Lokergaji.com – Informasi gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk untuk semua posisi dan jabatan. PT Bank Mayapada Internasional Tbk merupakan salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia. Bank ini menawarkan berbagai jenis produk dan layanan perbankan untuk nasabahnya. Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung dengan Bank Mayapada, hal penting yang harus dipertimbangkan adalah besaran gaji yang akan diterima oleh karyawan. Artikel ini akan membahas rincian gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk, mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga bonus. Selain itu, artikel ini juga akan memberikan tips untuk meningkatkan gaji karyawan di Bank Mayapada.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Profil perusahaan adalah gambaran singkat mengenai perusahaan yang berisi informasi penting mengenai sejarah, visi dan misi, produk/jasa, struktur organisasi, dan pencapaian perusahaan. Berikut adalah contoh profil perusahaan PT Bank Mayapada Internasional Tbk:
PT Bank Mayapada Internasional Tbk adalah salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1990. Bank Mayapada berfokus pada pelayanan perbankan ritel dan korporasi, dengan memberikan layanan yang berkualitas dan inovatif kepada nasabah. Saat ini, Bank Mayapada memiliki lebih dari 100 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Visi Bank Mayapada adalah menjadi bank swasta terkemuka di Indonesia yang memberikan layanan perbankan yang terbaik dan inovatif kepada nasabah. Sementara itu, misinya adalah memberikan layanan perbankan yang berkualitas, memberikan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham, dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
Produk dan layanan yang ditawarkan oleh Bank Mayapada meliputi produk perbankan konvensional seperti tabungan, deposito, pinjaman, kartu kredit, dan jasa perbankan korporasi seperti kredit modal kerja, kredit investasi, dan jasa cash management.
Struktur organisasi Bank Mayapada terdiri dari dewan komisaris dan direksi yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis perusahaan, serta staf yang bekerja di berbagai divisi dan unit bisnis. Bank Mayapada juga memiliki sistem pengawasan dan pengendalian yang ketat guna memastikan kelancaran dan keamanan operasional perbankan.
Sebagai bukti keberhasilan, Bank Mayapada telah meraih sejumlah penghargaan bergengsi, seperti “Bank Paling Inovatif” dari Majalah Infobank dan “Bank Terbaik di Indonesia” dari Majalah Global Finance. Dalam waktu dekat, Bank Mayapada terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan inovasi produk untuk memberikan nilai tambah yang lebih bagi nasabah dan pemegang saham.
Alamat: JL Jend Sudirman Kav. 28 – South Jakarta Mayapada Tower Ground Floor, 12920, RT.4/RW.2, Kuningan, Karet, Setiabudi, South Jakarta City, Jakarta 12920
Telepon: (021) 2500570
Berapa Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Bank Mayapada Internasional Tbk:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Profesional – Assistant Manager/Junior Manager | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp9.020.000 – Rp11.470.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Assistant Manager/Junior Manager | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| IT / Internet – Division Manager | Rp14.800.000 – Rp18.950.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp2.820.000 – Rp4.650.000 |
| HR / Admin – Intern / Magang | Rp1.630.000 – Rp1.900.000 |
| Finance / Akunting – Intern / Magang | Rp3.920.000 – Rp4.870.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| IT / Internet – Intern / Magang | Rp2.050.000 – Rp3.550.000 |
| Marketing – Intern / Magang | Rp3.350.000 – Rp4.250.000 |
| Business Development / Consultant – Manager | Rp15.650.000 – Rp20.050.000 |
| Marketing – Manager | Rp5.710.000 – Rp9.380.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Senior Auditor | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Senior Supervisor | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| IT / Internet – Senior Supervisor | Rp8.850.000 – Rp11.250.000 |
| Finance / Akunting – Senior Supervisor | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
| Finance / Akunting – Specialist | Rp3.750.000 – Rp4.650.000 |
| Hukum / Legal – Specialist | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp4.350.000 – Rp6.750.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Office | Rp1.850.000 – Rp4.350.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp2.550.000 – Rp8.250.000 |
| Hukum / Legal – Staff/Executive/Officer | Rp2.850.000 – Rp5.250.000 |
| Management Product / QC – Staff/Executive/Officer | Rp3.580.000 – Rp4.430.000 |
| Lainnya – Staff/Executive/Officer | Rp2.730.000 – Rp3.330.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp2.550.000 – Rp8.250.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp3.650.000 – Rp6.750.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp2.900.000 – Rp3.550.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Staff/Executive/Officer | Rp4.180.000 – Rp5.200.000 |
| Marketing – Staff/Executive/Officer | Rp2.350.000 – Rp7.250.000 |
Data gaji di atas memberikan kisaran gaji untuk beberapa posisi atau jabatan di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Kisaran gaji tersebut dapat menjadi gambaran untuk calon karyawan atau karyawan yang ingin mengetahui besaran gaji yang diberikan oleh perusahaan. Beberapa hal yang dapat diperhatikan dari data gaji tersebut antara lain:
- Kisaran gaji yang diberikan sangat bervariasi, tergantung pada posisi atau jabatan yang dipegang. Kisaran gaji tertinggi dipegang oleh posisi IT/Internet – Division Manager yang mencapai Rp14.800.000 – Rp18.950.000. Sementara itu, kisaran gaji terendah dipegang oleh posisi HR/Admin – Intern/Magang dengan kisaran gaji Rp1.630.000 – Rp1.900.000.
- Posisi atau jabatan pada bidang keuangan dan akunting, customer service/pelayanan, dan IT/internet cenderung memberikan kisaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan bidang lainnya.
