PT Surya Darma Perkasa

Gaji di PT Surya Darma Perkasa

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Surya Darma Perkasa untuk semua posisi dan jabatan. PT Surya Darma Perkasa adalah salah satu perusahaan yang terus berkembang di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di berbagai bidang seperti konstruksi, properti, dan pengembangan infrastruktur.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Surya Darma Perkasa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dan memiliki reputasi yang baik dalam memberikan kesempatan karir yang menarik bagi para karyawan.

Tujuan dari artikel ini adalah untuk membahas struktur gaji di PT Surya Darma Perkasa. Artikel ini akan membahas berbagai hal tentang gaji di PT Surya Darma Perkasa, termasuk struktur gaji, tunjangan, dan peluang karir yang tersedia. Dalam artikel ini, pembaca akan mengetahui tentang berbagai hal yang perlu diketahui tentang gaji di PT Surya Darma Perkasa dan manfaat bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Dalam pembahasan artikel ini, pembaca akan mendapatkan informasi yang cukup detail dan jelas mengenai struktur gaji di PT Surya Darma Perkasa, termasuk tunjangan dan peluang karir yang tersedia. Dengan begitu, pembaca akan dapat membuat keputusan yang tepat tentang apakah PT Surya Darma Perkasa adalah tempat yang tepat untuk bekerja dan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan harapan mereka.

Profil Perusahaan PT Surya Darma Perkasa

PT Surya Darma Perkasa adalah sebuah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang seperti konstruksi, properti, dan pengembangan infrastruktur. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.

Seiring dengan perkembangan zaman, PT Surya Darma Perkasa telah berhasil mencatatkan sejarahnya sebagai salah satu perusahaan konstruksi dan pengembang properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pengalaman dan keahlian dalam mengelola proyek-proyek besar, baik di sektor publik maupun swasta, seperti pembangunan jalan tol, jembatan, gedung perkantoran, hotel, dan apartemen.

Dalam menjalankan bisnisnya, PT Surya Darma Perkasa selalu menerapkan prinsip-prinsip bisnis yang beretika dan profesional. Perusahaan ini juga sangat memperhatikan kualitas dan kepuasan pelanggan, serta keamanan dan kesehatan kerja bagi karyawan dan masyarakat sekitar.

Selain itu, PT Surya Darma Perkasa juga memberikan perhatian yang besar terhadap pengembangan sumber daya manusia dan kesempatan karir bagi para karyawannya. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala, serta memperhatikan kebutuhan karyawan dalam mencapai tujuan karir mereka.

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Dharma Satya Nusantara Tbk (Semua Posisi)

Dalam perkembangannya, PT Surya Darma Perkasa telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi atas prestasinya, seperti ISO 9001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2015, dan sertifikasi Sistem Manajemen Energi ISO 50001:2011. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini telah memenuhi standar-standar kualitas yang tinggi dalam menjalankan bisnisnya.

Dengan pengalaman, keahlian, dan reputasinya yang baik, PT Surya Darma Perkasa terus tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Alamat: Jl. Raya Daan Mogot No.km 1 no 99, RT.6/RW.5, Duri Kepa, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11510
Telepon: (021) 56977708

Berapa Gaji di PT Surya Darma Perkasa

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Surya Darma Perkasa

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Logistik & Transportasi – Manager Rp9.350.000 – Rp10.250.000
Profesional – Specialist Rp3.140.000 – Rp3.820.000
Sales – Staff/Executive/Officer Rp3.950.000 – Rp5.200.000
Engineering – Staff/Executive/Officer Rp4.400.000 – Rp5.430.000
Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer Rp4.400.000 – Rp5.430.000
Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer Rp1.700.000 – Rp1.980.000
Logistik & Transportasi – Staff/Executive/Officer Rp3.500.000 – Rp4.280.000
Hukum / Legal – Staff/Executive/Office Rp3.950.000 – Rp4.850.000
HR / Admin – Staff/Executive/Officer Rp3.050.000 – Rp4.850.000
Logistik & Transportasi – Supervisor / Team Leader Rp3.950.000 – Rp5.700.000
Customer Service / Pelayanan – Supervisor / Team Leader Rp3.500.000 – Rp4.280.000

Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi atau jabatan yang tersedia di PT Surya Darma Perkasa. Setiap posisi memiliki kisaran gaji yang berbeda-beda tergantung pada levelnya dan tanggung jawabnya.

Secara umum, kisaran gaji di PT Surya Darma Perkasa tergolong cukup variatif. Posisi dengan gaji tertinggi adalah Logistik & Transportasi Manager dengan kisaran gaji antara Rp9.350.000 – Rp10.250.000. Sedangkan posisi dengan gaji terendah adalah Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer dengan kisaran gaji antara Rp1.700.000 – Rp1.980.000.

Dalam pengelompokan posisi berdasarkan bidangnya, terdapat perbedaan kisaran gaji antara satu bidang dengan bidang lainnya. Misalnya, posisi di bidang Logistik & Transportasi memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi dibandingkan posisi di bidang Customer Service / Pelayanan.

