PT Pasifik Satelit Nusantara

Gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara untuk semua posisi dan jabatan. PT Pasifik Satelit Nusantara (PSN) adalah perusahaan penyedia layanan satelit yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991 dan memiliki misi untuk menyediakan layanan satelit yang berkualitas tinggi untuk melayani Indonesia dan negara-negara di Asia Tenggara. PSN merupakan anak perusahaan dari PT Pasifik Agra Energi (PAE) yang bergerak di bidang energi dan infrastruktur.

Pentingnya informasi tentang gaji di perusahaan menjadi salah satu faktor yang harus dipertimbangkan oleh calon karyawan sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Informasi gaji dapat membantu calon karyawan dalam menentukan besaran gaji yang akan diterima dan juga mempersiapkan diri untuk negosiasi gaji saat proses wawancara kerja.

Selain itu, informasi tentang gaji juga dapat membantu karyawan dalam merencanakan keuangan dan pengeluaran mereka di masa depan. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara.

Profil Perusahaan PT Pasifik Satelit Nusantara

Sejarah Singkat PT Pasifik Satelit Nusantara

PT Pasifik Satelit Nusantara didirikan pada tahun 1991 oleh beberapa perusahaan swasta di Indonesia yang bergerak di bidang telekomunikasi. Pada awalnya, perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk membangun dan mengoperasikan satelit domestik pertama di Indonesia, yaitu Palapa B2R. Satelit ini diluncurkan pada tahun 1996 dan sukses menjadi satu-satunya satelit yang melayani seluruh wilayah Indonesia.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan penyedia layanan satelit terdepan di Asia Tenggara dengan fokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan. Sementara itu, misi perusahaan adalah menyediakan layanan satelit yang berkualitas tinggi untuk melayani Indonesia dan negara-negara di Asia Tenggara dengan harga yang kompetitif dan dukungan teknis yang handal.

Jenis-jenis Layanan yang Ditawarkan oleh Perusahaan

PT Pasifik Satelit Nusantara menyediakan berbagai layanan satelit untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dan transmisi data di Indonesia dan negara-negara di Asia Tenggara. Beberapa jenis layanan yang ditawarkan oleh perusahaan antara lain:

  1. Broadband Internet
  2. Telepon Satelit
  3. Video Conference
  4. Transmisi Data
  5. TV Satelit
  6. IoT (Internet of Things) & M2M (Machine to Machine)
  7. Telemedik
Baca juga :   Gaji di PT Tirta Amarta Bottling Company (Viro)

Dengan berbagai jenis layanan yang ditawarkan, PT Pasifik Satelit Nusantara terus berusaha untuk memberikan solusi terbaik dalam bidang komunikasi satelit bagi pelanggan mereka di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Alamat: Kawasan Karyadeka Pancamurni Blok. A Kav. 3, Pasirsari, Cikarang Selatan, Pasirsari, Bekasi, Jawa Barat, 17550
Telepon: (021) 5762292

Berapa Gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Pasifik Satelit Nusantara:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering
Assistant Manager/Junior Manager		 Rp9.870.000 – Rp12.570.000
Engineering
Intern / Magang		 Rp1.350.000 – Rp5.250.000
IT / Internet
Intern / Magang		 Rp1.350.000 – Rp3.250.000
Profesional
Intern / Magang		 Rp2.050.000 – Rp2.450.000
Riset / Sains / Pengembangan
Intern / Magang		 Rp2.050.000 – Rp2.450.000
HR / Admin
Intern / Magang		 Rp1.550.000 – Rp2.650.000
Marketing
Intern / Magang		 Rp1.200.000 – Rp1.350.000
IT / Internet
Specialist		 Rp3.070.000 – Rp3.770.000
IT / Internet
Staff/Executive/Officer		 Rp2.350.000 – Rp8.250.000
Marketing
Staff/Executive/Officer		 Rp3.330.000 – Rp4.100.000
HR / Admin
Staff/Executive/Officer		 Rp3.330.000 – Rp4.430.000
Engineering
Staff/Executive/Officer		 Rp4.600.000 – Rp7.250.000
Finance / Akunting
Staff/Executive/Officer		 Rp3.850.000 – Rp5.250.000
Customer Service / Pelayanan
Staff/Executive/Officer		 Rp3.650.000 – Rp5.750.000
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader		 Rp4.010.000 – Rp4.980.000

Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi/jabatan di PT Pasifik Satelit Nusantara. Kisaran gaji tersebut dapat berbeda tergantung pada level jabatan, pengalaman kerja, pendidikan, skill dan kemampuan, serta kinerja dan kontribusi karyawan. Berikut adalah interpretasi dari data gaji tersebut:

