Gaji PT BNI Life Insurance

30+ Gaji di PT BNI Life Insurance (Jakarta Pusat)

Lokergaji.com – Informasi gaji di PT BNI Life Insurance untuk semua posisi dan jabatan. BNI Life Insurance adalah perusahaan asuransi jiwa yang berdiri sejak tahun 1996. Sebagai bagian dari grup BNI, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan layanan yang berkualitas dan solusi finansial yang memenuhi kebutuhan nasabah.

Dalam artikel ini, akan dibahas tentang besarnya gaji yang diterima oleh karyawan PT BNI Life Insurance. Gaji menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan keputusan untuk bekerja di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, informasi tentang besaran gaji karyawan PT BNI Life Insurance dapat menjadi panduan bagi calon pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT BNI Life Insurance

PT BNI Life Insurance merupakan perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1996. Perusahaan ini merupakan bagian dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dan masuk dalam grup BNI. Berikut adalah profil singkat tentang PT BNI Life Insurance:

Visi: Menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam memberikan perlindungan finansial dan solusi investasi yang inovatif dan bermanfaat.

Misi:

  1. Memberikan perlindungan finansial dan solusi investasi yang berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau.
  2. Menjadikan layanan pelanggan yang memuaskan sebagai prioritas utama.
  3. Menciptakan nilai tambah bagi pemegang polis, nasabah, dan para pemangku kepentingan lainnya.
  4. Menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap interaksi dengan semua pihak.

Produk dan layanan: PT BNI Life Insurance menawarkan berbagai produk dan layanan asuransi jiwa yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Beberapa produk yang ditawarkan antara lain:

  1. Asuransi jiwa individu
  2. Asuransi jiwa keluarga
  3. Produk investasi
  4. Asuransi kesehatan
  5. Asuransi jiwa syariah Selain itu, PT BNI Life Insurance juga menyediakan pelayanan customer service yang siap membantu nasabah dalam mendapatkan informasi dan menyelesaikan permasalahan terkait produk dan layanan asuransi yang disediakan.

Alamat: Gedung Grha BNI, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat 10220 Indonesia.

Telepon: +62-21-2511946.

Berapa Gaji di PT BNI Life Insurance

Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT BNI Life Insurance:

Baca juga :   20+ Gaji di PT Pertamina Trans Kontinental (Jakarta Pusat)
Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
Engineering – Assistant Manager/Junior Manager Rp9.350.000 – Rp11.750.000
Business Development / Consultant – Assistant Manager/Junior Manager Rp7.550.000 – Rp9.450.000
Marketing – Assistant Manager/Junior Manager Rp6.650.000 – Rp8.300.000
Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager Rp4.950.000 – Rp9.050.000
Management Product / QC – Assistant Manager/Junior Manager Rp8.900.000 – Rp11.180.000
Sales – Assistant Manager/Junior Manager Rp9.350.000 – Rp11.750.000
IT / Internet – Assistant Manager/Junior Manager Rp8.450.000 – Rp10.600.000
Customer Service / Pelayanan – Assistant Manager/Junior Manager Rp7.370.000 – Rp10.030.000
HR / Admin – Assistant Manager/Junior Manager Rp6.650.000 – Rp8.300.000
Finance / Akunting – Division Manager Rp6.650.000 – Rp29.000.000
Sales – Division Manager Rp16.550.000 – Rp20.950.000
Riset / Sains / Pengembangan – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Marketing – Intern / Magang Rp2.850.000 – Rp3.250.000
Desain – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
IT / Internet – Intern / Magang Rp2.330.000 – Rp2.780.000
HR / Admin – Intern / Magang Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Business Development / Consultant – Intern / Magang Rp1.700.000 – Rp3.410.000
Finance / Akunting – Intern / Magang Rp1.700.000 – Rp1.980.000
Sales – Intern / Magang Rp3.050.000 – Rp3.950.000
Sales – Lainnya Rp2.150.000 – Rp2.550.000
Business Development / Consultant – Manager Rp19.700.000 – Rp24.980.000
Sales – Manager Rp7.850.000 – Rp10.250.000
Marketing – Manager Rp6.650.000 – Rp10.030.000
Customer Service / Pelayanan – Manager Rp13.900.000 – Rp17.560.000
HR / Admin – Manager Rp6.650.000 – Rp8.300.000
Sales – Senior Auditor Rp2.550.000 – Rp5.950.000
Marketing – Senior Auditor Rp3.140.000 – Rp5.430.000
Finance / Akunting – Senior Auditor Rp2.690.000 – Rp3.240.000
Marketing – Specialist Rp1.850.000 – Rp4.250.000

Data gaji yang diberikan di atas merupakan kisaran gaji untuk posisi Assistant Manager/Junior Manager hingga Manager, Senior Auditor, dan Specialist di berbagai departemen di PT BNI Life Insurance. Terdapat variasi gaji yang signifikan antara posisi yang satu dengan posisi yang lain, serta perbedaan gaji antara level jabatan. Beberapa posisi yang memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi antara lain:

  • Business Development / Consultant – Manager (Rp19.700.000 – Rp24.980.000)
  • Sales – Division Manager (Rp16.550.000 – Rp20.950.000)
  • Customer Service / Pelayanan – Manager (Rp13.900.000 – Rp17.560.000)

Sedangkan beberapa posisi yang memiliki kisaran gaji yang lebih rendah antara lain:

  • Finance / Akunting – Intern/Magang (Rp1.700.000 – Rp1.980.000)
  • Marketing – Specialist (Rp1.850.000 – Rp4.250.000)
Baca juga :   20+ Gaji di PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (Jakarta Pusat)

Perlu diingat bahwa kisaran gaji yang diberikan hanya bersifat indikatif dan dapat berubah tergantung pada berbagai faktor seperti pengalaman kerja, kinerja, dan jabatan yang diemban. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama atau memiliki kinerja yang lebih baik dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi dari kisaran yang tercantum di atas.

Baca juga:

20+ Gaji di PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (Jakarta Pusat)

20+ Gaji di PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG (Jakarta Pusat)

30+ Gaji di PT Kimia Farma Tbk (Jakarta Pusat)

10+ Gaji di PT Interbat (Jakarta Pusat)

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan PT BNI Life Insurance

Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan PT BNI Life Insurance:

  1. Pengalaman Kerja
    Pengalaman kerja menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi besaran gaji. Semakin lama pengalaman kerja seseorang, maka semakin besar kemungkinan ia mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pada PT BNI Life Insurance, karyawan dengan pengalaman kerja lebih lama dapat diberi kenaikan gaji yang bervariasi tergantung pada prestasi kerja dan kontribusi selama bekerja di perusahaan.
  2. Posisi dan Jabatan
    Setiap posisi dan jabatan di PT BNI Life Insurance memiliki jenjang karir dan rentang gaji yang berbeda-beda. Sebagai contoh, karyawan di posisi Sales Executive umumnya mendapatkan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan karyawan di posisi manajemen dan supervisor.
  3. Kemampuan dan Skill
    Kemampuan dan skill yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi faktor yang mempengaruhi gaji. Karyawan yang memiliki skill dan kemampuan yang tinggi umumnya memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.
  4. Background Pendidikan
    Latar belakang pendidikan seseorang juga mempengaruhi gaji yang akan diterima. Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi seperti sarjana atau lebih dapat mendapatkan gaji yang lebih besar dibandingkan dengan karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih rendah.
  5. Performa Kerja
    Performa kerja atau prestasi karyawan menjadi faktor yang sangat penting dalam menentukan besaran gaji. Karyawan yang berhasil mencapai target dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.

Dalam hal ini, setiap karyawan di PT BNI Life Insurance akan memperoleh gaji bulanan disertai dengan bonus dan komisi atas prestasi kerja yang telah ia capai. Semua berdasarkan dari hasil evaluasi yang dilakukan secara berkala dan berdasarkan prestasi kerja yang telah di capai.

Baca juga :   10+ Info Gaji di PT Morinaga Kino Indonesia (Semua Posisi)

Tunjangan dan fasilitas lain yang dimiliki oleh karyawan PT BNI Life Insurance

Selain gaji bulanan, karyawan PT BNI Life Insurance juga memiliki hak untuk menerima tunjangan dan fasilitas lain yang bergantung pada posisi dan jabatannya di perusahaan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT BNI Life Insurance antara lain:

  1. Tunjangan Kesehatan
    Setiap karyawan PT BNI Life Insurance mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya kesehatan diri sendiri dan anggota keluarganya yang tergabung dalam program asuransi kesehatan korporat.
  2. Tunjangan Transportasi
    Untuk karyawan yang memiliki mobilitas kerja yang tinggi, PT BNI Life Insurance memberikan tunjangan transportasi yang dapat digunakan untuk biaya perjalanan, seperti transportasi umum atau biaya bahan bakar kendaraan pribadi.
  3. Tunjangan Pendidikan
    PT BNI Life Insurance memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang sedang menempuh pendidikan pada jenjang tertentu atau telah merencanakan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
  4. Fasilitas Kesejahteraan
    PT BNI Life Insurance menyediakan fasilitas kesejahteraan yang meliputi lembur berbayar, rekreasi bersama karyawan, perlengkapan kerja, ruang istirahat dan sarana ibadah.
  5. Asuransi Karyawan
    Setiap karyawan PT BNI Life Insurance terdaftar sebagai peserta program asuransi karyawan, yang menjamin keamanan finansial karyawan dan keluarganya dalam hal terjadi risiko kematian, cacat tetap, kecelakaan atau sakit kritis.

Nilai dari tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT BNI Life Insurance tergantung pada posisi dan jabatan karyawan serta kebijakan yang berlaku di perusahaan. Semua hal ini diatur dalam peraturan perusahaan dan akan dipaparkan saat karyawan resmi diterima bekerja di PT BNI Life Insurance.