Namun, perlu diingat bahwa kisaran gaji tersebut hanya bersifat indikatif dan bisa berbeda tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan negosiasi saat proses rekrutmen dan penawaran gaji. Selain itu, kisaran gaji tersebut juga bisa berbeda tergantung pada lokasi dan perusahaan yang bersangkutan. Oleh karena itu, sebaiknya mencari informasi lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Surya Darma Perkasa sebelum memutuskan untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Baca juga :   Gaji PT Pertiwi Agung Pharmaceutical Industry (Landson)

Baca juga:

Gaji PT Jotun Indonesia

Gaji PT Pasifik Satelit Nusantara

Gaji PT Epiterma Mas Indonesia

Tunjangan di PT Surya Darma Perkasa

PT Surya Darma Perkasa merupakan salah satu perusahaan yang menawarkan tunjangan kepada karyawan sebagai salah satu bentuk penghargaan dan motivasi. Tunjangan yang ditawarkan oleh PT Surya Darma Perkasa cukup variatif dan sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Jenis-jenis tunjangan di PT Surya Darma Perkasa:

  1. Tunjangan Kesehatan
    Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk dukungan keuangan untuk biaya kesehatan karyawan. Besarnya tunjangan kesehatan tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi karyawan. Karyawan juga dapat memilih jenis tunjangan kesehatan yang diinginkan, seperti asuransi kesehatan atau program jaminan kesehatan perusahaan.
  2. Tunjangan Transportasi
    Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk kompensasi untuk biaya transportasi karyawan. Besarnya tunjangan transportasi tergantung pada jarak tempuh dan jenis transportasi yang digunakan karyawan. Misalnya, karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi akan mendapatkan tunjangan transportasi lebih besar dibandingkan karyawan yang menggunakan transportasi umum.
  3. Tunjangan Pendidikan
    Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk dukungan keuangan untuk biaya pendidikan karyawan atau keluarga karyawan. Besarnya tunjangan pendidikan tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi karyawan. Karyawan juga dapat memilih jenis tunjangan pendidikan yang diinginkan, seperti beasiswa atau program pendidikan yang didanai oleh perusahaan.

Contoh perhitungan tunjangan: Misalnya, untuk tunjangan transportasi, PT Surya Darma Perkasa memberikan tunjangan sebesar Rp500.000 per bulan untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi. Jika karyawan tersebut menempuh jarak 20 kilometer per hari, maka tunjangan transportasi yang diterima sebesar Rp500.000 dibagi dengan jumlah hari kerja dalam sebulan (sekitar 22 hari) dan jarak tempuh per hari (20 km), sehingga tunjangan transportasi yang diterima sebesar sekitar Rp1.136 per kilometer.

Kebijakan kenaikan tunjangan: PT Surya Darma Perkasa memiliki kebijakan kenaikan tunjangan yang berkaitan dengan kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki kinerja baik dan berhasil mencapai target yang ditetapkan akan mendapatkan kenaikan tunjangan yang lebih besar dibandingkan karyawan yang kinerjanya tidak memenuhi target yang ditetapkan. Selain itu, kebijakan kenaikan tunjangan juga dapat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi dan persaingan di pasar tenaga kerja.

Peluang Karir di PT Surya Darma Perkasa

PT Surya Darma Perkasa adalah perusahaan yang memperhatikan pengembangan karyawan dan menyediakan berbagai peluang karir. Berikut adalah beberapa informasi tentang peluang karir di PT Surya Darma Perkasa.

Baca juga :   Gaji di PT Indocater

Struktur Karir di PT Surya Darma Perkasa

PT Surya Darma Perkasa memiliki struktur karir yang jelas dan terstruktur, sehingga memungkinkan karyawan untuk merencanakan dan mengembangkan karir mereka di perusahaan. Struktur karir di PT Surya Darma Perkasa terdiri dari beberapa level, mulai dari level Staff hingga level Manager. Beberapa posisi yang tersedia di PT Surya Darma Perkasa antara lain:

  • Engineering
  • Logistik & Transportasi
  • Profesional
  • Sales
  • Finance / Akunting
  • Customer Service / Pelayanan
  • Hukum / Legal
  • HR / Admin

Setiap posisi memiliki persyaratan yang berbeda, baik dari segi pendidikan, pengalaman kerja, maupun keterampilan. Karyawan yang ingin mengembangkan karir mereka di PT Surya Darma Perkasa dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan yang tersedia di perusahaan.

Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

PT Surya Darma Perkasa menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan keterampilan interpersonal. Program pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka sehingga dapat lebih efektif dan efisien dalam menjalankan tugas mereka.

Contoh Kasus Sukses

PT Surya Darma Perkasa memiliki banyak karyawan yang telah sukses mengembangkan karir mereka di perusahaan. Salah satu contoh kasus sukses adalah Ibu Susi, seorang karyawan PT Surya Darma Perkasa yang telah bekerja di perusahaan selama 10 tahun. Ibu Susi awalnya bekerja sebagai staff di bagian Logistik & Transportasi, namun dengan kerja keras dan dedikasinya, ia berhasil naik jabatan menjadi Supervisor di bagian yang sama. Ibu Susi juga sering mengikuti program pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan, sehingga keterampilan dan pengetahuannya semakin berkembang.

Kebijakan kenaikan jabatan dan gaji di PT Surya Darma Perkasa didasarkan pada kinerja karyawan dan pencapaian target yang telah ditetapkan. Dengan kerja keras, dedikasi, dan pengembangan keterampilan yang terus-menerus, karyawan dapat mencapai kesuksesan di PT Surya Darma Perkasa.