  1. Posisi “Engineering Assistant Manager/Junior Manager” memiliki kisaran gaji tertinggi, yaitu sekitar Rp9.870.000 – Rp12.570.000. Hal ini bisa terjadi karena posisi ini memerlukan skill dan kemampuan yang tinggi serta pengalaman kerja yang lebih banyak.
  2. Posisi “Engineering Intern/Magang” memiliki kisaran gaji terendah, yaitu sekitar Rp1.350.000 – Rp5.250.000. Hal ini bisa terjadi karena posisi ini biasanya ditempatkan pada karyawan yang masih dalam masa magang atau trainee yang belum memiliki pengalaman kerja yang banyak.
  3. Posisi “IT/Internet Specialist” memiliki kisaran gaji sedang, yaitu sekitar Rp3.070.000 – Rp3.770.000. Hal ini bisa terjadi karena posisi ini memerlukan skill dan kemampuan yang khusus dan pengalaman kerja yang cukup.
  4. Posisi “Customer Service/Pelayanan Supervisor/Team Leader” memiliki kisaran gaji yang cukup tinggi, yaitu sekitar Rp4.010.000 – Rp4.980.000. Hal ini bisa terjadi karena posisi ini memerlukan kemampuan untuk memimpin tim dan mengatasi masalah yang kompleks.
Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Riung Mitra Lestari (Semua Posisi)

Dalam menentukan besaran gaji, PT Pasifik Satelit Nusantara juga memperhatikan faktor-faktor seperti level jabatan, pengalaman kerja, pendidikan, skill dan kemampuan, serta kinerja dan kontribusi karyawan. Oleh karena itu, kisaran gaji yang tertera di atas dapat berbeda-beda tergantung pada situasi dan kondisi yang ada di perusahaan.

Baca juga:

Gaji PT Hitachi Construction Machinery Indonesia

Gaji PT Jotun Indonesia

Gaji PT Surya Darma Perkasa

Gaji PT Epiterma Mas Indonesia

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara dapat bervariasi tergantung pada level jabatan, pengalaman kerja, pendidikan, dan skill yang dimiliki karyawan. Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini:

  1. Level Jabatan
    Level jabatan merupakan faktor yang sangat mempengaruhi besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara. Semakin tinggi level jabatan, maka semakin tinggi pula besaran gaji yang diberikan. Perusahaan ini memiliki beberapa level jabatan, seperti staff, supervisor, manager, dan direktur.
  2. Pengalaman Kerja
    Pengalaman kerja juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih banyak di bidang yang sama cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang masih baru.
  3. Pendidikan
    Pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara. Karyawan yang memiliki gelar pendidikan yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki gelar pendidikan yang lebih rendah.
  4. Skill dan Kemampuan
    Skill dan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini. Karyawan yang memiliki skill dan kemampuan yang lebih baik dalam bidang yang sama cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang memiliki skill dan kemampuan yang lebih rendah.
  5. Kinerja dan Kontribusi
    Kinerja dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan juga mempengaruhi besaran gaji di PT Pasifik Satelit Nusantara. Karyawan yang memiliki kinerja dan kontribusi yang lebih baik cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang memiliki kinerja dan kontribusi yang kurang baik.

Dalam menentukan besaran gaji karyawan, PT Pasifik Satelit Nusantara memperhatikan beberapa faktor di atas untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan sesuai dengan nilai dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan.

Baca juga :   20+ Info Gaji di PT Pertamina Hulu Energi (PHE) (Semua Posisi)

Prospek Karir di PT Pasifik Satelit Nusantara

Prospek karir di PT Pasifik Satelit Nusantara terbilang cukup menjanjikan, mengingat perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1991 dan terus berkembang hingga kini. Berikut adalah beberapa faktor yang memengaruhi prospek karir di PT Pasifik Satelit Nusantara:

  1. Kesempatan Pengembangan Karir

PT Pasifik Satelit Nusantara memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya, baik melalui promosi jabatan maupun rotasi pekerjaan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill dan kemampuan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  1. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

PT Pasifik Satelit Nusantara memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang beragam, seperti program mentoring, coaching, dan leadership development. Program-program tersebut bertujuan untuk membantu karyawan dalam mengembangkan skill dan kemampuan yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir mereka.

  1. Lingkungan Kerja yang Inovatif

Perusahaan ini juga memiliki lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung, yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan ide-ide baru dan berinovasi dalam pekerjaan mereka. Hal ini dapat membantu karyawan dalam menciptakan nilai tambah bagi perusahaan dan meningkatkan prospek karir mereka.

  1. Kinerja dan Kontribusi Karyawan

PT Pasifik Satelit Nusantara memperhatikan kinerja dan kontribusi karyawan dalam menentukan promosi jabatan atau kenaikan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja dan kontribusi yang baik biasanya memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan promosi jabatan atau kenaikan gaji yang lebih baik.

Dalam kesimpulannya, PT Pasifik Satelit Nusantara menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi karyawannya dengan berbagai program pengembangan karir yang tersedia dan juga lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung. Dalam memanfaatkan peluang tersebut, karyawan perlu memperhatikan faktor-faktor yang memengaruhi prospek karir di perusahaan tersebut seperti kinerja dan kontribusi yang diberikan.

Related posts: