Lokergaji.com – Informasi gaji di PT MNC Investama Tbkuntuk semua posisi dan jabatan. PT MNC Investama Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di berbagai bidang, seperti media, properti, keuangan, dan investasi. Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin industri di Indonesia dengan kinerja keuangan yang kuat dan stabil.
Dalam mencari pekerjaan di perusahaan seperti PT MNC Investama Tbk, penting bagi calon karyawan untuk memahami informasi gaji yang tersedia. Informasi gaji dapat membantu calon karyawan dalam menentukan gaji yang diharapkan dan mempersiapkan diri untuk negosiasi gaji saat menerima tawaran pekerjaan.
Selain itu, informasi gaji juga dapat membantu dalam pengelolaan keuangan pribadi, seperti membuat rencana anggaran dan menentukan tujuan keuangan jangka panjang. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas lebih lanjut tentang informasi gaji di PT MNC Investama Tbk dan bagaimana calon karyawan dan karyawan baru dapat memanfaatkan informasi tersebut untuk mencapai tujuan keuangan mereka.
Daftar Isi
Profil Perusahaan PT MNC Investama Tbk
PT MNC Investama Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, seperti media, properti, keuangan, dan investasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Bhakti Investama Tbk dan kemudian berganti nama menjadi PT MNC Investama Tbk pada tahun 2009. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan investasi terkemuka di Indonesia dan Asia.
PT MNC Investama Tbk memiliki beberapa anak perusahaan, antara lain PT MNC Vision Networks Tbk yang bergerak di bidang media, PT MNC Land Tbk yang bergerak di bidang properti, PT MNC Life Assurance yang bergerak di bidang asuransi, dan PT MNC Asset Management yang bergerak di bidang manajemen aset. Selain itu, PT MNC Investama Tbk juga memiliki beberapa investasi di perusahaan lain, seperti PT Global Mediacom Tbk dan PT MNC Studios International Tbk.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT MNC Investama Tbk memiliki komitmen untuk menjalankan praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan serta memberikan nilai tambah bagi para pemegang saham, karyawan, dan masyarakat secara keseluruhan. Perusahaan ini juga memiliki strategi bisnis yang fokus pada pertumbuhan dan pengembangan bisnis di sektor-sektor yang memiliki prospek pertumbuhan yang baik di masa depan.
Alamat: MNC Financial Center Lantai 21, Jalan Kebon Sirih Timur No.21-27, Menteng, RT.15/RW.7, Kb. Sirih, Kec. Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10340
Telepon: (021) 29709700
Berapa Gaji di PT MNC Investama Tbk
Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT MNC Investama Tbk:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Finance / Akunting – Assistant Manager/Junior Manager | Rp11.600.000 – Rp14.630.000 |
| Media / Public Relations – Division Manager | Rp27.350.000 – Rp34.750.000 |
| Business Development / Consultant – Division Manager | Rp27.350.000 – Rp34.750.000 |
| Sales – Intern / Magang | Rp1.250.000 – Rp3.700.000 |
| Profesional – Intern / Magang | Rp2.600.000 – Rp3.130.000 |
| Media / Public Relations – Intern / Magang | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Intern / Magang | Rp2.510.000 – Rp3.010.000 |
| Desain – Intern / Magang | Rp2.150.000 – Rp2.550.000 |
| Business Development / Consultant – Intern / Magang | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Engineering – Lainnya | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Lainnya – Lainnya | Rp2.600.000 – Rp3.130.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Lainnya | Rp3.570.000 – Rp4.370.000 |
| Logistik & Transportasi – Lainnya | Rp3.120.000 – Rp3.800.000 |
| Media / Public Relations – Lainnya | Rp3.230.000 – Rp3.930.000 |
| Marketing – Manager | Rp7.550.000 – Rp9.450.000 |
| Business Development / Consultant – Manager | Rp22.850.000 – Rp29.000.000 |
| IT / Internet – Senior Supervisor | Rp5.750.000 – Rp7.150.000 |
| Engineering – Senior Supervisor | Rp9.350.000 – Rp11.750.000 |
| Desain – Senior Supervisor | Rp9.350.000 – Rp11.750.000 |
| Business Development / Consultant – Senior Supervisor | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Desain – Specialist | Rp2.150.000 – Rp2.550.000 |
| Riset / Sains / Pengembangan – Specialist | Rp8.450.000 – Rp10.600.000 |
| Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer | Rp3.050.000 – Rp11.750.000 |
| HR / Admin – Staff/Executive/Officer | Rp1.250.000 – Rp5.540.000 |
| Media / Public Relations – Staff/Executive/Officer | Rp4.850.000 – Rp7.730.000 |
| Customer Service / Pelayanan – Staff/Executive/Officer | Rp4.350.000 – Rp4.250.000 |
| Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer | Rp3.500.000 – Rp4.850.000 |
| IT / Internet – Staff/Executive/Officer | Rp5.300.000 – Rp6.580.000 |
| Sales – Staff/Executive/Officer | Rp2.150.000 – Rp6.000.000 |
| Finance / Akunting – Supervisor / Team Leader | Rp9.350.000 – Rp11.750.000 |
Data gaji di atas menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi dan jabatan di PT MNC Investama Tbk. Kisaran gaji tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan.