- Gaji juga dipengaruhi oleh level jabatan, dengan kisaran gaji tertinggi dipegang oleh posisi Manager atau Senior Supervisor, sedangkan kisaran gaji terendah dipegang oleh posisi Intern/Magang atau Staff/Executive/Officer.
- Kisaran gaji juga dipengaruhi oleh spesialisasi atau keahlian yang dimiliki oleh karyawan. Pada beberapa posisi, terdapat spesialisasi tertentu seperti bidang hukum/legal dan riset/sains/pengembangan yang memberikan kisaran gaji yang lebih tinggi.
Namun, perlu diingat bahwa data gaji di atas hanya merupakan estimasi atau perkiraan saja, dan kisaran gaji yang sebenarnya dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor lain seperti pengalaman kerja, lokasi, dan kondisi pasar kerja pada saat itu. Oleh karena itu, sebaiknya melakukan pengecekan dan negosiasi langsung dengan perusahaan terkait untuk mengetahui kisaran gaji yang sebenarnya.
Baca juga:
Gaji di PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Gaji di PT Asuransi Tri Pakarta
Gaji di PT Prudential Life Assurance
Prospek karir di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk menawarkan berbagai kesempatan karir bagi individu yang berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Berikut adalah beberapa prospek karir di PT Bank Mayapada Internasional Tbk:
- Karir di Divisi Retail Banking
PT Bank Mayapada Internasional Tbk memiliki banyak divisi, salah satunya adalah Divisi Retail Banking yang bertanggung jawab untuk memberikan layanan perbankan untuk nasabah perorangan. Di divisi ini, kesempatan karir yang tersedia antara lain sebagai sales, customer service, teller, dan marketing. Dalam posisi ini, karyawan akan belajar mengenai penjualan produk perbankan, membangun relasi dengan nasabah, serta meningkatkan keterampilan interpersonal. - Karir di Divisi Korporasi
Di sisi lain, PT Bank Mayapada Internasional Tbk juga memiliki Divisi Korporasi yang menawarkan kesempatan karir sebagai analis kredit, account officer, dan relationship manager. Posisi ini membutuhkan keterampilan analitis yang baik, serta kemampuan untuk membangun hubungan bisnis yang kuat dengan nasabah korporasi. - Karir di Divisi Operasional
Divisi Operasional adalah divisi penting yang bertanggung jawab atas kelancaran operasional perbankan. Posisi yang tersedia di divisi ini antara lain sebagai IT support, back office, dan front office. Karyawan yang bekerja di divisi ini akan belajar mengenai proses operasional perbankan, serta meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial. - Karir di Divisi Manajemen Risiko
Divisi Manajemen Risiko bertanggung jawab atas mengelola risiko yang dihadapi oleh PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Posisi yang tersedia di divisi ini antara lain sebagai risk analyst dan compliance officer. Karyawan yang bekerja di divisi ini akan belajar mengenai manajemen risiko, regulasi perbankan, serta meningkatkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah. - Karir di Divisi Human Resources
Divisi Human Resources bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Posisi yang tersedia di divisi ini antara lain sebagai HR officer dan recruitment officer. Karyawan yang bekerja di divisi ini akan belajar mengenai manajemen SDM, pengembangan karyawan, serta meningkatkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan.
Dengan prospek karir yang beragam dan berkualitas, PT Bank Mayapada Internasional Tbk adalah tempat yang tepat bagi individu yang ingin mengembangkan karir di dunia perbankan. Perusahaan juga memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan melalui pelatihan dan pengembangan, serta program penghargaan dan bonus bagi karyawan yang berprestasi.
Tips untuk meningkatkan gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan gaji. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk:
- Tingkatkan Keterampilan dan Pengetahuan
Salah satu cara terbaik untuk meningkatkan gaji Anda di PT Bank Mayapada Internasional Tbk adalah dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda. Teruslah belajar dan mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan. Hal ini dapat membantu meningkatkan kompetensi dan keahlian Anda, sehingga Anda dapat melakukan tugas-tugas yang lebih kompleks dan berkontribusi lebih besar bagi perusahaan. - Ambil Alih Tanggung Jawab Baru
Jika Anda ingin meningkatkan gaji Anda, Anda harus siap untuk mengambil tanggung jawab baru di perusahaan. Jika Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan kemampuan yang lebih dari tugas Anda saat ini, Anda dapat meminta kenaikan gaji atau promosi ke posisi yang lebih tinggi. - Berikan Kontribusi yang Lebih Besar
Anda dapat meningkatkan gaji Anda di PT Bank Mayapada Internasional Tbk dengan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan. Ini bisa dilakukan dengan melakukan tugas-tugas tambahan, memberikan ide-ide inovatif, atau meningkatkan kinerja tim. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda berkomitmen untuk membantu perusahaan mencapai tujuannya. - Jalin Hubungan yang Baik dengan Atasan
Membangun hubungan yang baik dengan atasan Anda dapat membantu meningkatkan gaji Anda di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Jika atasan Anda merasa bahwa Anda merupakan karyawan yang andal, bertanggung jawab, dan memiliki semangat kerja yang tinggi, maka mereka lebih mungkin memberikan penghargaan berupa kenaikan gaji. - Pantau Pasar Kerja
Pantau kondisi pasar kerja untuk posisi Anda dan cari tahu gaji yang ditawarkan oleh perusahaan lain di industri perbankan. Hal ini dapat membantu Anda memahami nilai pasar dari keterampilan dan pengalaman Anda, sehingga Anda dapat meminta kenaikan gaji yang sepadan dengan kontribusi yang telah Anda berikan.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk dan mengembangkan karir Anda di industri perbankan. Namun, perlu diingat bahwa kenaikan gaji tidak selalu terjadi secara instan, Anda perlu bersabar dan terus berusaha dengan kinerja yang baik.
