
Pendidikan juga merupakan faktor penting dalam menentukan besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang dimiliki seseorang, maka semakin besar pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar. Perusahaan ini memberikan penghargaan khusus bagi karyawan yang memiliki sertifikat dan gelar pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan. - Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga mempengaruhi besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Gaji untuk karyawan yang bekerja di kawasan perkotaan atau kawasan dengan biaya hidup yang lebih tinggi biasanya lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kawasan pedesaan. - Jabatan atau Posisi
Besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk juga dipengaruhi oleh jabatan atau posisi yang diemban oleh karyawan. Karyawan yang menempati posisi manajerial atau jabatan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan yang menempati posisi teknis atau administratif. - Performa Kerja
Performa kerja yang baik juga dapat memengaruhi besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk. Perusahaan ini memberikan reward atau penghargaan bagi karyawan yang berhasil mencapai target dan berkinerja baik.
Faktor-faktor di atas bersifat relatif dan tidak mutlak. Besaran gaji di PT Pembangunan Perumahan Tbk dapat bervariasi tergantung pada kondisi dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Selain gaji pokok, PT Pembangunan Perumahan Tbk juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya bagi karyawan. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang dapat diperoleh karyawan di perusahaan ini:
- Tunjangan Kesehatan
PT Pembangunan Perumahan Tbk menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarga yang terdaftar. Tunjangan kesehatan ini mencakup biaya konsultasi dokter, rawat inap, obat-obatan, dan pemeriksaan kesehatan berkala. - Tunjangan Hari Raya
Perusahaan ini memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang beragama Islam dan Kristen. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk dukungan perusahaan terhadap kegiatan keagamaan karyawan. - Asuransi Karyawan
PT Pembangunan Perumahan Tbk juga menyediakan asuransi karyawan yang mencakup asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan asuransi kecelakaan kerja. Asuransi ini memberikan perlindungan bagi karyawan dan keluarganya. - Fasilitas Karyawan
Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan seperti ruang istirahat, ruang olahraga, kantin, dan tempat parkir yang nyaman dan aman. - Pelatihan dan Pengembangan Karir
PT Pembangunan Perumahan Tbk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam bidang pekerjaannya, sehingga dapat berkontribusi lebih baik pada perusahaan.
Tunjangan dan fasilitas di atas dapat bervariasi tergantung pada kebijakan dan kondisi perusahaan. Selain itu, terdapat juga tunjangan dan fasilitas lainnya yang dapat diberikan perusahaan sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja dan kontribusi karyawan.