Beberapa posisi dengan kisaran gaji tertinggi antara lain Division Manager di Media / Public Relations dan Business Development / Consultant, dengan kisaran gaji Rp27.350.000 – Rp34.750.000. Sementara itu, posisi dengan kisaran gaji terendah adalah Sales – Intern / Magang, dengan kisaran gaji Rp1.250.000 – Rp3.700.000.
Untuk posisi Finance / Akunting, gaji tertinggi terdapat pada posisi Assistant Manager / Junior Manager dengan kisaran gaji Rp11.600.000 – Rp14.630.000. Sedangkan untuk posisi Staff / Executive / Officer, kisaran gaji terendah adalah pada posisi HR / Admin, dengan kisaran gaji Rp1.250.000 – Rp5.540.000.
Data gaji ini dapat membantu calon karyawan untuk memperkirakan kisaran gaji yang akan diterima jika bekerja di PT MNC Investama Tbk dan juga dapat membantu karyawan yang sudah bekerja untuk menilai kembali kinerja dan tanggung jawab pekerjaan mereka dengan gaji yang ditawarkan di perusahaan ini.
Baca juga:
Gaji PT Bank Victoria International Tbk
Gaji PT Dian Swastatika Sentosa Tbk
Faktor-faktor yang memengaruhi tingkat gaji di PT MNC Investama Tbk
Terdapat beberapa faktor yang memengaruhi tingkat gaji di PT MNC Investama Tbk, di antaranya:
- Jabatan atau Posisi
Jabatan atau posisi yang dipegang oleh seorang karyawan merupakan faktor utama dalam menentukan tingkat gaji di PT MNC Investama Tbk. Semakin tinggi jabatan atau posisi yang dipegang, maka semakin tinggi pula tingkat gaji yang diterima. - Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting dalam menentukan tingkat gaji di perusahaan ini. Semakin lama seorang karyawan bekerja dan memiliki pengalaman yang lebih banyak, maka semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. - Pendidikan dan Kualifikasi
Tingkat pendidikan dan kualifikasi juga memengaruhi tingkat gaji di PT MNC Investama Tbk. Karyawan yang memiliki pendidikan dan kualifikasi yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki pendidikan atau kualifikasi yang lebih rendah. - Performa dan Kontribusi
Performa dan kontribusi yang diberikan oleh seorang karyawan juga berpengaruh terhadap tingkat gaji yang diterima. Karyawan yang mampu memberikan kontribusi yang besar dan memiliki performa yang baik biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang kurang produktif. - Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga dapat memengaruhi tingkat gaji di PT MNC Investama Tbk. Karyawan yang bekerja di daerah yang memiliki biaya hidup yang lebih tinggi, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah yang biaya hidupnya lebih rendah.
Jenis tunjangan dan insentif yang ditawarkan kepada karyawan di PT MNC Investama Tbk
PT MNC Investama Tbk menyediakan berbagai jenis tunjangan dan insentif untuk meningkatkan motivasi karyawan dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Beberapa jenis tunjangan dan insentif yang ditawarkan di perusahaan ini antara lain:
- Tunjangan Kesehatan
PT MNC Investama Tbk memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini meliputi biaya konsultasi dokter, rawat inap di rumah sakit, dan pembayaran obat-obatan. - Tunjangan Pendidikan
Perusahaan ini memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengambil kursus pendidikan tertentu yang berkaitan dengan pekerjaannya. - Insentif Kinerja
PT MNC Investama Tbk memberikan insentif kinerja bagi karyawan yang berhasil mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. Insentif kinerja ini dapat berupa bonus tunai atau hadiah lain yang sesuai dengan pencapaian kinerja yang telah dicapai. - Tunjangan Transportasi
Perusahaan ini memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di luar kota atau memiliki jarak tempuh yang jauh ke tempat kerja. Tunjangan transportasi ini biasanya berupa uang transportasi atau fasilitas kendaraan operasional. - Tunjangan Makan
PT MNC Investama Tbk memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang jauh dari tempat tinggal atau tidak memiliki akses ke fasilitas makanan. - Asuransi
Perusahaan ini memberikan asuransi bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini meliputi asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan asuransi kecelakaan. - Program Kesejahteraan
PT MNC Investama Tbk memiliki program kesejahteraan bagi karyawan yang meliputi program kesehatan, program olahraga, dan program sosial.
Dengan berbagai jenis tunjangan dan insentif yang ditawarkan, PT MNC Investama Tbk berharap dapat meningkatkan motivasi karyawan dan mempertahankan karyawan yang berkualitas serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
